共享用工补充协议

共享用工补充（供原企业与劳动者参考）甲方（原企业）:住所:法定代表人:联系电话:乙方（劳动者）:户籍地址:联系电话:为应对本单位劳动力配置不平衡，用工暂时性冗余的情况，我单位拟与（缺工企业名称）协商达成共享用工合作协议，根据《劳动法》相关规定，本着自愿平等、协商一致的原则，就甲乙双方原签订的期限自年月　　日起至自年月日止的劳动合同达成补充协议如下:1.共享用工期间，乙方作为甲方的共享员工到（缺工企业名称）提供劳动，甲乙双方劳动关系、社会保险关系不改变，乙方在共享用工期间计算为甲方的工龄连续。　　2.基于甲方与缺工企业签订的《企业共享用工合作协议》，甲方将乙方共享至（缺工企业名称）工作，工作岗位为:，岗位职责为:　，工作地点为:，劳动报酬为:。3.本补充协议的期限为:自年月日起至自年月日止。期满后，乙方应当于年月日返回甲方公司报到，继续履行原劳动合同，逾期未到甲方公司报到的，将按照甲方规章处理。4.共享用工期间，乙方应严格执行缺工企业的工作安排，按时、按质、按量完成各项工作任务，严格遵守缺工企业的劳动纪律和，保守缺工企业的商业秘密。5.共享用工期间，乙方的具体工作时间和休息休假遵照缺工企业的规章制度和年度工作日历执行，乙方应严格遵守缺工企业的考勤制度。6.双方确认依据本协议约定共享至缺工企业工作仅视为对其原工作岗位、工作内容及工作地点的变更履行，而不与缺工企业建立任何形式的劳动关系或者劳务派遣关系。同时，乙方认可甲方为其劳动关系相对方，而缺工企业无须承担任何劳动关系相关法定责任和义务。7.共享用工期间，若乙方需要辞职或提前返回甲方工作的，应当提前天甲方和缺工企业。8.共享用工期间，乙方的工资由缺工企业结算后支付给甲方，甲方在代扣代缴社会保险、公积金及个税等项目后，按月及时足额支付给乙方，不得从中收取任何名目的费用。9.共享用工期间，若乙方在缺工企业处发生工伤事故，由甲方负责办理相关工伤认定和保险理赔手续,由缺工企业予以协助和配合。在甲方依法足额为乙方参保的情况下，除工伤保险赔付款项外的相关待遇，对于用人单位应当承担的、工伤保险不能报销的费用，由甲方和缺工企业约定工伤事故补偿办法并进行补偿。10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签署后立即生效，每份文本具有同等的法律效力。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人:日期:日期: