全民健身活动先进单位申报材料

落实全民健身计划，共建快乐和谐新风尚 ——新余市分行申报“全民健身活动先进单位”事迹材料 近年来，新余市分行在行党委的带动下，在市分行工会团委的倡议和推动下，秉承“快乐学习、快乐工作、快乐生活”的理念，紧紧围绕提高广大职工身体素质和健康水平这个目标，把促进全民健身活动作为构建和谐农发行的基本举措。通过开展一系列有声有色的全民健身活动，活跃了职工文化生活，激发了职工爱岗敬业、团结协作、艰苦创业、无私奉献的精神，增强了全行的凝聚力和向心力，实现了工作和人的全面、协调、健康发展，为该行业务经营健康持续发展提供了强有力的保障，实现了连续多年在全省经营绩效考核中名列前茅。 一、加强组织，深化全民健身网络建设 体育健身活动是新余市分行一项传统的大集体活动，该行党委始终把全民健身工作摆在重要位置，并将其列入了全行年度，通过充分调动一切积极因素，充分挖掘一些有利资源，最广泛地动员全行干部职工，积极参与体育活动，团结一致，上下一心，在全行干部员工中营造出健康、团结、创新、拼搏的氛围。 一是设立全民健身领导机构，统筹安排健身活动。该行成立了以一把手为组长，各部室主要负责人为成员的全民健身领导小组，每年制定切实可行的全民健身计划，科学设计体育运动项目，联合工会、团委，合理调整和部署健身活动的开展，组织机关和县支行员工、员工家属、企业人员及周边群众开展形式多样、趣味性强的体育健身活动。 二是组建多种类型的健身兴趣小组，完善全民健身系统。该行因地制宜，因人制宜，针对全行40岁以下青年占比52%以上的特点，成立了新余市分行业余团校，并以此为依托组建了太极拳、乒乓球、篮球、羽毛球、自行车等5个健身兴趣小组，参与人次达百余人。各兴趣小组通过形式多样的活动，培养员工体育运动爱好，吸引了各年龄层次的员工、员工家属及周边群众，充分发挥了兴趣小组的桥梁、纽带作用，积极引导广大员工参与到健身运动中来，实现了全行性体育健身活动的蓬勃开展。 二、“软硬”兼施，大力构建全民健身服务体系 该行对全民建设活动的重视不但体现在组织机构上，还体现在软、硬件的配备上，多年来，该行形成了“阵地+培训”的全民健身服务体系，根据员工健身需求和建议申请，综合评估后形成了独有的特色健身服务体系。 一是优化健身活动设施，扩展全民健身“阵地”。近年来，该行按照总行企业文化建设“五小工程”要求，花费近50余万元在家属区和员工活动室建成了职工健身房、乒乓球活动室、篮球场、羽毛球场等4个体育活动场地，购置了多种健身器材、体育器材和音响设备等，并每年在财务预算中安排职工文体专项经费用于全行职工体育活动开支，逐步完善了全民健身活动的物质条件，确保了该行全民健身活动的有序开展。尤为重要的是实现了体育设施的对外开放，主动邀请外单位及企业客户来行共同开展健身交流和体育竞技。 二是引入师资力量，满足全民健身培训需求。一方面，为普及第九套广播体操，该行聘请了体校老师对部分青年员工进行集中培训，并由参训人员对全行员工进行转培训，同时利用工间操及个别周末时间组织全员训练，真正达到了人人会做的目的，在全市金融机构体育竞技比赛等活动中多次参与广播体操演。另一方面，该行为满足健身兴趣小组的需要，外聘了篮球、羽毛球、乒乓球、短跑、太极拳等专业教练来行开展现场指导，为员工讲解要领、训练技术。 三、丰富健身载体，打造全民健身活动品牌 该行在全民健身活动中能够做到立足本地发展实际、本行工作实际，积极创新，锐意改革，通过“两个结合”，打造了全民健身活动品牌，员工参与度达到100%，人人参与体育锻炼在单位中蔚然成风，全面助推了全民健身活动繁荣发展。 一是大合。该行以业务团校和各类健身兴趣小组为依托，将小型健身活动与大型活动相结合，将日常体育锻炼与专项竞赛相结合，科学制定了全民健身计划。首先，将第九套广播体操作为工间操每天定时开展；将每周四设为“健身日”，员工可自发组织或参加各类健身运动和兴趣小组；每月组织一项篮球赛或羽毛球赛等体育运动比赛；每年结合“五一”、“五四”、“国庆”、“全民健身日”等节庆日，举办一次登山、毅行、拔河等全行性全民健身活动，切实减少了办公室职业病的发生，提高了员工身体素质。其次，积极参与各类大型体育竞技活动，2012年7月，组织50余名员工参加全省农发行系统首届职工运动会，荣获拔河比赛亚军、4×100接力赛第四名、篮球比赛优胜奖等荣誉；8月，参加市金融系统“银行杯”第四届男子篮球赛，荣获第二名，真正丰富了全行干部职工的文体生活，展现了全行员工的拼搏精神和集体荣誉感。 二是内外结合。该行注重把群众性体育活动向社会延伸，一方面，积极与共建单位、帮扶乡镇、企业客户通过联谊、比赛等方式，共享体育资源，交流健身活动经验。近年来，该行与市人行、银监局、市政府、粮食局等多家单位开展了篮球、乒乓球、斯诺克、拓展运动等大大小小二十余项比赛，参加人次达200多人，进一步扩大了全民健身的范围，构筑了健康向上的活动氛围，增进了银企友谊，为业务发展奠定了良好的社会基础。另一方面，鼓励职工自发参加自行车俱乐部、瑜伽修身班、社区舞蹈队等社会健身团体活动，并根据离退干部职工需要，结合全民健身主题，积极组织退休职工参与市老年体协组织的垂钓比赛、门球比赛等，丰富了离退休职工的生活，真正实现了全民健身。 四、提高科学健身意识，营造健康文明生活氛围 伴随着全民健身活动的蓬勃开展，全行员工的生活观念发生了巨大变化。一是全民体育健身意识明显提高，职工开始把健身运动作为提高生活质量的一种时尚，享受其快乐。二是营造了强身健体、传播健康生活方式的良好氛围，晨练、工间操、散步等逐渐成为一种生活习惯，同时，通过板报等方式宣传全民健身文化和健康生活理念，展现员工体育健身成果，在企业客户和周边群众中产生了极大共鸣，激发了群众参与健身的热情，取得了良好的社会效益。三是推进了员工身体素质与心理素质的全面发展，业余时间锻炼身体、放松心情，劳逸结合，为员工投身农发行事业注入了无穷的动力。 全民健身活动的深入开展，充分展现了该行职工文化体育开展的成效，切实增强了员工的凝聚力和向心力，推进了银企关系新模式的构建，加强了与周边群众的交流，极大提升了该行在当地金融系统、全省乃至全国农发行系统内的影响力，真正实现了和谐建行的预期目标。今后，该行将继续努力，进一步宣传、落实《全民健身计划纲要》，宣传新的健康生活理念，不断推动全民健身活动深入开展，为创建和谐农发行、幸福农发行做出更大成绩，共同构建快乐和谐新风尚。