安全简报
二○一四年 第十期
(2014年11月10日)
xx发电厂安全监察部 签发人:xxx
截止10月份未发生人身轻伤及以上人身事故,未发生一般及以上设备事故,实现连续安全生产1981天,安全形势总体平稳。
一、10月份安全生产情况
(一)安全指标完成情况
单位
指标完成(次)
全厂
发电部
汽机车间
锅炉车间
电气车间
燃运分场
热控车间
灰硫车间
辅助车间
物业
公司
事故
累计
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
当月
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
同期
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
一类障碍
累计
1
0
0
0
1
0
0
0
0
0
当月
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
同期
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
二类障碍
累计
9
0
1
2
2
2
2
0
0
0
当月
2
0
0
0
1
0
1
0
0
0
同期
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
异常
累计
18
1
1
4
5
3
1
3
0
0
当月
2
0
0
0
0
0
0
2
0
0
同期
8
0
1
2
3
1
1
0
0
0
人身轻伤
累计
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
当月
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
同期
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
火险
累计
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
当月
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
交通
累计
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
当月
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
从上表统计可以看出,我厂10月份,没有发生设备一类障碍,与上月比较持平,与去年同期减少1次;发生设备二类障碍2次,与上月比较减少1次,与去年同期比较增加2次;发生设备异常2次,与上月比较持平,与去年同期比较减少6次。
二、10月份奖惩情况
序号
部门
扣罚
(元)
奖励
(元)
序号
部门
扣罚(元)
奖励(元)
1
发电部
1400
600
7
锅炉车间
100
0
2
燃运分场
400
0
8
电气车间
500
200
3
灰硫车间
50
0
9
热控车间
1500
1600
4
汽机车间
200
0
10
检修维护部
0
0
5
辅助车间
450
0
11
设备管理部
0
0
6
安全监察部
200
0
12
燃料供应部
0
0
合计
扣罚合计:4800元; 奖励合计: 2400元
三、主要工作开展情况
(一)按照《反习惯性违章考核实施细则》,狠抓反习惯性违章,10月份共查出习惯性违章12次,比9月份增加3次。
违
度
发电部
汽机车间
锅炉车间
电气车间
热控车间
灰硫车间
燃运分场
辅助车间
合计
严重
1
1
1
1
4
一般
2
1
1
1
3
8
(二)继续开展生产现场安全隐患联合大检查,10月份在厂网站曝光安全检查通报1期,查出安全隐患19项,已整改18项,未完成的均已制定防范措施。
(三)10月份完成了液氨系统泄漏、供热系统故障应急演练,通过应急演练提高了作业人员应急处置的能力,基本达到了预期效果。
(四)10月份安措
应完成项目2项,实际完成2项,累计完成32项,完成全年计划100%;反措计划应完成项目2项,实际完成0项,累计完成7项,完成全年计划的77.8%;重大危险源整改计划应整改0项,实际完成0项,累计完成29项,完成全年计划的76.3%。
(五)10月份全厂共编制
工作票381份,其中电气车间363份,燃运分场16份,热控车间1份,汽机车间1份,编制标准操作票318份,其中发电分场318份。10月份热机工作票发生250份,合格率98.4%;电气工作票发生75份,合格率97.3%;热控工作票发生46份,合格率97.8%;热机操作票发生671份,合格率99.6%;电气操作票发生401份,合格率99.8%。
(六)根据集团公司《输煤皮带头尾部防护标准变更》的文件要求,组织燃运分场、灰硫车间认真对照新标准,列出改造设备明细及整改计划。
(七)10月份按照厂《发承包工程安全管理规定》要求,严格审查施工方安全资质,共与2家承包单位签订了《安全环保协议书》,对所有外来施工和临时用工人员进行了三级安全教育培训,共培训、考试合格19人次。
(八)10月24日,国家安全生产监督管理总局涉氨企业检查组对我厂涉氨设备的运行、控制、检修、维护、事故应急以及相关人员培训等工作进行了检查。
(九)10月20日至10月23日,为确保冬季库房的防火安全。由安全监察部牵头组织设备部、物资部、保卫部等相关人员分别对全厂所有的库房进行了全面检查和梳理,检查中,共发现问题10项,制定了整改计划,落实了责任单位与整改时间。
(十)组织开展了秋检安全大检查工作,开展了包括防寒、防冻、防火、“打非治违”、外委人员安全管理等七项重点工作,查出问题26项,已整改21项,未整改的均已落实防范措施。
(十一)分成四个专业组开展本质安全风险评估工作。
四、存在主要问题
(一)安全生产责任制落实不到位。部分人员责任心不强,对自己应负的职责不清楚,部分管理人员和专业人员对制度标准的掌握、领悟不足,使得一些深层次的问题,不能及时发现和解决。
(二)库房管理不
,全厂二、三级库共有71个,存在个别库房内没有放置灭火器,氧气瓶、乙炔瓶混放,油漆与非生产物资混放等问题,火灾隐患较大。
(二)反违章工作还需加强,虽然近期违章次数呈下降趋势,但部分单位习惯性违章现象依然存在,部分项目外委施工人员作业违章频发,部门管理人员在反违章思想认识上站位不高,在安全责任落实上认识不到位。
(三)本次“安全生产风险评估”工作,配置的评估力量不足,工作时间较紧,评估人员对各管理要素管理过程痕迹的检查不细致,对各项风险管控措施是否真正按照要求落实到位掌握的不全面,从各小组上报的初步结果看,距离本质安全性企业还有一定差距。
(四)“两票”管理存在较大漏洞,10月份化学分场仍发出工作票29份,其中1份工作票,工作负责人及签发人为发电部人员;其余28份工作票,工作负责人为汽机车间人员,签发人为检修维护部人员,暴露出各级管理人员对“两票”管理不重视,机构调整后,未及时解决工作票相关问题。
(五)标准工作票编制与编制计划有较大差距,存在部分工作不使用标准票的现象,和集团公司标准票的覆盖率要努力达到100%的要求较大差距。10月份全厂标准工作票使用率仅为35.5%,其中电气车间标准票使用率为71.8%,灰硫车间标准票使用率为60.1%,热控车间标准票使用率为46.9%,燃运分场标准工作票使用率为32.7%,锅炉车间标准工作票使用率为18.8%,汽机车间、生产辅助车间标准工作票使用率为0。
五、2014年11月份重点工作
(一)做好外包工程作业特别是水塔检修、引风机室吊车安装等危险作业监督管理,从“预防”工作入手,严格监督各项安全措施的落实,并加强过程监督,确保各类作业安全。
(二)继续深入开展反习惯性违章活动,堵塞管理漏洞,有效防控安全风险,严禁安全措施疏漏、措施执行偏差和措施不落实事件发生。
(三)完成灰坝安全性评价工作。
(四)加强班组内页管理,重点组织学习“三讲一落实活动”示范片及活动
,切实提高班组安全标准化管理水平。
(五)完善生产现场安全警示标识,提升安全设施标准管理水平。
(六)完成企业本质安全风险评估自查工作。
(七)加强防寒防冻措施的检查,保证机组安全运行和供热。