[doc] 兰州军区空军后勤部——着眼后勤建设发展

[doc] 兰州军区空军后勤部——着眼后勤建设发展 兰州军区空军后勤部——着眼后勤建设发 展 ?经验交流 责任编辑/郭宪辉E-maH:pinkshuijing@163COInl _ - ,2-,jtH军区空军后勤部—— 着眼后勤建设发展扎实推进专项整治 文/赵胜利周玲 兰州军区空军后勤部在开展”加 强党性修养,锤炼思想作风”教育整顿 活动中,坚持以专项整治为突破口,针 对行业特点,突出重点领域,注重延伸 拓展,以一抓到底的力度促进问题整治 落到实处,取得了明显成效. 针对行业特点,打牢整治基础.一 是加强党性修养,夯实思想根基.后勤 部党委针对后勤管钱管物,与地方接触 频繁,诱惑考验直接的实际,组织党员 干部学习胡主席关于反腐倡廉的重要 论述和《【廉政规定》,观看((拒腐防变, 固我长城》,贪欲之祸》警示教育片, 开展系列党课教育;树立6名后勤行 业典型,举办”爱党忠诚,爱军精武,爱 岗敬业”先进事迹报告会,用身边的事 教育身边的人;严格党内生活监督,深 挖思想根源,指名道姓开展批评与自我 批评,增强了党性观念和纪律意识.二 是坚持以人为本,强化服务理念.政治 部采取教育培训,研讨交流,任务锤炼 等方法,着重引导机关党员干部牢固树 立”后勤就是服务”,”服务只有更好没 有最好”,”服务永无止境”的观念,做到 部队有所呼后勤有所应,部队有所需后 勤有所为,部队有所难后勤有所帮,不 断改善基层物质文化生活条件,以实际 行动赢得官兵的信任.三是理清整治思 路,着力解决问题.后勤部党委确立”先 摆问题,查问题,着力在解决问题上下 功夫见成效”的思路,坚持用发展的办 法解决棘手问题,按照”尊重历史,面 对现实,依法办事,积极稳妥,不留后遗 症”的原则,加强与地方政府的沟通协 商,综合运用法律法规,技术手段等办 法,使难整治的问题得到妥善解决. 突出重点领域,坚持从严治理.一 是加强经费使用监管.财务 处组织预算评审,开展”小金 库”治理”回头看”,教育培训 174人次,制定内控措施190 项,撤销不合理账户13个.进 行财经管理专项清查整治, 纠正无预算或超预算开支,纠 正审批手续不开支;加 强对领导干部经济责任,资 金管理,战备建设审计.上级领导到工程现场检查质量情况.(周 玲/摄 二是严格房地产租赁和对外有偿服务 管理.房管处采取清理清查,建立房地 产档案,解决超长等方式,完善营 区管护措施,改签不规范合同,消除安 全隐患.三是突出工程建设质量管控. 机场基层处开展工程质量大检查,签订 工程项目责任,落实大型战备工程派 驻监督,一个阶段或季度由工程项目负 责人书面汇报情况,坚持工程建设规范 运行,形成机关职能部门相互协调制约 的管理体系.四是集中整治违规用车和 超占兵员.军事交通运输处对全区73个 单位车辆和驾驶员进行年度审验,55个 单位车辆和驾驶员进行安全环保和适 应性检测,正规了军车运行秩序.按照 “用车付费,按职补助”的原则保障用车, 清理机关车辆下发部队,清理机关超占 兵员,将纠而未决的问题限时限责整改 落实到位. 注重延伸拓展,推动后勤建设.一 是狠抓转型建设.空军银川数字化场站 试点建设通过空军信息化建设专家委 员会组织的验证评估,建起空军第一个 数字化场站.后勤部党委深化拓展社会 化保障改革,8个单位的油料和92个单 位的部分营房实现社会化保障,新增雷 达站实施”油电捆绑”改革,在小远散 单位实行商业医疗保险;召开加快转变 战斗力保障力生成模式暨文化工作研 讨会,研究制定加快转变战斗力保障 力生成模式”十二五”规划》,形成了较 为完整的工作举措,明确了逐年推进的 具体任务.二是主动兑现承诺.后勤部 党委研究制订为基层办实事计划,积极 协调地方政府,开工建设2条军用公路; 依托卫勤信息管理系统,建成全军首家 外场航卫室;出台具体措施,展开雷达 站士官家属临时来队住房建设,解决了 雷达兵部队急难问题;安排专项经费解 决驻边远艰苦地区部队官兵,家属子女 探亲乘飞机补助,弥补了航空兵部队水 电费缺口,补助地导,高炮部队打靶差旅 费;为部分单位的职工补发了工资,办 理了养老保险,提供子女择校,”三学” 和”三互”活动等经费;开展”健康服 务万里行”的系列活动,为基层连队的官 兵提供医疗服务,受到官兵普遍欢迎. 三是建立长效机制.研究制定了学习贯 彻胡总书记”七一”重要讲话,创建学 习型党组织,帮带”一线指挥部”,加强 干部队伍建设,推动反腐倡廉建设等 具体措施,规范了党委机关和干部队伍 建设,提高了经常性基础性工作落实质 量;建立大额资金监管机制,确保资金 安全;修订完善(《机关公勤人员和车辆 管理暂行规定,从严整治超占兵员,加 强车辆使用管理等等,形成了防止同类 问题反复发生的长效机制.薯 军队党的生活2011.12