在全县劳动保障工作会议上的讲话[推荐]

在全县劳动保障工作会议上的讲话 努力拼搏 扎实工作开创劳动保障工作新局面 ——在全县劳动保障工作会议上的讲话 同志们： 这次会议主要任务是回顾总结2016年度工作，安排部署2016年的工作，彰奖励先进。××领导马上还要作重要讲话，希望大家深刻领会，抓好落实。下面，我讲几点意见。 一、肯定成绩，总结经验，增强做好劳动保障工作的信心 2016年，全县劳动保障工作在各有关部门和社会各界的大力支持下，按照县委、县政府的部署，为促进我县改革发展稳定作出了积极的贡献。庆荣同志已对全年的工作进行了总结，这是我们进行反复研究的，我完全同意，全县2016年度劳动保障工作概括起来有以下几个特点： 1、全县劳动保障工作已经延伸到乡镇、延伸到各种所有制用人单位。1995年1月1日正式实施的《中华人民共和国劳动法》确立了劳动保障工作将覆盖所有用人单位，但在很多人的观念上，实际工作上仍然将劳动保障工作局限在城市里，局限在国有集体企业内。经过大量的准备和筹划，我县在全市率先将劳动保障工作机构建立在乡镇，并正常开展工作，消除了劳动保障工作“死角”深受广大职工和用人单位的欢迎。 2、职工合法权益得到进一步维护。经过努力用人单位劳动关系有所规范，初步建立了劳动关系三方协调机制，劳动逐步被广大职工所接受。劳动争议调解、仲裁工作取得了进展，劳动保障执法形成一定的声势。劳动保障部门在法规宣传、政策咨询、巡视监察、案件查处、签订、追缴社会保险费、清退童工、农民工工资清欠等方面都取得了可喜的成绩。 3、职业技能培训、鉴定工作有了长足发展。在县政府大力支持下，建成了隶属于劳动保障部门的培训中心和职业技能鉴定站，除了满足下岗失业人员培训需求外，还面向社会开展职业技能鉴定，并顺利完成县政府下达的“阳光工程”培训任务。 这些成绩的取得实属不易，经验值得总结。第一，县委、县政府高度重视，将劳动保障工作与经济工作同时部署，同时安排，同时检查，并将其中的重点工作纳入党委、政府年终目标考核内容。各乡镇和主管局也将劳动保障工作摆上重要位置，有力地促进了全县劳动保障工作。 第二，部门配合，合力攻坚抓落实，形成了全县统一部署、整体推进的局面。财政、地税、工商、城建、卫生、工会金融、宣传媒体等紧密协作，有力的支持了全县劳动保障工作。 第三，劳动保障部门工作思路明确，重点突出，形成了务实创新的工作局面。他们坚持服从服务于经济建设中心，严格执行劳动保障法律、法规和政策，切实维护职工群众特别是弱势群体的切身利益，维护了稳定大局。 在成绩面前，我们必须始终保持清醒的头脑，正确认识，充分估计面临的困难与挑战，当前，主要存在以下几个方面的问。 一是城镇就业岗位严重不足，就业形势十分严峻；二是社会保险在民营企业中的覆盖面还非常窄，国有集体企业改制造成大量参保职工流失，失业基金支付压力增大；三是职工的合法权益仍然得不到有效保障，拖欠农民工工资问题依然存在，劳动保障执法工作阻力大、执法环境差。这些问题有的十分紧迫，有的需要加大工作力度，有的则需要作长期艰苦的努力。 二、做好今年工作的几点要求 　　与往年相比，2016年的工作要求更高，落实起来难度也很大。需要我们以发展的观念、稳健的步骤去积极推动。为此，今年工作中要注意把握以下几点： 　　1、加强领导。党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，要求我们提高对深化分配制度改革、扩大就业、健全社会保障体系重要性的认识。今年县政府政府工作报告多处、大篇幅地提到劳动保障工作，把其摆在突出重要位置，并列入政府工作目标考核。各乡镇和主管局务必要加强领导，要将劳动保障工作列入议事日程上，主要负责人要亲自过问，要明确有人分管，要将精干人员选派到职能科室和劳动服务站具体操作。 2、狠抓工作重点。改革开放以来，劳动保障工作任务一年比一年重，既有常规工作，又要面临突出的矛盾，今年，要突出抓好重点工作：一是确保失业金按时足额发放。近两年来，随着企业改制步伐加快，失业人员急剧增加，给失业保险金按时足额发放带来很大压力。为确保发放，劳动保障部门认真开展失业保险费征缴和清欠工作，财政、地税等部门要给予配合，各乡镇以及欠费单位的主管部门要无条件的给予支持。二是切实维护劳动者的合法权益。各乡镇和主管局要站在全局的高度，加大《安徽省劳动合同条例》的宣传力度，积极引导本系统、本辖区的用人单位与职工签订劳动合同，劳动保障等执法部门要依法进行监督检查，对违法的要给予适当的处罚。要切实解决好招商引资与投资企业守法经营的问题，各单位在招商时，不要将用工工资低、不交社会保险费作为区位优势加以宣传。三是各单位要高度重视构建和谐社会，保持社会稳定，平时工作做得再好，但把握不了稳定的大局出现了群体事件，到头来会功亏一篑。各乡镇、各主管局要切实将社会矛盾化解在基层，妥善解决拖欠农民工工资、特殊群体（离休干部、企业军转干部、二乙人员）社保费用缴费、改制企业职工补偿和社保关系接续等问题，绝不容许推诿扯皮。 3、劳动保障部门要加强自身建设。劳动保障部门要坚持立党为公、执政为民，深入群众，了解实情。要针对群众最急迫的问题提出措施，切切实实帮他们解决实际问题。劳动保障部门要坚持以人为本，各个窗口单位都要优化操作流程，提高效率，增强服务意识，方便群众办事。劳动保障部门要求真务实。报告情况不讲虚话，部署工作不搞“花架子”，要从人民群众的根本利益出发，把局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益结合起来，既不能对群众的合理要求视而不见，又不能做不切实际的过高承诺，脚踏实地为群众办实事。劳动保障部门要廉洁自律。加强对资金分配、社会保险基金管理和行政审批、行政管理权的监督检查，坚决不开政策口子，劳动保障部门要努力建设一支政治可靠、业务精湛、作风扎实、纪律严明、廉洁奉公的干部职工队伍。 同志们，十六大为我们描绘了宏伟蓝图，制定了行动纲领。让我们在县委、县政府的正确领导下，乘着保持共产党员先进性教育活动的东风，团结一致，与时俱进，开拓创新，开创劳动保障工作新局面。 经过团队的努力整理，本司已为网友分享了近100万专业范文，希望能帮到你，对你的工作与生活带来新的希望，希望你喜欢 经过团队的努力整理，本司已为网友分享了近100万专业范文，希望能帮到你，对你的工作与生活带来新的希望，希望你喜欢 经过团队的努力整理，本司已为网友分享了近100万专业范文，希望能帮到你，对你的工作与生活带来新的希望，希望你喜欢1 / 1