《安全管理》安环部年度绩效考核表

《安全管理》之安环部年度表《安全管理》之安环部年度绩效考核表PAGE/NUMPAGES《安全管理》之安环部年度绩效考核表此资料由网络采集而来，若有侵权请见告上传者马上删除。资料共分享，我们负责传达知识。安环部年度绩效核查表安环部年度绩效核查表截止日期：姓名岗位在岗时间此资料由网络采集而来，若有侵权请见告上传者马上删除。资料共分享，我们负责传达知识。年度核查半年度核查特别核查核查时间此资料由网络采集而来，若有侵权请见告上传者马上删除。资料共分享，我们负责传达知识。核查项目优秀（20-18）优秀（17-15）一般（14-11）基本合格（0-10）一、安全环保应急能力（20分）核查部门人员的安全环保应急意识、方法。煤化验人员考察对安全环保法规的执行和落实。得分此资料由网络采集而来，若有侵权请见告上传者马上删除。资料共分享，我们负责传达知识。得分得分得分应急反应能力强，安全意识强，办理突发性事件果断、方法正确此资料由网络采集而来，若有侵权请见告上传者马上删除。资料共分享，我们负责传达知识。应急反应和安全意识较强，独立办理事件方法适合应急反应和安全意识一般，能协调组织办理事件有应急反应和安全意识，能和他人协作办理事件二、工作质量（20分）核查部门人职工作的质和量。工作能否准时、清楚、正确的完成，以及部门每一个人在每个时期工作量的多少。得分得分此资料由网络采集而来，若有侵权请见告上传者马上删除。资料共分享，我们负责传达知识。得分得分工作速度快，超出均匀量，保持较高水平工作保持正确，优秀的工作技术，无差错工作满意，有时有掌握不妥，能不停提升改进工作基本满意，罕有差错，但长进心不强此资料由网络采集而来，若有侵权请见告上传者马上删除。资料共分享，我们负责传达知识。三、工作主动性（20分）核查部门人员在没有详尽的指示下，按公司相关规定和政策法规，主动展开工作，并及时向主管人报告，得分得分得分得分此资料由网络采集而来，若有侵权请见告上传者马上删除。资料共分享，我们负责传达知识。主动工作，对部门工作方法常常提出新奇的建议对自己分工的工作主动性好，能够提前作好预备工作，能够完成平常工作，工作有提前量完成本职工作四、诚信与协作能力（20分）核查部门人员对公司诚信和对同事以及其余相关业务关系人员，针对工作的协作和态度得分此资料由网络采集而来，若有侵权请见告上传者马上删除。资料共分享，我们负责传达知识。得分得分得分诚信为本。协调其余部门人员能力强，与他人主动合作，工作配合好。此资料由网络采集而来，若有侵权请见告上传者马上删除。资料共分享，我们负责传达知识。诚信为本。协调其余部门人员能力较强，与同事合作优秀诚信为本。能协调其余部门人员配合工作，与同事互相支持协作诚信为本。有相应的协调能力，配合支持同事工作五、学习勤恳（20分）核查人员能否定识工作的要求、方法及工作相关的设备，并经过自己努力，接受新的知识，并予运用得分得分此资料由网络采集而来，若有侵权请见告上传者马上删除。资料共分享，我们负责传达知识。得分得分有较强的学习意识，主动提升各项技术，并发挥在公司的各项工作中擅长学习，工作技术提升快，能诚意做事，完成额外工作学习掌握相应的专业知识和技术，主动发挥在工作之中此资料由网络采集而来，若有侵权请见告上传者马上删除。资料共分享，我们负责传达知识。学习掌握相应专业技术知识，满足工作需要签名：总分：核查结果：注：互评不签名，自评签名此资料由网络采集而来，若有侵权请见告上传者马上删除。资料共分享，我们负责传达知识。