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工作效率低下整改措施

2018-04-10 7页 doc 20KB 341阅读

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工作效率低下整改措施工作效率低下整改措施 改进工作作风,提高工作效率 改进机关作风、提高工作效率,是加强党的执政能力建设、推动经济社会又好又快发展的迫切需要,是保证政令畅通、提高行政效能的必然要求。目前,XX街道的经济发展面临着前所未有的机遇,随着进一步推进“大拆迁、大建设、大开发”的任务与要求,我们广大机关干部更要改进工作作风、切实提高工作效率、增强服务水平,确保区委区政府及XX街道办事处的重大决策部署得到迅速贯彻落实,确保各项工作扎实推进。 近年来,在街道工委的领导下,通过制度的完善和加大监督检查力度,广大机关干部工作作风有了很大改变,...
工作效率低下整改措施
工作效率低下整改措施 改进工作作风,提高工作效率 改进机关作风、提高工作效率,是加强党的执政能力建设、推动经济社会又好又快发展的迫切需要,是保证政令畅通、提高行政效能的必然要求。目前,XX街道的经济发展面临着前所未有的机遇,随着进一步推进“大拆迁、大建设、大开发”的任务与要求,我们广大机关干部更要改进工作作风、切实提高工作效率、增强服务水平,确保区委区政府及XX街道办事处的重大决策部署得到迅速贯彻落实,确保各项工作扎实推进。 近年来,在街道工委的领导下,通过的完善和加大监督检查力度,广大机关干部工作作风有了很大改变,工作效率有了很大提高,全局意识、服务意识有了很大增强。之所以今天把工作效率的问题作为一个重 点来说,因为我们在这方面虽然有了进步,但与区委、区政府的期望相比,与街道的发展要求相比,还存在着一些差距。主要表现在以下几个方面: 一、思想被动。有个别同志长期在机关工作,过惯了按部就班、老调重弹的稳定日子,不知道主动去想,对工作缺乏前瞻性,只是领导说什么就做什么,要求不高,得过且过, 1 消极的等事做,缺乏主动意识。 二、缺乏责任感。有个别同志组织纪律松懈,上班时迟到、早退,工作中遇到事情能躲则躲,完成任务能拖就拖,总想着干多干少都拿一样的钱,缺乏责任意识。 三、缺乏开拓创新精神。有些同志工作习惯于循规蹈矩、墨守成 规,总用一些跟不上发展形势的陈旧的方法来做事,不懂得超常规的寻求提高工作效率的突破口,不注重总结与思考,几十年如一日,缺乏创新意识。 四、过于强调自身利益。个别同志过于看重自己的利益,有了好处就上,有了困难就躲,工作中不为全局着想,总想着自己可能要吃亏,造成有些事情很快可以解决却卡壳在个别人那里,缺乏大局意识。 提高工作效率可以采取以下几个方面的措施: 一、加强作风建设,强化责任意识。 我们广大机关干部是开展工作的主体和运作者,是行政效率力量的源泉,是提高服务效能的关键所在。我们着力打造一支素质高、责任心强、综合能力突出的干部队伍,首先要在思想上重视,在工作中要起带头作用,明确责任,从工作实际出发,爱岗敬业,尽职尽责,为自己负责,为单位负责,也为人民群众负责,时刻不忘自身的本职工作,克难奋进,锐意进取,团结协作,求实创新。也只有强化自身的责任意 2 识,才能从思想上重视自己所肩负的使命,遇到问题不推诿扯皮、不揽功推过,充分发挥自身的主观能动性,提高工作效能,促进各项工作迈上新的台阶。 二、培养创新意识,改进工作方法。 一是要加强创新意识。加强学习,培养自身的主动意识与创新意识,多动脑筋多思考,学会跳出现有模式做工作,勇于用超常规的思想,敢于尝试与突破发现新思路并付诸于实践;二是合理利用时间。需要我们做的工作很多,要充分利用现有时间,合理安排时间,合理 利用时间,不拖拖拉拉,利用统筹方法的思想安排工作内容;三是利用现代化技术。充分利用电子政务的现代化工具、现代化信息技术和网络环境来开展工作。 三、完善落实制度,严抓工作纪律。 工作效率的提高不仅仅依靠各位同志自觉,更要从制度入手。一是完善激励制度。将工作成果与绩效考核挂钩,不搞平均主义,对完成任务出色、成效显著、贡献突出的集体或个人给予奖励;二是完善。各机关干部要明确自身职责,工作中主动查找不足,实行公开承诺制、首问负责制,做到有职就有责,任职必负责,失职要担责;三是完善考勤制度。加强考勤,努力提高大家的紧迫感和时间意识,督促大家更加有效、高效地利用时间,不断提高工作效率。 四、营造良好氛围,发挥表率作用。 3 良好的工作氛围是提高工作效率的有力保障,我们一再强调要团结协作、和谐向上,就是为了给大家一个良好的工作氛围,也只有大家共同营造出良好的工作氛围,才有利于各项政策的落实,有利于工作的开展,有利于方方面面的沟通协调,才能做到事半功倍。希望各位分管领导、科长、社区的书记主任充分发挥自己的表率作用,通过自己的一言一行给大家做榜样,不仅自己干得好,干得快,更要发挥带领作用,端正工作态度,树立团队意识,营造和谐氛围,提高工作效率。 篇二:突出问题整改措施 王茀燎班子(同志)存在的突出问题整改措施 一、形式主义方面 (一)针对学习上有放松思想的问题。 整改措施:我制定计划,坚持每天学习一小时,多收看国家的时政新闻,关心国家大事,关心国家政治,力争做到与时俱进。 (二)针对班级管理工作中的主观行为的问题。 整改措施:我要注意俯下身子,深入到学生中去,多发现学生的优点,多洞察学生的思想,力争使工作有针对性地开展。 (三)针对工作急于求成和松懈情绪的问题。 整改措施:我要积极学习理论和方法,只有方法才不会乱 4 方寸,只有理想信念的支撑才能够时刻保持进取的状态。 (四)针对自己协调能力不足的问题。 整改措施:我决定以后的工作中多汇报、多请教,不擅作主张,想到的事情立刻去做,不拖、不等、不应付,同时积极学习政治理论,提高自身的政治素养。 二、官僚主义方面 (一)针对自己脱离学生的问题。 整改措施:我决定定时收集学生的意见建议,定时召开班干部会议,多接触学生,多了解学生。 (二)针对教育中耐心不足、爱心不浓的问题。 整改措施:我要学会反思自己,去除功利色彩,以平常心态对待学生 的错误和暂时的落后,把学生一生的发展作为自己工作的着眼点,关注学生的未来和身心健康。 (三)针对工作中自作主张、莽撞行事的问题。 整改措施:我要洗心革面,正确认识自己的地位和份量,低调做人,稳重做事,力争少出差错。 (四)针对工作浮于表面、指手画脚的作风问题。 整改措施:我要时刻警醒自己遇事三思而后行,不能落实的不布置,没有的不实施,力争做到少说多干,实干带动实干领先。 三、享乐主义方面 5 (一)针对自己满足现状、不求进取、拈轻怕重的问题。 整改措施:我要用“在其位谋其政”、“不尸位素餐”的格言时刻警醒自己,干好自己的本职工作,对得起党赋予我的责任。 (二)针对工作应付、缺乏斗志的问题。 整改措施:我要确立新的奋斗目标,及时调整自己的追求,坚定自己的信念,学习焦裕禄精神、对比张伟的事迹,找差距、找不足,力争做到鞠躬尽瘁死而后已。 (三)针对工作主动性不强,只干领导吩咐的工作这个问题。 整改措施:我要进一步学习,明确自己的使命和责任,树立“越位不越权、事事皆可干”的观念,以学校的发展为己任,以校为家,树立强烈的主人翁意识。 (四)针对班级管理中独断专行的错误做法的问题。 整改措施:我要积极学习李镇西的民主管理理念,发扬民主,尊重学 生,抛弃一言堂,推进人文和谐管理的模式。 四、奢靡之风方面 (一)针对讲面子、随份子的不良现象的问题。 整改措施:我要坚决抵制,逐步少参与教师及家属的婚丧嫁娶等活动。 (二)针对工作中浪费现象的问题。 6 整改措施:我决定以后凡是打印过的文件材料,不再用的,坚决不抛弃、重复利用,正面用完用反面。 (三)针对个人生活中的奢侈现象的问题。 整改措施:我要做到,出门能步行的就不骑车,能骑车的就不坐车,还要做到不买车、不穿高档衣服、不养宠物、戒烟戒酒,节约每一滴水、节约每一度电。 五、其他方面问题 (一)针对工作忽略团结的问题。 整改措施:我要时刻注意,抽出时间多和同事交流,见面主动打招呼,办公室门人敞开,随时欢迎老师学生的指导沟通和交流。 (二)针对自己工作效率低的问题。 整改措施:工作思路不清晰,我要积极学习,提高自己的能力和办事效率,提高自己的政治觉悟,提高自己抓主要矛盾解决主要问题的能力。 篇三:整改措施 网站“慵懒散浮”整改措施 在全中心开展“慵懒散浮”专项治理突出解决办事效率低下问题活动中,网站全体人员,认真学习了实施意见结合我们的工作,发现本部室存在着: 1、作风疲沓、只事拖拉,推诿扯皮、消极懈怠,对部署的工作任务不落实,有规定不执行,确定的的任务没完成; 7 2、作风漂浮,对业务工作研究不透,工作平推平庸,没有亮点的问题; 3、不敢担当,不履职尽责,工作摸不透实情,找不准问题,提不出对策,打不开局面。 分析问题症结:在实际工作中,满足于完成手头上领导交办的事项,开拓性的开展工作不够,缺乏主动作为、主动服务的思想意识。一定程度上还存在着支一支动一动,满足于工作一般化,缺乏进取心和责任感,放松要求、降低等思想慵懒问题,缺乏敢闯、敢冒、敢试的开拓创新的精神。在请示事项时,往往察言观色、事无巨细,不敢据理力争,不敢直言劝谏,不敢坦露自己的想法,往往错失了提建议的机会。工作作风不够踏实。在平时工作中,工作主动性差,不积极通过提高自身能力来解决问题,需要在以后的工作中不断的自我加压,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实 做好每项工作。 针对上述存在的问题网站在以后的工作中,特制定以下整改措施如下: 一、在思想上,要高度重视这次专项治理活动,增强工作热情,自我加压,自我鼓劲,以乐观向上的精神,克服困难,解决困难,不怕困难吓倒,在战胜困难的道路上前进,始终保持创新性。解决学习懒散的问题做到学用结合,切实做到 8 坚持不懈,制定严密的学习计划,做到政治理论、业务知识并重,提高自身的综合素质。 二、在工作上,坚持高标准、严要求,完成工作不走样,不减样。把标尺定高,把工作责任感与自己的荣誉发展紧密结合,重现自我,促进自我加压,高标准、高质量完成任务。工作中出现问题要及时处理不推委扯皮,做好首问负责制,变工作找我为主动找工作。坚持做到:要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,并予以抵制,并以严明的纪律,严格要求自己的言行。 三、在创新思维上,适应时代发展,勇于创新,敢于创新,善于在工作中发现问题,用创新的思路解决问题,立足本职工作,做好分内的任务,在以后领导汇报工作中勇于坦露自己的想法,出现问题及时向领导汇报,使工作由被动变为主动, 以上整改措施,将长期不懈的坚持,如有找得不准和不 对的地方,请组织和同志们指出并监督。 2013年11月5日 网站 9
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