关于进一步修订完善管控体系制度流程文件的通知0510关于进一步修订完善管控体系制度流程文件的通知
集团各中心、区域公司、二级集团:
为进一步完善集团管控体系,有效推动集团各项管理工作规范协调运行,依据国家政策法规的调整以及集团未来发展需要,现就集团管控体系制度流程文件的修订完善有关事宜通知如下:
一、根据对集团管控体系制度流程的梳理盘点,目前集团管控体系中管理制度文件共计六十八个(详见附件1);集团管控体系中管理流程/指引文件共计七十五个(详见附件2)。
二、各单位根据集团管控体系制度流程文件以及各单位二级管控文件,结合各部门主责模块,梳理、修订相关制度流程文件(对修...
关于进一步修订完善管控体系制度流程文件的通知
集团各中心、区域公司、二级集团:
为进一步完善集团管控体系,有效推动集团各项管理工作规范协调运行,依据国家政策法规的调整以及集团未来发展需要,现就集团管控体系制度流程文件的修订完善有关事宜通知如下:
一、根据对集团管控体系制度流程的梳理盘点,目前集团管控体系中
文件共计六十八个(详见附件1);集团管控体系中管理流程/指引文件共计七十五个(详见附件2)。
二、各单位根据集团管控体系制度流程文件以及各单位二级管控文件,结合各部门主责模块,梳理、修订相关制度流程文件(对修订部分在文中进行涂黄标注),并以《文件更改单》的形式列出具体修订清单(详见附件3)。具体时间安排如下:
1.2016年5月18日前各单位针对各自对应模块的制度流程文件
梳理并完成任务分解,填写《华宇集团制度流程梳理任务分解
表》(详见附件4),经各单位相关领导签字确认后,提交集团
人力资源部;
2.2016年5月25日前集团人力资源部抽查各单位对应模块的制
度流程文件修订情况;
3.2016年6月10日前各单位将修订完善的制度流程文件及《文
件更改单》提交集团人力资源部汇总,报集团领导审批。
4.2016年6月10日前各单位同步将修订完善的二级管控文件提
交集团人力资源部备案。
5.2016年6月25日前集团人力资源部将审批通过的管控体系V6
版通过OA平台发布。
三、请各单位人力行政部门做好配合、对接工作,针对各单位提交的《文件更改单》以及修订的制度流程文件进行初步复核,并按照上述时间节点提交集团人力资源部。
特此通知。
附件1:《集团管理制度/
一栏表》
附件2:《集团管理流程/指引一览表》
附件3:《文件更改单(模板)》
附件4:《华宇集团制度流程梳理任务分解表(模板)》
集团人力资源部
2016年5月13日
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