学生工作处公寓管理中心管理及工作人员聘任工作方案 - 学生工作处

学生工作处公寓管理中心管理及工作人员聘任工作方案 - 学生工作处 学生工作处公寓管理中心管理及工作人员 2011年聘任工作方案 一、指导思想 聘任工作坚持公平竞争、择优聘用的原则～保障员工的合法权益～充分调动员工积极性～营造争优创先的良好氛围～促进两校区公寓管理人员、工作人员流动～努力提高公寓管理水平和服务质量。 二、改革目标 全面实施聘任～实行两校区公寓员工合理流动、岗位上能上能下～待遇能高能低的竞争机制～建立科学有序的评价体系～奖勤罚懒～强化目标管理。实现“精简人员、优化结构、合理流动、提高效益”的改革目标。 三、组织机构 学生工作处聘任工作领导小组负责组织实施本轮聘任工作～聘任工作领导小组组成如下: 组 长:李 晶 副组长:翟熙伟 王 武 冯小虎 成 员:张兴涛 张晓鹏 郭建仁 格根图雅 郝萱 张小琳 邓国良 四、工作程序: 1、公布岗位:根据我处两校区所辖学生公寓情况～确定并公布岗位、职数和任职条件,详见附件,。 2、个人:应聘人员根据《学生工作处公寓管理中心员工岗位设置方案》和《学生工作处公寓中心副主任聘用条件及岗位职责》、《学生工作处公寓办公室主任聘用条件及岗位职责》、《学生工作处公寓管理员聘用条件及岗位职责》要求～填写《学生工作处公寓管理中心竞聘申报》～同时提交个人书面述职材料。 3、述职竞聘:以书面述职为主～同时要介绍个人对申请岗位的认识和工作。 4、民主测评:从“德、能、勤、绩”四个方面～对参与竞聘的人员进行民主测评。公寓管理中心正式员工及各公寓管理员参加。 5、考核审定:处聘任工作领导小组汇总申报人情况～依据聘任上岗条件和资格对申报人员进行全面审查。并根据申报人情况和实际工作需要～按照竞聘上岗、择优聘用的原则～确定拟聘用人员名单。 6、聘任上岗:报经学校审批～公寓管理中心实施聘任～签订《工作目标责任状》～聘期一年。 应聘上岗的公寓办公室主任根据工作需要～按照本方案的要求～在各公寓相关岗位职数范围内～补充门卫、清洁工等临时工岗位～其聘用条件应符合我校有关临时工聘任的文件要求。聘任结果报公寓管理中心备案。 五、对于聘余人员的处理 按照学校有关人事管理方面的规定～本次聘余人员将移交校人才交流中心～学生工作处自移交之日起取消相应岗位待遇。落聘的临时工将予以辞退～解除劳动关系。 管理中心 工作人员3人,副主任1人～办事员2人, 维 修 组 9、10号兼职1人,D座1人,校内2人,1号、3号、4号、5号、ABC座,,合计:4人 公寓办 单 位 房间数 宿舍数 住宿 床位数 管理员 门卫 保洁员 主任 管理中心 工作人员6人,副主任1人～办事员5人, 1 4人119间 214 210 1022 1 2 3 1、2号公寓 6人91间 4人152间 195 188 848 5号公寓 2 3 6人240间 1 131 128 4人110间 3号公寓 584 2 2 8人18间 1 2 4号公寓 184 173 8人间 1384 2 2 4人208间 262 240 5人5间 西苑AB座 1021 1 2 4 3 7人4间 公 寓 6人23间 130 6人间 780 1 2 2 西苑C座女区 356 1 223 6人间 1338 2 2 3 西苑C座男区 4人11间 2+车棚1226 2 3 560 208 1 西苑D座女区 6人197间 1 4人130间 1822 3 2 6 347 西苑D座男区 6人217间 150 148 6人间 9号公寓 888 1 2 2 3 55 54 8人间 10号公寓 432 1 1 1 15 24 合 计 正式、临时人员共计85人 8 31 学生工作处校本部公寓管理中心员工岗位设置方案 学生工作处金川校区公寓管理中心员工岗位设置方案 A座1人,B、C、D座1人,4#、6#公寓1人,1#、2#公寓1人,3#、5#公寓1人,合维 修 组 计:5人 公寓办 单 位 房间数 宿舍数 住宿标准 床位数 管理员 门卫 保洁员 主任 北苑1号公寓 1 2 2 3 1230 218 205 6人205间 6人170间 1 2 2 2 北苑2号公寓 176 170 1020 北苑3号公寓 176 169 6人169间 1014 1 2 2 2 4+1(公寓北苑4、6号公寓 254 245 6人245间 1470 1 2 4 区门卫) 6人176间 1056 1 2 2+1,车棚, 2 北苑5号公寓 186 176 4人113间 2996 1 4 4 6 南苑A座公寓 560 537 6人424间 38 36 4人36间 南苑B座公寓 144 2 1 1 69 66 4人66间 南苑C座公寓 264 2 1 1 4人3间 南苑D座公寓 119 111 660 1 2 2 6人108间 合 计 正式、临时人员共计82人 7 16 25 23