猎头BD话术三篇

猎头BD话术三篇第1条你好，请问郑经理在吗？你好，我是经理，你好，我是XXX，猎头公司的猎头顾问。最近，我看到贵公司招聘一些中高级人才。目前的招聘情况如何？嗯，大部分人员已经到了。告诉我哪些邮件还没到方便吗？C项目总经理、总工程师A哦，郑经理，就是这样。我注意到你们公司的这两个职位正在招聘中，从去年五月就出现在招聘信息中了。人员不到位的原因是什么？你的意思是.A。是因为收到的简历信息较少，还是因为人员素质达不到贵公司的要求，还是其他原因？有各种各样的原因。答:没错。除了报纸和互联网，我们公司还有其他招聘方式吗？你是说猎头吗？你可以这么说。之前已经考虑过了，但是猎头成本相对较高，我们没有这方面的预算。嗯，你说的也是真的。猎头成本高于其他招聘渠道，但我们的运营时间、非常准确。同时，为企业创造的价值不能用金钱来衡量。我知道你的意思，顺便问一下，你属于哪家公司？我们是XX猎头公司，我们主要是房地产猎头公司，我们有大量的合作客户。就郑州本地企业而言，如新源、绿化带、阳光控股等。，都是我们的长期客户。你也和格陵兰合作吗？是的，他们是我们的长期客户。让我想想，你把你的公司信息发过来，我先看看，包括你的收费标准、操作流程。好的，你认为它是电子的还是传真的？电子邮件，我的邮件没问题，我现在就发给你，你可以在五分钟内查看。好的。阿正经理，情况就是这样。请先看一下我们的信息，我会在周四下午给你回电话。好的。非常感谢，郑经理。你先忙。我们会保持联系。你好，星期四下午1500，我是郑，你好，你是经理，你好，我是XX猎头公司的XXX，前几天我给你打过电话。哦，你好。你看过A以前发给你的关于我们公司的信息吗？是的，我有。我只是对你的指控有些怀疑。你是指价格吗？是的。哈哈，郑经理，我相信你从事人力资源工作已经很长时间了。你应该对猎头的收费标准有更多的了解，并保持透明。但是我们联系的一些猎头公司几年前只引用了XXXX的话。我已经联系了财付通的帖子，这也是我朋友推的。当时，我过去谈了三轮。最后，我不知道发生了什么，也没有联系。11、我哦，好久不见了。在过去的两三个月里，你没有联系过吗？没有12、我好。我想向你推荐这个机会。我不知道你是否了解英宝，你要我给你简单介绍一下那边的情况吗？不，我知道，据说这个产品很好，请帮我推荐一下，谢谢。13、我好。顺便说一下，我想了解更多。看到你写的，我现在是XX公司的高级开发工程师，级别是T5。你现在有员工吗？你通常向谁汇报？CT5，我没有员工，我主要做技术工作并向主管汇报。、1哦，直接向主任汇报，看来你真的做了一个非常高级的工作，而且技术非常好。你的后台团队有多大？你属于哪个部门？c技术是好的。我们在后台做这个，有50个人，我们的部门叫做数据平台部门。、1哦，你在团队里，技术应该属于更好的。你这边有多少人在技术上比你强？你已经是最年长的了吗？不，还有两三个人在技术上比我好，而且也很资深。16、我知道这件事。我看到你写的薪水目前是3万英镑。你一年给它14个月吗？你不知道你还有股票期权吗？我给它每月25000，我们给它16个月，一年40W。3万，我按照13个月计算。一些公司一年只发行13个月。我没有股票。17、我知道这件事。那么你现在正在考虑新的机会。你期望的薪水是多少？50W能满足你的期望吗？你能指望增加30%吗？这可以讨论。18、我很好，顺便告诉你。我知道你现在在XX公司，你呆的时间不长。现在你为什么要主动寻找机会呢？是因为公司发展不好吗？c主要认为这里的平台很小，你的技术无法改进，所以你想寻找更好的机会。19、我很好，我知道，我想向你推荐XX应用宝藏。稍后我会添加您的微信，以便与您保持联系。你的手机号码绑定到你的微信了吗？是的，这是手机号码。请添加它。你刚来XXXX的XX吗？因为你来这里没花多长时间，你没有考虑过暂时的机会或其他原因吗？我今年年底后来到这里。让我们先安顿下来，然后再走。现在去不好。6、我是。你能先安顿下来吗？你会在今年年底或明年年初考虑这个机会吗？7、我会注意更合适的机会，并向你推荐。当你看到机会时，你会关注什么？只有二十？你会优先考虑大公司、初创公司还是金钱？只有XX，并优先考虑可靠的创业公司的机会。8、我ok。你现在是XX，应该是T3.1排名，我记得你之前是T5在XX。你现在身边有人吗？是的。带3个人。9、我很好。你目前是否没有接触到任何外部机会，或者你是说有特别好的机会，也可以被看到，有好的机会，也可以被看到。你有什么建议吗？10、我原本想向你推荐XX，但你已经来了XX，我会给你加一个微信好友，关注XX更可靠的创业公司机会，与你分享。你的手机号码绑定到微信了吗？是的，你可以通过搜索你的手机号码找到它。11、我很好，然后我会给你加一个微信，以后再联系你。、1哦，直接向主任汇报，看来你真的做了一个非常高级的工作，而且技术非常好。你的主管叫什么名字？这是甄先生吗？我也知道一些关于你们公司的事情。不是甄先生。是朱先生。你认识他吗？我以前从未听说过他。朱元璋手下的朱，先是接连生死？清新，是声音的声音。朱先生。我。你的后台团队有多大？你属于哪个部门？他们都在后台。都是朱带来的吗？c技术是好的。我们在后台做这个，有50个人，我们的部门叫做数据平台部门。、1哦，你在团队里，技术应该属于更好的。你这边有多少人在技术上比你强？你已经是最年长的了吗？不，还有两三个。他们在技术上比我强，而且也非常年长。我明白。有一个叫姚先生的朋友吗？他有很好的技能。我还有一个朋友，C2先生。我明白。因为我正在招聘XX方面的背景人才，这个机会非常好，而且有不止一个需求。我也想和他们分享这个机会。但是，我还没有联系他们。我想请你介绍我。谢谢您们。这不是很好，是吗？我可以帮你问。这对我来说没什么，我只是想和他们谈谈，如果我不考虑这个机会，我不会太麻烦。你们是同事。你问他们不好。他们可能不会告诉你真相。这也是一个双赢的合作，我不会骚扰他们。那么我稍后会给你他们的电话号码。我很好。稍后我会添加您的微信。请让我知道。你也可以放心，我不会提起你告诉我的事，也不会影响你。猎头公司:猎头公司。你好，是XX先生吗？我来自一家猎头公司。你现在能接电话吗(如果我们不方便预约，我会再打电话给你)目前，我在这里有一个***职位。我想知道你是否对交流感兴趣(不要透露公司的名称、可以被该行业的许多客户和大致的规模使用。候选人确实坚持要求对方理解，理由是企业已经指示他保密，并告诉他稍后会将详细信息发送到对方的邮箱。首先，我想详细了解一下你的工作经历。你目前还在XXX公司工作吗(简历显示的是最新的公司)？你在这里担任什么职务？哪个部门向上级报告？平均位置是多少？下属的人数是多少？你的部门有什么职能？你的日常工作主要负责什么？当前的企业是什么？产品是什么？有多少员工？产值是多少？产品在国内或国外哪个地区销售？当你第一次进入这个企业时，你目前在这个企业中取得了什么成就？目前的情况是什么，你如何改进以达到什么效果？你在***(根据专业岗位解释关键词来面试)是怎么操作的。你如何理解哪些模块？我想听听你对如何与上司和下属相处的看法。你为自己的职业生涯规划了什么方向？离开公司的原因是什么？你的年薪大概是多少？你如何定位下一份工作(包括企业规模、员工数量、产值，年薪范围)