人力资源委托书

委托代理招聘合作 甲方:乙方: 地址:地址: 联系人:联系人: 电话:电话: 甲乙双方经平等友好协商,以执行国家相关法律、法规为前提,在合理、、共同发展的原则框架下,就甲方委托乙方提供代理招聘事宜,达成如下合作协议: 一、双方的权责条件认定: 1、甲方为乙方提供的工作岗位必须是依法注册,依法经营,可以为员工提供安全合适的工作环境、合理合法的薪资福利且具有可持续发展能力的企业,保证所提供工作的工资状况,(详细待遇及要求详见附表)。 2、甲乙双方均有义务接受对方的现场实地考察,坦诚介绍各自的基本运营及发展状况,以增进相互的了解和信任,夯实合作基础。 3、甲方保证在()年()月()日之前接收乙方()名学生,在()年()月()日之前接收乙方()名学生,后续事宜可以追加。 4、乙方有义务完成甲方委托的招募工作量,详情细见附表。 二、代理费用: 1、人数确认:以乙方招募的甲方确认接收人员为一个标准人次。 2、付费标准:甲方向乙方支付委托代理招聘费用的标准为人民币元/标准人次,抑或按照结算佣金()比例进行结算,结算时甲方应出示结算信函。 3、费用结算时间及支付方式:项目审核完毕后结算。 三、双方的相关约定: 1、甲乙双方已经签订合作协议,双方均有义务保守合作过程中获知的对方的商业秘密,包括不得随意公开的各种资料信息。 2、甲方承诺工作环境、工作强度、薪资福利、生活条件等与委托信息一致。 3、被聘用员工因个人原因主动离职或因违规、过错、不称职等被甲方解聘的,乙方有义务按照约定招聘条件,继续为甲方提供招聘服务。 四、本协议未尽事宜,双方可协商解决并形成补充协议。 五、本协议一经签订,双方均应信守执行,协议修订、中止或终止,双方均可协商解决;如违反或擅自解除本协议引起双方的损失和损害,违约方应向对方提供对应的补偿,补偿事宜详尽参考中国《法》,由此引发的争执和异议双方不能协商达成一致的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 六、本协议自年月日至年月日止。合同期满后,自动失效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。 甲方:(盖章)乙方:(盖章) 甲方代表人:乙方代表人: 年月日年月日