公司岗位职级工资表(新)

Sheet1 公司岗位职级工资表 部门职级 高管 营销中心 设计研发中心 生产技术管理中心 财务审计部 人力资源部 总裁办 岗位工资档级标准 1 董事长 2 总裁 3 常务副总裁 4 副总裁财务总监 8000 5 总经理 总经理 总经理 经理 经理 主任 6500 设计总监 6000 6 总经理助理区域经理 高级设计师 副总经理工艺技术部经理 主管会计 副主任 5000 4500 7 二级部门正职 二级部门正职 二级部门正职技术部专员 会计 二级部门正职 4000 一级设计师 3500 8 专员项目经理 二级设计师 专员 会计助理 人事专员 行政专员 3500 3000 9 助理 制作员 助理 出纳 人事助理 行政助理 3000 主任设计师助理 2500 相关说明：1.原则上二级部门正职以上新履职岗位人员以岗位职级工资低档套级，考核期三个月，考核期间工资以所套用工资档级的80%核发，考核合格按100%核发。特殊情况，经公司领导研究确定可不经过考核期直接套用相关工资档级；2.公司原则上在二级部门不设副职工资档级，特殊情况下，经公司领导确定，二级部门副职工资档级可套用专员高档或二级部门正职低档工资标准；3.特殊岗位与特殊人员的工资标准，由公司领导确定后可享受相关级别工资待遇；4.公司外派一线城市（北京、上海、深圳、广州）人员异地补助每人每月1000元，其他城市每人每月500元；5.通讯费、差旅费补助，不包含在上述中；6.员工在初次岗位定级并确定工资后，后续工资调整以年度考评结果为依据。Sheet2 Sheet3