昆明培训感想

昆明感想 2011年暑假昆明培训感想 ———张丽 这次我有幸参加了一杰培训机构在昆明举办的“中国幼儿园园长论坛研讨活动”，这次活动让我受益匪浅。参加此次活动的有来自西安、山西、武汉、广东、成都、昆明、重庆地区的十几知名园长。 3号上午在宾馆的餐厅进行经验交流，主1(新政策下公办、民办园的发展机会。这次大家都谈了谈自己幼儿园的一个现状，西仪集团幼稚园，武钢旗下高、中、低规模幼儿园各一所，山西公办幼稚园，成都幼稚园的体制是政府出资办园，但是属于民营，广东佛山也是一所公办园，昆明康贝尔幼教集团，唯一的一所民办幼稚园就是我们，当我谈起陈园长的创业之路，在场的各位园长都非常佩服，每一个幼儿园的体制都不一样，但是讨论的主题都一样，如何让幼稚园走精品化路线，如何提高老师的待遇，以及如何看待新政策下的幼稚园发展。 沿海地区和内地的教育确实存在很大的区别，其中给我影响最深的是来自广东的沈小燕园长，她们幼稚园在佛山的顺德算比较出名的幼稚园，她当时说道，如果幼儿园需要一个政策，那么首先，自己起草文件，然后交教委，教委、教育局研讨后，直接出台新政策，比如，说到大家都头疼的问题，拼音、算术，到底该老师教，还是幼稚园老师教～她们当时的做法是，幼稚园起草文件到教委，由教委组织全市小学老师代与幼稚园老师代表进行研讨，当时讨论非常激烈，最后大家达成一致，幼稚园一律不教拼音，算术。这个例子给我们在座的各位影响都非常大，一是体现了各地区政府机构的不同，还有就是 确实团结就是力量，当时她们是组织了全市的幼儿园进行文件的起草，如果任何一所幼稚园为了生源而教拼音、算术，那么所有幼儿园都会要求取缔它。其实这样做的目的并不是说幼稚园老师偷懒，而是为了孩子以后更为准确与系统的学习。 接下来各位园长都谈了谈自己幼稚园如何涨费，大多数幼稚园是通过特色课涨费，也有幼稚园是通过分高端品牌幼稚园，一次性涨费，比如武钢幼稚园，把以前的的十几所幼稚园全部合并，分为高、中、低端幼稚园，最开始是出现青青园(高)生源不足，向日葵(中)生源爆满的情况，但是随着青青园各种特色课程显现出效果，家长也越来越接受，现在要排队才能进到青青园，大家总结的结果是，想让幼稚园提费合理，那么必须要做出让家长看得到效果的东西。 下午李老师带大家参观了昆明康贝尔幼教集团下的一个幼稚园，和美格集团旗下的幼稚园，让我感触最大的是，这2所幼稚园的老师都非常敬业，创新意识比较强。康贝尔的环创与我们比较接近，走的是清爽风格，美格则完全不同，进到美格第一感觉，这不是幼儿园，就是度假别墅，真的非常漂亮，全园一共才6个班，每个班招收20个孩子，一个班3个教师，每月保教费加生活费是1800，黄园长介绍她们幼稚园的时候，我们所有去的园长都觉得不可思议，这么好的幼稚园，怎么会收费这么便宜，黄园长告诉我们，他们更多是做教育，后续会不断提升品牌，他们6年时间从最开始的一所幼稚园，到现在的6所幼稚园，规模和装修风格都一样，进园看不到小朋友的作品(每周拿回去)看不到老师做的手工，写的字，幼儿园以操作、跆拳道、 高尔夫为特色，口号是培养国际型人才。2011年他们和昆明最大的房地产签订合同，只要小区修到哪里，哪里就会有美格。其实这种方式非常好，想做教育的人，首先解决了资金问题，每次看到我们陈园长一个人孤军奋战，我就在想，如果我们在重庆也有这么强大的一个合作伙伴，那么我想，陈园长会更快乐的做好幼儿教育。 4号上午的研讨地点换到了环境非常优美非常有马帮特色的茶马古道餐厅，研讨主题:民办园经营模式的创新。感觉今天的主题就是针对民办园的，大家都说了一下对自己幼稚园以后发展的一个思路，李老师总结了一下，民办园在未来要想有大的创新，就是要敢于接受新的教育理念，向高端，贵族式的幼儿园发展，不管幼稚园怎么发展，始终离不开好的课程。 下午是接着讨论，1、足于长远发展的幼儿园课程选择，2、国学教育是否应该在幼儿园推行。每个园长都介绍了目前幼稚园所用的教材，总体来看，特色课程中台湾版本的较多。接下来李老师提出，现在的幼稚园是否应该开展国学，这个问题讨论比较激烈，有的园长认为国学对于幼儿教师来说，难度比较大，与其教不好，不如不教，另外有园长指出三字经、弟子规里面的有些语句、道理，已经不适应现代，最好不教。但是山西的水利厅幼儿园的张园长说道，他们幼儿园一直在开设国学课，主要是教小朋友弟子规，不光要背得到，还要小朋友能理解，但是她们在教的同时也对弟子规进行改进，更适应现在的社会。 短短的2天研讨会结束了，很舍不得这个集体，这是一群有思想， 有魄力的园长们，她们的一些思想对我影响很深，西安的刘慧园长做的早教在全国收费都算最高的，广东的沈小燕园长做事的魄力让我佩服，山西水利厅的张俏燕园长对课程的认真度让我自叹不如，还有很多很多爱幼教事业的园长们，谢谢你们让我学到很多，我会在今后的工作中不断完善自我，争取早日成为一名合格的园长。 2011年8月10号