干部职工诚信考核评价制度

干部职工诚信考核评价制度干部职工诚信考核评价制度干部职工诚信考核评价制度干部员工诚信查核评论制度为了增强对干部员工诚信查核管理，保护部门的形象，使全体干部员工正确认识守信赴约的重要性及意义，促使工作顺利达成，特制定诚信查核评论制度。一、考评范围单位全体干部员工二、基本要求（一）思想道德。思想正、作风好，踊跃宣讲党的路线、目标、政策，自觉抵制有悖于四项基来源则的思想和言论；热爱集体，关怀我区发展，踊跃建言献策，自觉保护集体利益；踊跃参加党组织活动，不参加封建迷信活动，见义勇为，扶贫帮困。（二）敬业爱岗。热爱本员工作，忠于职责，千锤百炼，具有较强的工作能力和开辟创新精神；工作时间仔细执行职责，不做与工作没关的事，工作任务准时按质达成；平常着重学习，踊跃参加单位组织的政治学习和业务知识学习，深入检查研究。（三）举止文明。有优异的卫生习惯和节俭意识，自觉保持办公环境的卫生整齐，爱惜公物。穿着整齐，仪庄重，讲文明，讲诚信，言行得体切合规范。安全防备意识和责随意识强，无安全隐患和安全事故发生。（四）团结协作。有全局意识，听从组织安排；团结友善，相助协作，增强团队意识和协作精神；仔细落实保密制度，无泄密事件发生。（五）恪守职业道德，守纪诚信。平常注意法律法例的学习，自觉参加普法学习教育；严格恪守各项规章制度。诚实守信，自觉恪守纪律，无迟到早走现象。三、反对条件（一）有违纪违纪的；（二）在工作中有渎职、渎职的；（三）不听从组织安排造成必定影响的；（四）服务意识差，被投诉而查实的；（五）经考评领导小组认定的其余事宜。四、考评方式和程序（一）查核评论每年组织一次，在自己申报的基础上，严格按条件进行考评。考评工作领导小组组织实行，详细负责查核、查收。考评工作联合年度工作查核一并进行，评年度优异、先进者一定在诚信干部中产生。（二）诚信干部的自评。各室仔细比较进行自查评分。（三）诚信干部民主测评。考评领导小组召开员工大会，听取部门负责人自评状况，并进行民主测评。（四）诚信考评工作领导小组的测评。可与年末绩效查核工作一并进行对各室及干部进行测评。（五）本考评制度自印发之日起实行。