社保解除劳动合同范本社保解除劳动合同范本 社保解除劳动合同应该怎么写呢?下面是为大家的社保解除劳动合同范本,欢送参考~ (存入档案) 编号: 用工单位(甲方盖章): 劳动合同解除、终止通知书 (存入个人档案) (此联由乙方签收或其他签收形式证 明收到后装入职工档案) 劳动合同解除、终止通知书 同志: 甲方于年月日与你(乙方)签订的劳动合同,因 乙方签收:拒不签收原因:送达人签名:送达人身份:送达人身份证号:送达证明人或单位签名(盖章):送达证明人身份:送达证明人身份证号:解除、终止合同的原因: 送达时间:年月日时 抄送...
社保解除劳动合同范本 社保解除劳动合同应该怎么写呢?下面是为大家的社保解除劳动合同范本,欢送参考~ (存入档案) 编号: 用工单位(甲方盖章): 劳动合同解除、终止
书 (存入个人档案) (此联由乙方签收或其他签收形式证 明收到后装入职工档案) 劳动合同解除、终止通知书 同志: 甲方于年月日与你(乙方)签订的劳动合同,因 乙方签收:拒不签收原因:送达人签名:送达人身份:送达人身份证号:送达证明人或单位签名(盖章):送达证明人身份:送达证明人身份证号:解除、终止合同的原因: 送达时间:年月日时 抄送:仲裁办、保险局、就业局、医保局 甲方于年月日与乙方签订的劳动合同(合同编号),因原因,根据规定,于年月日解除乙方劳动合同。特此通知 劳动行政甲方(签章)部门盖章年月日 乙方(签名) 年月日 编号: (甲方)与(乙方)订立(续订)了以下第(1)项劳动合同: (1)有固定期限合同,即从年月日起至年月日止。 (2)无固定期限合同。 (3)以完成工作为期限合同。根据《劳动法》及有关法律、法规的规定,现对该劳动合同按以下第(4)项办理: (1)因劳动合同期限届满,乙方不愿续订,终止劳动合同。 (2)因双方约定的终止劳动合同的第项条件出现,终止劳动合同。 (3)因双方约定应由乙方完成的工作到达预定的
,终止劳动合同。 (4)根据《劳动合同法》第37条的规定,于年月日解除劳动合同。 (5)根据双方在劳动合同中第条第款的约定,解除劳动合同。 说明:1、被终止(解除)劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地区县(市)劳 动就业效劳管理机构办理失业登记手续。 2、本通知书一式四份:用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,单位所
,内容仅供参考
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