企业员工

演讲稿

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-名利身外事，工作是第一

企业优秀员工演讲稿-名利身外事，工作是第一
    感谢领导：
    能够赐予我这份殊荣，我感到很荣幸。心里无比的喜悦，但更多的是感动。真的，为这种认可与接纳，我很感动，觉得自己融入到这个大家庭里来了。自己的付出与表现已经被回报了最大的认可。我会更加努力！真正的不愧于被称之为“优秀员工”。
    不在乎名与利，总是为某种认可而感动。也同样是为了这种认可，我会努力，再努力！
    虽然我来的时间不长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的那几日，种种感觉和情景，仍历历在目。正是一种家的暖和和同事的帮忙与包涵让我有时机踏入并留在了和合谷。
    开头时，总是做的很慢，不能很好的进入工作状态，怕这做不好，怕那做不对的，越是为了做好，心里就越怕做不好，消耗了很多不必要的时间，反而让自己觉得特累。渐渐地，熟识之后，心里就纳闷：由于不觉得累了，猜测是不是客流量没自己刚来时大了。翻来覆去的比拟，恍然大悟：是自己在成长了，把握了工作技巧，加快了速度，提高了效率。因此有种事倍功半的感觉了。在此，感谢领导指引我正确的方向，感谢同事急躁的教授与教导。范文先生版权全部
    无论是在生活上还是工作中，都得到了领导们的关怀，让我觉得这里像个家，暖和而亲切。由于新近接触这个行业，总难免出过失，在不犯原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到：知错就改就是好孩子！在不责怪的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。有一次，由于有个同事临时有事，领导安排我顶她上这个班，由于事先我没有预备，结果没带当天的饭，又吃不惯大食代的饭菜，自己的员工餐券也用完了，这时，李明洋领班主动把自己的餐卷让给我用……使我感觉心里暖暖的。他这种不计较个人得失，一心为员工着想的品质，是特别难得的。何平领班也时常的关怀我是不是适应了工作节奏。深信：宋店长会率领这两个得力助手及我们每一个成员，使中关村店的销售始终冲向前方。
    作为和合谷的一名员工，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，要以建立国人最强的快餐企业为目标，要有剧烈的责任感和使命感，让我们炽热的青春为和合谷燃烧起来。我觉得，每个员工，都该抱有正确的工作态度，去投入到工作当中，适应这种跳动式的工作节奏，身体如上了弦的箭，时刻预备待发。大家都看过用一根细棍抖盘子的杂技吧。我感觉和我们的工作有类似之处。第一个盘子旋转起来，接着其次个，第三个，在接连不断开头的同时，又不能放弃第一个……头尾相接，不曾停顿与滑落，像接力棒一样，共同努力的结果必定是胜力的。
    虽然被评为优秀员工，我深知，我做得不够的地方太多太多，尤其是刚刚接处快餐这个行业，有许多的东西，还需要我去学习。我会在连续自己踏实肯干的优点同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积存阅历，使工作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的根底。范文先生版权全部
    大家都知道奥斯特洛夫斯基的名言：“人的生命只有一次。当我离开人世的时候，不因虚度年华而后悔，也不因碌碌无为而懊悔。”也让我们不因在和合谷工作而后悔或懊悔吧。让我们携手为和合谷的将来共同努力，使之成为最大、最强的国人快餐。我们一起努力奋斗！
    最终，祝大家工作顺心如意，步步高升！