各省平均工资-河北省平均工资

各省平均工资-河北省平均工资 精品文档 各省平均工资-河北省平均工资 河北省1993-2016年全省在岗职工平均工资 河北省1993-2016年全省在岗职工平均工资 从2016年开始，河北省人力资源和社会保障厅不再单独公布全省城镇单位在岗职工平均工资和全省离退休人员平均养老金，计算基本养老保险待遇所需数据按省人力资源保障厅、省统计局公报发布的数据执行。 附:河北省企业职工基本养老金计发办法 计算条件: 1、视同缴费月数 月 2、建立个人账户前实际缴费月数 36月 3、建立个人账户后实际缴费月数 月 4、参保人员退休时上年度全省在岗职工平均工资 5、本人指数化月平均缴费工资 10、过渡性养老金核加比例 11、个人账户累计储存额 12、本人退休年龄相对应的计发月数 60岁为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月，45岁为216个月。 13、工龄 计算公式: 一、 基础养老金=?2×缴费年限×1%。 其中:本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。 二、 个人账户养老金=个人账户累计储存额?本人退休年龄相对应的计发月数 三、 过渡性养老金=参保人员退休 1 / 82 精品文档 时本人指数化月平均缴费工资% X1+ 参保人 员退休时本人指数化月平均缴费工资X过渡性养老金核加比例 四、 一定比例补贴和调节金 调节金基数为130元，计发比例xx年为90%，以后每年递减10%，2016年取 消。 备注: 视同缴费月数:是指参保人员经劳动保障行政部门认定的在实行个人缴费制度前符合国家和省规定的连续工龄。 实际缴费年限:是指在社会保险经办机构记录的参保单位和个人共同缴纳基本养老保险费的年限。 从事特殊工种提前退休增发待遇必须符合下列文件要求 河北省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈河北省企业职工基本养老金计发办法〉有关问的通知》(冀劳社〔xx〕67号) 河北省劳动和社会保障厅 《关于在基本养老金计发中具体问题处理的通知》 关于从事特殊工种提前退休增发待遇问题。符合特殊工种提前退休条件并在特殊工种岗位退休人员，其1994年10月底前从事有毒有害和高温井下工种工作合计满9年以上，可按从事有毒有害、井下高温工种工作每满1年增发%过渡性养老金。增发最高比例不超过7%。 2 / 82 精品文档 河北省1993-2016年全省在岗职工平均工资 河北省1993-2016年全省在岗职工平均工资 从2016年开始，河北省人力资源和社会保障厅不再单独公布全省城镇单位在岗职工平均工资和全省离退休人员平均养老金，计算基本养老保险待遇所需数据按省人力资源保障厅、省统计局公报发布的数据执行。 附:河北省企业职工基本养老金计发办法 计算条件: 1、视同缴费月数 月 2、建立个人账户前实际缴费月数 36月 3、建立个人账户后实际缴费月数 月 4、参保人员退休时上年度全省在岗职工平均工资 5、本人指数化月平均缴费工资 10、过渡性养老金核加比例 11、个人账户累计储存额 12、本人退休年龄相对应的计发月数 60岁为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月，45岁为216个月。 13、工龄 计算公式: 一、 基础养老金=?2×缴费年限×1% 其中:本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。 二、 个人账户养老金=个人账户累计储存额?本人退休年龄相对应的计发月数 三、 过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资% X1+ 参保人 3 / 82 精品文档 员退休时本人指数化月平均缴费工资X过渡性养老金核加比例 四、 一定比例补贴和调节金 调节金基数为130元，计发比例xx年为90%，以后每年递减10%，2016年取消。 备注: 视同缴费月数:是指参保人员经劳动保障行政部门认定的在实行个人缴费制度前符合国家和省规定的连续工龄。 实际缴费年限:是指在社会保险经办机构记录的参保单位和个人共同缴纳基本养老保险费的年限。 从事特殊工种提前退休增发待遇必须符合下列文件要求 河北省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈河北省企业职工基本养老金计发办法〉有关问题的通知》(冀劳社〔xx〕67号) 河北省劳动和社会保障厅 《关于在基本养老金计发中具体问题处理意见的通知》 关于从事特殊工种提前退休增发待遇问题。符合特殊工种提前退休条件并在特殊工种岗位退休人员，其1994年10月底前从事有毒有害和高温井下工种工作合计满9年以上，可按从事有毒有害、井下高温工种工作每满1年增发%过渡性养老金。增发最高比例不超过7%。 1986年至2016年河北省历年社会平均工资 河 北 省 历 4 / 82 精品文档 年 社 会 平 均 工 资 1985年 796元/年 1986年 1000元/年 1987年 1132元/年 1988年 1352元/年 1989年 1990年 18211991年 20191992年 元/年 1993 年 元/年; 1994 年 元/年; 1995 年 元/年; 1996 年 元/年; 1997 年 元/年; 1998 年 元/年; 1999 年 元/年; 5 / 82 精品文档 元/年 元/年 , 2156 3034 4185 4839 5286 5692 5820 6421 2000 年 7043元/年; 2001 年 7864元/年; 2002年 冀劳社[xx]30号河北省劳动和社会保障厅关于公布2002年全省职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金的通知 2002年全省职工年平均工资为8959元，月平均工资为747元。 2002年全省企业离退休人员年平均养老金为7296元，月平均养老金为608元。 xx年 冀劳社[xx]55号河北省劳动和社会保障厅关于公布,,,,年全省职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金的通知 xx年全省职工平均工资为11189元，月平均为933元;xx年全省企业离退休人员平均养老金为7320元，月平均养老金为610元。 xx年 河北省劳动和 6 / 82 精品文档 社会保障厅《关于公布二00四年全省职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金的通知》，12925元/年;月平均工资元 xx年 河北省劳动和社会保障厅二??六年四月十二日关于公布二??五年全省在岗职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金的通知 xx年全省在岗职工平均工资为14707元，月平均为1226元。 xx年全省企业离退休人员平均养老金7896元，月平均养老金658 元。xx年 冀劳社办[xx]37号关于公布二??六年全省在岗职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金等有关问题的通知， xx年全省在岗职工平均工资为16590元，月平均工资为1383元。 xx年全省企业离退休人员平均养老金为9816元，月平均养老金为818元。 xx年 《关于公布二??七年全省在岗职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金的通知》 xx年全省在岗职工平均工资为19911元，月平均为元。 xx年全省企业离退休人员平均养老金11472元，月平均养老金956元。 xx年全省企业退休人员月平均养老金为925元。 xx年 7 / 82 精品文档 冀人社办[2016]35号关于公布二??八年全省在岗职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金等有关问题的通知， xx年全省城镇单位在岗职工年平均工资为24756元，月平均为2063元。 xx年全省企业离退休人员年平均养老金14124元，月平均养老金1177元。 xx年全省企业退休人员月平均养老金为1141元。 2016年全省职工社平工资28383元/年，月平均工资为元，按照社平的20%收费养老保险元，最低按全额元的60%缴费3406元。 2016年全省职工社平工资32306元/年，月平均工资元，增长幅度%。 1986年至2016年河北省历年社会平均工资 河 北 省 历 年 社 会 平 均 工 资 1985年 796元/年 1986年 1000元/年 1987年 1132元/年 1988年 1352元/年 1989年 , 1990年 1821元/年 1991年 2019元/年 1992年 2156元/年 1993年 3034元/ 8 / 82 精品文档 年; 1994年 4185元/年; 1995年 4839元/年; 1996年 5286元/年; 1997年 5692元/年; 1998年 5820元/年; 1999年 6421元/年; 2000年 7043元/年; 2001年 7864元/年; 2002年 冀劳社[xx]30号河北省劳动和社会保障厅关于公布2002年全省职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金的通知 2002年全省职工年平均工资为8959元，月平均工资为 9 / 82 精品文档 747元。 2002年全省企业离退休人员年平均养老金为7296元，月平均养老金为608元。 xx年 冀劳社[xx]55号河北省劳动和社会保障厅关于公布,,,,年全省职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金的通知 xx年全省职工平均工资为11189元，月平均为933元;xx年全省企业离退休人员平均养老金为7320元，月平均养老金为610元。 xx年 河北省劳动和社会保障厅《关于公布二00四年全省职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金的通知》，12925元/年;月平均工资元 xx年 河北省劳动和社会保障厅二??六年四月十二日关于公布二??五年全省在岗职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金的通知 xx年全省在岗职工平均工资为14707元，月平均为1226元。 xx年全省企业离退休人员平均养老金7896元，月平均养老金658元。 xx年 10 / 82 精品文档 冀劳社办[xx]37号关于公布二??六年全省在岗职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金等有关问题的通知， xx年全省在岗职工平均工资为16590元，月平均工资为1383元。 xx年全省企业离退休人员平均养老金为9816元，月平均养老金为818元。 xx年 《关于公布二??七年全省在岗职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金的通知》 xx年全省在岗职工平均工资为19911元，月平均为元。 xx年全省企业离退休人员平均养老金11472元，月平均养老金956元。 xx年全省企业退休人员月平均养老金为925元。 xx年 冀人社办[2016]35号关于公布二??八年全省在岗职工平均工资和全省企业离退休人员平均养老金等有关问题的通知， xx年全省城镇单位在岗职工年平均工资为24756元，月平均为2063元。 xx年全省企业离退休人员年平均养老金14124元，月平均养老金1177元。 xx年全省企业退休人员月平均养老金为1141元。 2016年全省职工社平工资28383元/年，月平均工资为 11 / 82 精品文档 元，按照社平的20%收费养老保险元，最低按全额元的60%缴费3406元。 2016年全省职工社平工资32306元/年，月平均工资元，增长幅度%。 河北省历年社会平均工资(1985---2016年) 河 北 省 历 年 社 会 平 均 工 资 1985年 796元/年 1986年 1000元/年 1987年 1132元/年 1988年 1352 1989年 1821元/年 1990年 2019元/年; 1991年 2156元/年; 1992年 2485元/年; 1993年 3034元/年; 1994年 4185元/年; 1995年 4839元/年; 1996年 5286元/年; 1997年 5692元/年; 1998年 5820元/年; 1999年 6421元/年; 12 / 82 精品文档 2000年 7043元/年; 2001年 7864元/年; 2002年 2002年全省职工年平均工资为8959元，月平均工资为747元。 2002年全省企业离退休人员年平均养老金为7296元，月平均养老金为608元。 xx年 xx年全省职工平均工资为11189元，月平均为933元;xx年全省企业离退休人员平均养老金为7320元，月平均养老金为610元。 xx年 12925元/年;月平均工资元 xx年 xx年全省在岗职工平均工资为14707元，月平均为1226元。 xx年全省企业离退休人员平均养老金7896元，月平均养老金658元。 xx年 xx年全省在岗职工平均工资为16590元，月平均工资为1383元。 xx年全省企业离退休人员平均养老金为9816元，月平均养老金为818元。 xx年 13 / 82 精品文档 xx年全省在岗职工平均工资为19911元，月平均为元。 xx年全省企业离退休人员平均养老金11472元，月平均养老金956元。 xx年全省企业退休人员月平均养老金为925元。 xx年 xx年全省城镇单位在岗职工年平均工资为24756元，月平均为2063元。 xx年全省企业离退休人员年平均养老金14124元，月平均养老金1177元。 xx年全省企业退休人员月平均养老金为1141元。 2016年河北省平均工资24000元 2016年全省城镇单位在岗职工平均工资继续提高，为32306元 2016 年 河北省人均3014元，年平均工资36166元。 河北省统计局解读2016年全省职工平均工资 河北省统计局解读2016年全省职工平均工资 2016年4月25日 13:15:23 来源:省统计局 统计信息 2016年全省职工工资水平是多少, 2016年，全省城镇单位在岗职工平均工资继续提高，为32306元，比上年提高3923元，增长%。扣除物价因素，实际增长%。 分企业、事业、机关看，企业单位在岗职工平均工资增长快于事业和机关单位。2016年，全省城镇企业单位在岗职 14 / 82 精品文档 工平均工资为32968元，比上年提高4635元，增长%;事业单位在岗职工平均工资为31704元，提高3702元，增长%;机关单位在岗职工平均工资为30940元，比上年提高1492元，增长%。企业单位平均工资增速分别比事业、机关单位快和个百分点。 分登记注册类型看，其他单位在岗职工平均工资超过国有单位。2016年，全省城镇其他所有制单位在岗职工平均工资为32916元，比上年提高5162元，增长%;国有单位在岗职工平均工资为32830元，提高3371元，增长%;集体单位在岗职工平均工资为22220元，提高3753元，增长%。其他单位平均工资由上年低于国有单位1705元提高到高于国有单位 86元。 分国民经济行业门类看，19大行业在岗职工平均工资比上年均有所提高。2016年，高于全省平均水平的行业有8个，其中超过4万元的行业有5个，分别是金融业54353元，科学研究、技术服务和地质勘查业50671元，电力、煤气及水的生产和供应业50546元，采矿业49729元，信息传输、计算机服务和软件业48848元。低于全省平均水平的行业有11个，其中低于2万元的是批发和零售业19965元，住宿和餐饮业17165元，农、林、牧、渔业12432元。最低与最高行业工资水平相差41921元，差距比上年扩大7426元。 分设区市看，8个设区市在岗职工平均工资达到3万元 15 / 82 精品文档 以上。继唐山、秦皇岛、廊坊城镇单位在岗职工平均工资2016年达到3万元后，2016年全省共有8个设区市平均工资达到3万元以上，又新增加石家庄、邯郸、沧州、张家口和邢台5个市。唐山、廊坊、秦皇岛，沧州4市平均工资高于全省平均水平，分别达到37232元、37224元、35825元和33015元，廊坊平均工资首次超过秦皇岛跃居全省第二位。平均工资排在第五到第十一位的分别是邯郸32123元、石家庄31460元、张家口30592元、邢台30317元、承德29960元、保定28089元和衡水25699元。最低的衡水与最高的唐山相差11533元，差距比上年扩大965元。 2016年，全省城镇私营单位就业人员平均工资为17914元，比上年提高2803元，增长%。 职工平均工资是如何统计出来的, 全省城镇单位工资统计采用全面调查，按照国家统计局制定的《统计报表制度》，由国家、省、市、县各级统计局组织实施。调查对象包括城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、以及联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。 城镇单位在岗职工指在以上单位工作，取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。 在岗职工平均工资是统计部门根据城镇基层单位上报 16 / 82 精品文档 的劳动情况年报表汇总计算而来，用各个单位的在岗职工工资总额相加除以在岗职工年平均人数，计算出在岗职工平均工资。2016年底共调查了全省万个城镇企业、事业和机关单位，万名在岗职工的工资情况。 城镇私营单位就业人员平均工资，是根据《城镇私营单位工资统计报表制度》，以各设区市城镇私营单位为总体，在保证行业、地区代表性基础上，采取全面调查与抽样调查相结合的方法，共调查了7378个私营单位，万名职工的工资情况，进而推算出全省和分市、分行业城镇私营单位就业人员平均工资。城镇私营单位工资调查是xx年开始进行的，已运行四个年度。按照国家统计局的规定，2016年起城镇私营单位就业人员平均工资首次向社会公布。 在岗工资总额由哪些项目组成, 职工工资总额由计时工资、计件工资、计件超额工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。按劳动统计制度规定，各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的，还是未列入计征奖金税项目的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均包括在工资总额内。工资总额还包括单位从个人工资中直接为其代扣代缴的各种税、费款及各种社会保险费用。如包括社会保险和住房公积金的个人缴纳 17 / 82 精品文档 部分，并且是个人所得税税前工资。工资总额计算方法并不是大家一般理解的基础工资，不只是按实际发到职工手里现金计算的。 职工平均工资的作用有哪些, 工资是国家和单位对职工实行按劳分配的主要形式，也是广大职工生活费的主要来源。职工平均工资表明一定时期内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。对研究工资分配具有重要意义，对养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社保费用征收和退休金的确定、最低工资标准、贫困救济标准、赔偿费用的计算等有直接关系，是党和政府制定有关收入分配、社会保障等政策的重要依据。 二0一一年四月十八日 2016年河北省退休职工办理退休进程回顾 2016年各省平均工资发布:北上广的平均工资较低 平均工资计算方法 平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。 计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。 解释:平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均 18 / 82 精品文档 职工人数得出的。 根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。 平均工资一览表:北上广的平均工资比拉萨低许多 这两天一份2016年全国309个城市平均工资单在网络上热传。不少网友看后纷纷表示惊呆了，北上广的平均工资跟乌鲁木齐差不多，比拉萨还要低许多。而一些有心的福建网友发现，作为东部沿海省份，福建的工资水平甚至比不上西部省份。 在这份名单上，共列举出了全国309个城市2016年的平均工资，同时统计了每个城市2000元到3000元工资段和4500元到6000元工资段的占比情况，以及该工资水平相较于去年的上涨幅度。除了台湾、香港、澳门外，其余省份均有涉及。 记者经过梳理后发现，福州今年的平均工资为3544元，在名单中所统计到的全国31个省会城市中，位居倒数第四位。排在省会城市前五名的分别为:拉萨6654元，北京5826 19 / 82 精品文档 元，上海5380元，乌鲁木齐5136元，杭州4831元。而排在省会城市后五名的分别为:石家庄3637元，福州3544元，南昌3448元，海口3156元，南宁2950元。 这样来看，平均工资最高的地方并非全部是北上广等一线城市，像乌鲁木齐、西宁、呼和浩特、贵阳等二线城市也不甘落后，纷纷欲与一线省会城市争夺榜单霸主地位。 而记者注意到，从涨幅上看，增长幅度最大的是拉萨，为38%。同时如贵阳、南宁、兰州、乌鲁木齐这样的西部省会城市增长幅度也比较突出，分别为:19%、18%、17%、15%。 此外，拿福建这样的东部沿海省份与甘肃、内蒙古、新疆等内陆省份对比，东南快报记者发现，福建各个城市平均工资普遍低于内陆省份各城市，就连作为经济特区的厦门也不例外。 经济专家:排名有参考价值，但权威性尚无法判断 面对这样的排名，福建师范大学经济学院副院长黄茂兴认为，统计标准是什么，样本是怎么选取的，有没有代表性，在这些基本因素尚不清楚之前，这份排名的权威性无法判断。而且既然不是权威机构发布的，那么其可信度更要大打折扣。 对于福州平均工资处在全国省会城市倒数，黄茂兴认为，福州的经济总量并不是很大，工资水平也不高，在全国并不靠前，所以这一排名有一定的参考价值。不过，从福州 20 / 82 精品文档 的开放程度、经济活力和地理位置优势等因素来综合考虑，福州的平均工资在全国应该处于中上游水平。而像厦门这样的经济特区，其工资水平理所当然要位居全国前列。黄茂兴表示，西北内陆省份人口稀少，平均工资比较高可以理解，但这并不意味着经济实力已经接近北上广等城市，这是两个不同的概念。 按文章所说的数据进行计算，2016年日照市平均月工资为4966元，其中2000-3000元在占比33%，4500-6000元占比%，比去年增长17%。 根据这些数字，小编想去查阅统计局2016年度的统计数据，想看下统计局的数据与网上的数据有何出入。查阅期间发现，2016年的统计数据要到2016年3月份左右统计局才会公布。此路不通，小编想到，直接查阅2016年的数据好了。 按照网上数据计算，校招季统计的日照2016年月平均工资为4244元。而根据统计局《2016年日照市国民经济和社会发展统计公报》， “城市居民人均可支配收入25090元”，“其中，工资性收入19970元”。也就是说，根据统计局的数据，日照市2016年的月平均工资为1664元左右，离校招季的四千多还差得远呢。 2016年度河南省各行业职工平均工资各标准 2016年度河南省各行业职工平均工资各标准 21 / 82 精品文档 根据2016年2月27日发布的《2016年河南省国民经济和社会发展统计公报》， 2016年或2016年一审辩论终结前河南省发生的交通事故或人身损害赔偿案件，河南省法院在审理中适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的2016年“城镇居民人均可支配收入” ，“城镇居民人均消费性支出”， “农村居民人均纯收入”，“农村居民人均年生活消费支出”，“ 河南省城镇单位在岗职工年平均工资”为: 城镇居民人均可支配收入元/年; 城镇居民人均消费性支出元/年; 农村居民人均纯收入元/年; 农村居民人均年生活消费支出元/年。 河南省全省职工平均工资33634元/年， 河南省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为34203元/年。 根据《河南统计年鉴——2016》。2016年度河南省各行业职工平均工资各标准如下: 1、农、林、牧、渔业 20732元 2、采矿业 52784元 3、制造业 4、电力、燃气及水的生产 5、建筑业 22 / 82 精品文档 6、交通运输、仓储和邮政业 7、信息传输、计算机服务和软件业 8、批发和零售业 9、住宿和餐饮业 10、金融业 11、房地产业 12、租赁和商务服务业 13、科学研究、技术服务和地质勘查业 14、水利、环境和公共设施管理业 30215元 41297元 29054元 37817元 39420元 27230元 24809元 55160元 34485元 28682元 39656元 28542元 15、居民服务业和其他服务业 25379元 16、教育 36275元 17、卫生、社会保障和社会福利业 35780元 18、文化、体育和娱乐业新闻出版业 19、公共管理和社会组织 31719元 31067元 2016年河南省各行业职工平均工资 2016年河南省人身损害赔偿标准 2016年河南省各行业职工平均工资 一、城镇居民人均可支配收入为元/年。 二、城镇居民人均消费支出为元/年。 三、农村居民人均纯收入为元/年。 23 / 82 精品文档 四、农村居民人均生活消费支出为元/年。 五、全省在岗职工平均工资为24816元/年。 六、各行业职工平均工资 1、农、林、牧、渔业为13631元/年。 2、采矿业为37735元/年。 3、制造业为21181元/年。 4、电力、燃气及水的生产和供应业为31503元/年。 5、建筑业为19983元/年。 6、交通运输、仓储和邮政业为27046元/年。 7、信息传输、计算机服务和软件业为28093元/年。 8、批发和零售业为17192元/年。 9、住宿和餐饮业为16722元/年。 10、金融业为39748元/年。 11、房地产业为22304元/年。 12、租赁和商务服务业为21737元/年。 13、科学研究、技术服务和地质勘查业为29105元/年。 14、水利、环境和公共设施管理业为20792元/年。 15、居民服务业和其他服务业为17232元/年。 16、教育为26614元/年。 17、卫生、社会保障和社会福利业为25724元/年。 18、文化、体育和娱乐业为23427元/年。 19、公共管理和社会组织为25662元/年。 24 / 82 精品文档 七、国家机关一般工作人员的出差伙食补助、住宿费标准请参见《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》 2016年河南省人身损害赔偿计算标准 2016年河南省交通事故赔偿计算标准 一、城镇居民人均可支配收入为元/年。 二、城镇居民人均消费支出为元/年。 三、农村居民人均纯收入为元/年。 四、农村居民人均生活消费支出为元/年。 五、全省在岗职工平均工资为27357元/年。 六、各行业职工平均工资 1、农、林、牧、渔业为15986元/年。 2、采矿业为41541元/年。 3、制造业为23481元/年。 4、电力、燃气及水的生产和供应业为33642元/年。 5、建筑业为21851元/年。 6、交通运输、仓储和邮政业为29142元/年。 7、信息传输、计算机服务和软件业为34364元/年。 8、批发和零售业为19780元/年。 9、住宿和餐饮业为18688元/年。 10、金融业为44210元/年。 11、房地产业为26526元/年。 12、租赁和商务服务业为21691元/年。 25 / 82 精品文档 13、科学研究、技术服务和地质勘查业为33380元/年。 14、水利、环境和公共设施管理业为23072元/年。 15、居民服务业和其他服务业为22438元/年。 16、教育为29919元/年。 17、卫生、社会保障和社会福利业为28257元/年。 18、文化、体育和娱乐业为26337元/年。 19、公共管理和社会组织为27088元/年。 《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》 第十一条 出差人员的伙食补助费按出差自然天数实行定额包干。包干标准为:省内出差每人每天30元;省外出差每人每天50元。 第十四条 出差人员的市内交通费按出差自然天数，实行定额包干。包干标准为:每人每天20元。 《郑州市市直机关和事业单位差旅费管理办法》 第十二条 出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干。包干标准为:每人每天50元。 第十五条出差人员的公杂费按出差自然(日历)天数，实行定额包干。包干标准为:每人每天30元，用于补助市内交通、通讯等支出。 2016年河南省各行业职工平均工资 2016年河南省交通事故在岗职工平均工资等各项最新标准 26 / 82 精品文档 文章来源:本站 文章点击率:1068 一、城镇居民人均可支配收入为14372元/年。 二、城镇居民人均消费支出为9567元/年。 三、农村居民人均纯收入为4807元/年。 四、农村居民人均生活消费支出为3388元/年。 五、全省在岗职工平均工资为27357元/年。 六、各行业职工平均工资 1、农、林、牧、渔业为13631元/年。 2、采矿业为37735元/年。 3、制造业为21181元/年。 4、电力、燃气及水的生产和供应业为31503元/年。 5、建筑业为19983元/年。 6、交通运输、仓储和邮政业为27046元/年。 7、信息传输、计算机服务和软件业为28093元/年。 8、批发和零售业为17192元/年。 9、住宿和餐饮业为16722元/年。 10、金融业为39748元/年。 11、房地产业为22304元/年。 12、租赁和商务服务业为21737元/年。 13、科学研究、技术服务和地质勘查业为29105元/年。 14、水利、环境和公共设施管理业为20792元/年。 15、居民服务业和其他服务业为17232元/年。 27 / 82 精品文档 16、教育为26614元/年。 17、卫生、社会保障和社会福利业为25724元/年。 18、文化、体育和娱乐业为23427元/年。 19、公共管理和社会组织为25662元/年。 王帅律师提醒:丧葬费法院按27357元/年的一半计算。护理费按居民服务业和其他服务 业为17232元/年折合成日工资大约47元左右。 河南省高级人民法院关于2016年河南省 城乡居民收支和在岗职工工资收入情况的通知 全省各中级人民法院、郑州铁路运输中级人民法院: 根据河南省统计局提供的数据，我省2016年河南省“城镇居民人均可支配收入” ，“城镇居民人均消费性支出”， “农村居民 人均河南省高级人民法院关于2016年河南省 河南省高级人民法院关于2016年河南省 城乡居民收支和在岗职工工资收入情况的通知 全省各中级人民法院、郑州铁路运输中级人民法院: 根据河南省统计局提供的数据，我省2016年河南省“城镇居民人均可支配收入” ，“城镇居民人均消费性支出”， “农村居民纯收入”，“农村居民人均年生活消费支出”，“ 河南省城镇单位在岗职工年平均工资”为: 城镇居民人均可支配收入元 ; 28 / 82 精品文档 城镇居民人均消费性支出元; 农村居民人均纯收入元; 农村居民人均年生活消费支出元; 河南省城镇单位在岗职工年平均工资数据暂时不明。 以上数据供全省各级法院在适用《最高人民法院关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》审理有关案件时参考。 各中级人民法院接此通知后，请将有关内容转发各基层法院。 河南省高级人民法院 二O一O年三月二日 2016年河南省各行业职工平均工资[1] 2016年河南省人身损害赔偿标准 2016年河南省各行业职工平均工资 一、城镇居民人均可支配收入为元/年。 二、城镇居民人均消费支出为元/年。 三、农村居民人均纯收入为元/年。 四、农村居民人均生活消费支出为元/年。 五、全省在岗职工平均工资为24816元/年。 六、各行业职工平均工资 1、农、林、牧、渔业为13631元/年。 2、采矿业为37735元/年。 3、制造业为21181元/年。 29 / 82 精品文档 4、电力、燃气及水的生产和供应业为31503元/年。 5、建筑业为19983元/年。 6、交通运输、仓储和邮政业为27046元/年。 7、信息传输、计算机服务和软件业为28093元/年。 8、批发和零售业为17192元/年。 9、住宿和餐饮业为16722元/年。 10、金融业为39748元/年。 11、房地产业为22304元/年。 12、租赁和商务服务业为21737元/年。 13、科学研究、技术服务和地质勘查业为29105元/年。 14、水利、环境和公共设施管理业为20792元/年。 15、居民服务业和其他服务业为17232元/年。 16、教育为26614元/年。 17、卫生、社会保障和社会福利业为25724元/年。 18、文化、体育和娱乐业为23427元/年。 19、公共管理和社会组织为25662元/年。 七、国家机关一般工作人员的出差伙食补助、住宿费标准请参见《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》 2016年河南省人身损害赔偿计算标准 2016年河南省交通事故赔偿计算标准 一、城镇居民人均可支配收入为元/年。 二、城镇居民人均消费支出为元/年。 30 / 82 精品文档 三、农村居民人均纯收入为元/年。 四、农村居民人均生活消费支出为元/年。 五、全省在岗职工平均工资为27357元/年。 六、各行业职工平均工资 1、农、林、牧、渔业为15986元/年。 2、采矿业为41541元/年。 3、制造业为23481元/年。 4、电力、燃气及水的生产和供应业为33642元/年。 5、建筑业为21851元/年。 6、交通运输、仓储和邮政业为29142元/年。 7、信息传输、计算机服务和软件业为34364元/年。 8、批发和零售业为19780元/年。 9、住宿和餐饮业为18688元/年。 10、金融业为44210元/年。 11、房地产业为26526元/年。 12、租赁和商务服务业为21691元/年。 13、科学研究、技术服务和地质勘查业为33380元/年。 14、水利、环境和公共设施管理业为23072元/年。 15、居民服务业和其他服务业为22438元/年。 16、教育为29919元/年。 17、卫生、社会保障和社会福利业为28257元/年。 18、文化、体育和娱乐业为26337元/年。 31 / 82 精品文档 19、公共管理和社会组织为27088元/年。 《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》 第十一条 出差人员的伙食补助费按出差自然天数实行定额包干。包干标准为:省内出差每人每天30元;省外出差每人每天50元。 第十四条 出差人员的市内交通费按出差自然天数，实行定额包干。包干标准为:每人每天20元。 《郑州市市直机关和事业单位差旅费管理办法》 第十二条 出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干。包干标准为:每人每天50元。 第十五条出差人员的公杂费按出差自然(日历)天数，实行定额包干。包干标准为:每人每天30元，用于补助市内交通、通讯等支出。 河北省2016年河北省高考作文平均分为40 河北省2016年河北省高考作文平均分为分 河北新闻网7月1日讯2016年高考作文阅卷情况正式对社会公布。统计显示，今年河北省高考作文平均分为分，比2016年降低分。高考语文评卷质检组组长、河北师范大学文学院副院长曾智安在接受记者采访时表示，从作文答卷情况来看，今年的作文题在审题立意上具有较好的开放度，学生也具备相对稳定的写作素养，立意能力较去年有所提高，但由于存在语言表达能力不足等问题，高分作文并不太 32 / 82 精品文档 多，51分以上的作文占比仅为1%，其中满分作文只有一篇。 继去年给出一篇满分作文后，今年《给小陈的一封信》再次获得所有阅卷老师的一致好评，赢得60分满分。曾智安综合评卷组专家意见认为，这篇作文得满分最重要的原因还是立意新颖，考虑周详而有深度。绝大多数考生都是肯定小陈的举报行为，但本文作者在充分肯定小陈重视规矩的前提下，一方面对小陈的无奈与顾虑表示理解，另一方面却对小陈提出了批评，认为“向警方举报父亲，于理无碍，终究于情亏”，体现出作者对情与法的问题进行了更为深入、辩证的思考。 “较好的文化底蕴和艺术感悟，以及出色的语言表达能力，也是这篇作文被评为满分作文的重要原因。”曾智安指出，作者对中国古典诗词的广泛、准确征引令人眼前一亮，还从中国古代围棋、倚声填词、书法、音乐等多种艺术形态阐述“规矩”的重要性，表现出作者对于中国古典文化艺术的深刻领悟。此外，作者非常善于运用排比、比喻等各种修辞手法，句式变化极为灵活，显示出作者对于汉语的娴熟运用能力。 “今年是我省进入新课标高考的第四年，作文题型依然是材料作文。材料讲述的是，小陈通过微博私信举报父亲的交通违法行为，警方依法对老陈进行了教育和处罚，并将这起举报发在官方微博上，此事引起广泛讨论。”曾智安分析 33 / 82 精品文档 认为，今年列出的材料内容丰富，含意很多，考生作文凡围绕或关联情与法，或对小陈、老陈、其他相关方的行为阐述看法，都可视为符合题意。 高考满分作文立意新颖，语言表达能力出色 九成考生能紧扣题意，立意水平较去年有提高 统计数据显示，今年作文及格率为%，与2016年相比增加了个百分点。对此，曾智安表示，考生只有对材料予以充分理解和综合提炼，才能够准确地把握材料内容及含意，它考验着考生对材料的整体把握能力。约%的考生能够紧扣材料，准确立意，这体现了今年考生作文立意水平较去年有所提高。 套用、宿构现象依然存在，语言锤炼、有效表达待提高 “高考作文的关键是表达。”曾智安表示，今年作文在表达方面最大的特点是平实，但同时也体现出考生作文语言文学性的不足，暴露出考生在语言表达方面的一些“通病”。比如，部分同学套用抄袭已有或网络流传的精彩文段。还有些考生不凭借自己的思考能力和写作能力完成作文，而是对宿构材料或试卷现有材料进行抄袭或改装。 “虽然作文评阅不排斥学生对那些精彩文段的模仿借鉴，但绝不允许考生忽略表达目的和需要，直接套用或抄袭那些精彩文段。”曾智安表示，机械照抄照搬会词不达意，甚至导致内容与题意的脱离，语言与思想的隔离，暴露出考 34 / 82 精品文档 生表达能力的欠缺，反而得不偿失。这类作文普遍分数不会很高。统计数据显示，我省多数考生作文得分集中在36至45分之间，占到80%。 曾智安建议考生应该加强语言表达能力训练:“你有想法，还要会表达，有层次地写出来。”他说，考生在备考时需注重锤炼作文的语言，提升表达的意蕴，增强文章的思想性、文学性或艺术性，从而显示出自己扎实的语言功底和良好的表达能力。 2016年各省平均工资:苏州平均工资4409元 2016年苏州平均工资4409元 居全省第七 2016年度即将要来了，或许大家都对于自己的工资是比较关心的。最近网络上就流传一份据说由大数据统计出来的2016年度全国309城市平均工资单。 在江苏，宿迁以平均4678元排名第一，淮安垫底，苏州4409元居全省第七。其他城市分别为南京(4447元)无锡(4476)常州(4195)南通(4381)徐州(4260)扬州(4413)镇江(4530)盐城(4257)连云港 (4430)泰州(4618)淮安(4065)。 从中看到了很多古怪现象，比如二三线城市的平均工资竟然比一线城市(北上广)还高。又一想，本来就是“大地方做小人物，小地方做大人物”，“有钱人”不分地域。仁者见仁智者见智，结论就免了，自行琢磨吧。 网传江苏2016年平均工资 35 / 82 精品文档 [网传江苏2016年平均工资] 【YJBYS小编为您推荐更多相关内容】 2016年各省平均工资:恩施平均工资不靠谱 恩施州统计局:网传恩施2016年平均工资5327元数据不靠谱 “网传各地2016年平均工资:武汉3784元，恩施5327元。恩施在湖北最高，你拖后腿了吗?”近日，一份“2016全国309个城市平均工资单”在微博、微信上被疯传，吸引了众多网友的眼球。但不少网友在调侃自己的工资水平“心塞”、“醉了”、“拖后腿”的同时，也质疑起网传数据的来源与准确性。昨日，州统计局工作人员表示，网传数据并不靠谱，此种说法纯属谣言。 根据网传的“2016全国309个城市平均工资单”显示，武汉3784元，宜昌3993元，十堰4998元，恩施5327元。湖北省平均工资最高的是恩施，对此，许多恩施网友笑称自己“给恩施拖了后腿”。针对“2016全国309个城市平均工资单”，许多网友大呼“这不科学”。网友“@笑看风云济” 现身说法:我是恩施的，公务员，正科，应发工资不到3500，实发3100。感觉已经够高的了，真想不明白“5327”这个平均数怎么来的?要按这个公务员都该辞职去打工了! 更有细心网友指出，“2016全国309个城市平均工资单”中错把河南新乡当成了湖北的城市，令其可信度大大降低。 记者了解到，2016年5月，恩施州统计局发布了2016 36 / 82 精品文档 年全州城镇单位就业人员平均工资:2016年恩施州城镇非私营单位就业人员月平均工资为3212元。 州统计局相关工作人员介绍说，目前该局尚未完成2016年全州城镇各单位就业人员平均工资统计工作，也未发布过相关数据。全州城镇单位就业人员平均工资统计完成后，还要上报国家汇总、审核，才能对社会公布，一般每年4月以后才会公布上一年度的数据。目前网传的“2016全国309个城市平均工资单” 中涉及的湖北各市数据，与近些年实际情况差距较大，可信度低。 网络流传的2016年湖北省平均工资 [2016年湖北省平均工资网络版] 2016年各省平均工资:广西平均工资排名 网传2016年全国城市平均工资引市民热议 南宁排名全区倒数第三?网友不相信 近日一份《2016全国309个城市平均工资单》在网上曝光，引起不少网站的转载及网友、市民的热烈讨论。南宁2950元、梧州2827元、河池 5086元，这是这份工资单中的部分数字。其中南宁在广西全内多个城市的排名中，排于倒数第三，这让不少市民莫名其妙。“河池5000多，怎么得出来的?是有人睡在被窝里面整理出来的吧?” 关于数据:兴安排广西全区第一 说起工资，大家都比较关心。近日网络上流传的一份据 37 / 82 精品文档 说由“大数据”统计出来的2016年度全国309城市平均工资单，让不少市民一头雾水。 昨日，记者也找到了这份并没有确切的出处的工资单，其公布的309个城市2016年的平均工资情况，却引起不少网站的转载及网友的热烈讨论。该份“工资单”按照直辖市和省份划分，不但显示了平均月工资，还分出了2000元到3000元、4500元到6000元所占的比例，以及较2016年的涨幅情况。 在广西，分为南宁、柳州、桂林、河池等市，让人看不懂的是，竟然还有兴安县，而且兴安县最高，达到了5435元，较2016年的涨幅达20%。其次是河池5084元，较2016年的涨幅达26%。 让人大感意外的还有，在这份工资单中，出现了很多奇怪的现象，很多二三线城市的平均工资竟然比一线城市(北上广)还高。比如河池5084元的工资，超过了天津、重庆、广州、深圳，直追上海(5380元)、北京(5826元);而兴安县的工资则已经超过了上海。 网传2016年广西平均工资 [网传2016年广西平均工资] 记者走访:多数人认为可信度不高 这些奇怪的现象，引起全国各地的网友均纷纷吐槽。“这是谁躺被窝里整出来的?”一网友说。还有网友表示:“其实 38 / 82 精品文档 尚属正常，本来工资结构就是成一个金字塔形状，由上到下。但是站着顶端的人终是比较少的。而大城市底层劳动人民比较多，自然平均工资就下来了。”而另一网友则表示:“北京才5826元、上海才 5380元，广州竟然4610元，我相信，这三个城市如果平均工资这么低的话，让人很难活呀。不可信，绝对是忽悠。” 昨日中午，记者通过多种方式，随机对多个工种多种职业的南宁市民进行了采访，多数人表示网上这份“工资单”的可信度不高。也有几位市民表示自己的工资跟“网上”的差不多，但是河池市达到达5084元的工资，让人觉得无法理解。而南宁无论从经济水平还是从消费水平来看，都应该是广西区内最高的，而工资排在“倒数第三”，这实在有点说不过去。 “意思是说我还没有达到平均工资，算不算拖后腿了啊?”来自河池市的黄女士表示，听到河池市今年达到5084元/月的工资,她直接“晕”过去了，没有这样“折磨”人的。 “不到3000元/月，一年怎么算，也就4万元工资，别说供房，温饱都有问题。”南宁市民小农表示，这份工资单不仅统计的数据没有依据，也没有说清楚如何平均，是否包括奖金，让人一头雾水。不具备代表性，缺乏信服力。 真相核实:“工资单”经不起推敲 这份“平均工资”的出炉，粗看好像很“合理”，但是 39 / 82 精品文档 记者找到一些权威部门和人才市场发布的数据进行对比发现，网上这份所谓的“工资单”的确经不起推敲。记者通过咨询统计部门获悉，2016年南宁市城镇单位在岗职工年平均工资为48188元。每个月就是4015元/月左右，而2016年是3654元 /月左右。什么是城镇单位在岗职工平均工资?据了解，城镇单位在岗职工平均工资是指企业、事业、机关单位(不包括私营单位)的在岗职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。 随后，记者找到一份《自治区地方税务局关于统一执行2016年全区在岗职工平均工资标准的通知》(桂地税函〔2016〕274号)，该份通知中显示:2016年广西南宁市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为元，而河池市是元/月。 另外，今年3月份出炉的广西人才网联系统2016年薪酬报告显示，南宁的平均薪酬水平为3138元/月。这里所指的薪酬，是广西人才网中用人单位发布职位的税前总体收入水平，包含 “五险一金”等福利内容。报告以2016年约38万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本，在一些上班族和求职者看来，具有一定参考性。 从这些公布的情况来看，这份网传的“工资单”仅为2950元的南宁工资，还不如南宁前几年的标准，从其公布与2016年相比有18%增幅来看，显然不符常理。记者经过查询发现，网上类似各种各样的“城市榜单”非常多，让人分不出真假。 40 / 82 精品文档 对此，相关部门表示，市民不要轻信一些网站随意整理或者来源不明的数据，应该以权威部门发布的相关数据为准，这才更具有可信度。 广西2016年平均月薪3413元 金融类岗位成热门职位 《广西人才网联系统2016年薪酬报告》报告显示，去年网联系统中，用人单位发布职位的平均薪酬为3413元/月，比上年的3064元/月增长了%，同时，得益于职位平均薪酬的快速增长，用人单位发布职位的平均薪酬与求职者期望平均薪酬之间的差距继续缩小。 薪酬区间:每月3000至3999元或成主流 据了解，报告中所指薪酬是网联系统中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平，包含五险一金等福利内容。 报告显示，近三年来职位平均薪酬水平呈现上涨态势。其中2000元/月以下区间的职位数量比例呈现明显下降趋势;而近年来主流的2000—2999元/月区间的职位数量占比也停止增长，比上年稍微有所下滑;从3000—3999元/月区间职位占比增长加快的情况来看，预计未来几年里3000—3999元/月区间可能会逐渐成为用人单位招揽人才的主流薪酬区间。 热门职位:金融唱主角房地产“出局” 数据显示，去年用人单位发布职位平均薪酬水平高速增 41 / 82 精品文档 长，同时，各种职位类别的薪酬水平也不断提升。最高的前五位职位类别为经营管理类、证券/投资/其他金融类、银行类、保险类和建筑/工程类，而令人意外的是，房地产/房地产中介类跌出“前五名”。 据了解，金融类职位是目前比较热门的职位类别，特别是银行类职位，该类职位相对稳定体面，拥有工作环境较好、薪酬水平较高等特点;而证券/投资/其他金融类职位虽然薪酬浮动较大，但发展空间大，工作自由度较强，深受追逐高薪、向往自由的年轻求职者青睐;另外保险类职位相对吸引力较低，其业务类职位工作压力大，流动性强，但达成业绩后的薪酬水平很高。 人才需求:基层职位薪酬低缺口大 而保安/家政服务类、餐饮/娱乐类、文字媒体/写作类、行政/文职/后勤类和酒店/旅游类等职位的平均薪酬较低，排名比较靠后。报告显示，目前保安/家政服务类职位需求量大，但总体薪酬水平低，而且求职者老化现象严重，同时网络平台对该类求职者普及度不高，因此该类职位的人才缺口大。 同时，百货/连锁/超市/零售类和餐饮/娱乐类职位需求总量大，但求职者数量呈现逐年下降趋势。虽然这两类职位薪酬水平在近两年有较快提升，但总体仍较低，特别是最基层职位的薪酬水平较低，其职位门槛低，受具有一定学历的 42 / 82 精品文档 求职者排斥，同时职位吸引力受到严重制约。这些类别职位的人才需求缺口也很大。 地市对比:北部湾地区薪酬增长迅速 按照区域来看，去年在网联系统中各地市的用人单位为招揽人才，提供的薪酬水平普遍比上年度有所增长，其中北部湾地区各地市的职位平均薪酬水平增长迅速。 其中北海市的用人单位招揽人才层次较高，所提供的职位平均薪酬水平也最高，达到3482元/月;南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬水平排在第二位，达到3461元/月;另外同属北部湾地区的防城港市和钦州市职位平均薪酬水平增幅很大，其平均薪酬水平分别达到3329元/月和3226元/月。 而其他地市的职位薪酬水平增长较慢，其中桂林市的职位平均薪酬排名由上年度的第一位跌至本年度的第四位;而柳州市的职位平均薪酬排名由上年度的第四名跌至本年度的第六名。 【YJBYS小编为您推荐更多相关内容】 2016年各省平均工资:合肥月平均工资4122元 网传合肥2016年月平均工资4122元 网友:拖后腿无地自容 合肥月平均工资4122元 这份工资单统计了全国共309个城市的平均工资及增幅，令人吃惊的是，部分二三线城市的平均工资竟然比一线 43 / 82 精品文档 城市(北上广)还高。其中新疆哈密竟然达到了6869元，作为对比，北京也不过是5826元，而上海则是5380元。 合肥平均工资4122元排在全国省会第26位，较2016涨幅达15%，2000-3000元的占比为%，4500-6000元的占比为%。 根据这份榜单来看，安徽大多数城市的平均工资都比合肥要高，比如芜湖是4089元，安庆是5095元，马鞍山是5035元，淮南是5159元，一些市民忍不住发出疑问“大合肥这次拖全省后腿了”? 值得一提的是，社科院也在15日发布报告称，中国工资水平在过去10余年大幅增长，制造业平均工资超大多数东南亚国家和南亚国家，劳动力成本优势已成往事。当前中国工资增长放缓，工资水平短时间内不会像前几年那样大幅增长。 网友称总拖后腿真是无地自容 在经开区一家国企工作的陆婉婷表示，在外人的眼里她是个标准的办公室白领。然而她觉得，这份工资排行榜“成色”不足:“我自己老家就是安庆的，怎么可能那边的收入比合肥还高，你看我现在收入每月到手只有3000块左右，离月薪4122这个平均标准还有不少距离，真要是这样的话平均得我都不好意思了。” 网友“一线生机”更是质疑道，这个数据库来自哪里? 44 / 82 精品文档 统计进去了哪些人?什么样的统计机构?有这个资质吗?好生奇怪的数据!“常出差，全国有了不少地方，赶脚跟上面说的不一样。” 网友“就该这样”则表示，应该公布一下采样的依据范围之类的，这难道是用GDP直接换算的?好像中部、东部和西部，一线和二线搞颠倒了。不然的话，年年月月给祖国抹黑拖腿，真是无地自容。 业内人士解惑释疑——“钱袋子”数据有根据 不少人可能还不了解，关于居民“钱袋子”的数据是如何统计出来的，安徽省统计部门的专业人士表示，其来源于不同家庭的“账本”。 在安徽，有一万多户特别的家庭，哪怕只花了1毛钱，他们每天都要在一份收支调查日记账本上记账。而到了每个月底，有专人会上门收集账本，然后把数据输入电脑，这就是居民可支配收入及支出的最原始数据。 目前，合肥的记账户有近800户，这些涉及全市主城区、县城以及开发区的居民家庭作为样本，调查员每月会上门收取他们的“家庭账单”。每年都要收集所有记账户的账本，然后才能算出合肥居民一年的收支状况。 居民收支调查采用分层、多阶段随机抽样方法抽选调查住宅，确定调查户，城镇居民人均支配收入、农民人均纯收入、消费支出以及主要收入项和消费项的抽样误差会控制在 45 / 82 精品文档 5%以内。“现在的官方统计方法尽管不能说是十分精确，无论是从样本还是方法上都还有待细分做得更科学，但是显然比社会上所谓的一些统计机构有说服力。”业内人士指出。 统计部门有靠谱数据——可支配收入更有可比性 尽管官方缺少平均工资的权威统计，不过来自安徽及合肥市统计部门的资料显示，这两年合肥居民生活水平正稳步提高，2016年合肥城镇居民人均可支配收入27980元，增长10%，农民人均纯收入10350元，增长14%。在今年的前三季度，全市的居民人均可支配收入17869元，增长11%。其中，城镇常住人口人均可支配收入22046元，增长%;农村常住人口人均可支配收入9904元，增长%，增速均高于全省，看得出老百姓的收入水平是呈现上升趋势。 如果非要按每月平均来看，今年合肥城镇居民的可支配收入还不到2500元。“相比平均工资，可支配收入更有统计意义，更能反映一个居民家庭的收入情况。”业内人士认为，因为它是反映居民家庭全部现金收入能用于安排家庭日常生活的那部分收入，是家庭总收入扣除交纳的所得税、个人交纳的社会保障费以及调查户的记账补贴后的收入。 安徽省2016年城镇居民人均可支配收入排行 (本数据根据各地市统计部门或政府公开数据整理) 马鞍山34500元 合肥27980元 46 / 82 精品文档 铜陵27154元 芜湖26264元 池州23482元 黄山23230元 淮南22920元 蚌埠22733元 宣城22730元 安庆22683元 滁州22591元 亳州22500元 淮北22460元 宿州21705元 阜阳21430元 六安21275元 根据官方发布的数据，从全国范围来看，2016年大陆主要城市城镇居民人均可支配收入排行为，东莞、深圳、上海、苏州、广州、宁波、厦门、绍兴、北京、南京分列前十名。其中，东莞46594元，深圳44653元，上海43851元，广州42066元，北京40321元，南京39881元，安徽有两座城市进入前60，马鞍山居第29位，合肥排在全国第59位。 河北省全省职工社平工资 河北省全省职工社平工资 2000年全省职工社平工资7043元/年。 47 / 82 精品文档 2001年全省职工社平工资7864元/年。 2002年全省职工社平工资8959元/年，月平均工资为747元。全省企业离退休人员年平均养老金为7296元/年，月平均养老金为608元。 xx年全省职工社平工资11189元/年，月平均为933元;全省企业离退休人员平均养老金为7320元/年，月平均养老金为610元。 xx年全省职工社平工资12925元/年;月平均工资元 xx年全省职工社平工资14707元/年，月平均为1226元。全省企业离退休人员平均养老金7896元/年，月平均养老金658元。 xx年全省职工社平工资16590元/年，月平均工资为1383元。全省企业离退休人员平均养老金为9816元/年，月平均养老金为818元。 xx年全省职工社平工资19911元/年，月平均为元。全省企业离退休人员平均养老金11472元/年，月平均养老金956元。全省企业退休人员月平均养老金为925元。 xx年全省职工社平工资24756元/年，月平均为2063元。全省企业离退休人员年平均养老金14124元/年，月平均养老金1177元。全省企业退休人员月平均养老金为1141元。 按照社平的20%收费 养老保险4952元 最低按全额4952元的60%缴费2971元。 48 / 82 精品文档 2016年全省职工社平工资28383元/年，月平均工资为 元，按照社平的20%收费 养老保险元 最低按全额元的60% 缴费3406元。 2016年全省职工社平工资32306元/年，月平均工资为 元，按照社平的20%收费 养老保险元。如按60%为基数缴费， 月缴费额为元，全额缴费为元;如按40%为基数缴费，月缴 费额为元，全额缴费为元。 2016年全省职工社平工资36166元/年，月平均工资为 元，最低元，封顶元。按照社平的20%收费 养老保险元。如 按60%为基数缴费，月缴费额为元，全额缴费为4340元;如 按40%为基数缴费，月缴费额为元，全额缴费为元。 北京市历年社会平均工资 北京市历年社平均会工、资缴 基费数上下、缴限费比 例览一表北京 社市会均工资和平费基缴数上下 限年 度1992 991 3199 491951 969.-3 99171998 - 养 保老 0021 险2 002200 .313 3020 200 2 0704.-2080. 32 2016 4 , ,1508 127717 2 7xx236 2 326 2723 4003 3823 232674 307 345 35 44564 56 4555 4558 0:农64 0:1城230农: 703 :城3192 农8:00城:1 49 1061 3593 39223 582 1601 71078 087 872209 204 2% 099661 117 8121110% 8% 17 % 个%1 119992 00 0上 社年平 资工2 0 484 377 2455 76 679 799 988 119 8120 4141 缴8 费数基 下限 414170 26 3227 49 / 82 精品文档 07432 7470 47 290 9130 040 费缴基 数上限 80418% 57 6131 11635203 6 135 2063 2695 3239 2575 30571 1%3 14% 个体% 6 %%5 1%95% 1% 199% 7%2 71% % 全5民 筹基统 劳 金 集服体 合资私 营 划 入 户 个账人缴费 1 % %0 6% 12 %5% % 6 %3 %8 2 011.-24021. 3 2016.-40231 3. 2016 .6 度 年42 1 4670 2253 529376463 1 60 18698 089 231722 855 12036140 6 151669 71397 1938 缴9费数基上 限单位缴比费 个例人费比缴例 缴 50 / 82 精品文档 基数下费限 失 业 保 险 3 . 3 9 199-9. 1 10 .3 400 3 24213 2 3 2 455 3 0026.-42070. 50 3 28070.- :农64 0城:1230 230804.-0208 .农:703 :1城32 19 20029.-农:7 0 城: 332913 200 9.-20160 农.:00 城:1490 8 农 :业 800(固) 定 3镇:1城165 618 30 .169 38201 61% 人每月 2每 元3 702 3444 93334 25 41582 .10% 5061170 8 7208 2904 9296 699661 11871 211 110.% 106230 1016 41656 9020., 民农工个不人负担0. 5% 0农担 年度 2 1320 2 20 03.-20404 3 2016. 42016- 3 . 3120 13.-4024. 1 20 66 年 度 20 .3 .32 2 010.- 3 . 217 2358 5费缴基下限 4数0 041 42534 65 46 554 5850 1 779 193893缴 基数上费 3限44 34393 5442 5182 0611 7078820 20924 9669 1118 721111 2106 341061 5669 117379 91398缴费 数上基限7 870 80229024 969 111678 2111 12603 14016 %缴费比例位 行费业率分划 单间位缴比费 51 / 82 精品文档 例 工 伤 险保 农业18:05城 镇1:032农 :199业3 镇城:319 农2业2:362 镇:城4901农 : 业242 2城:16镇51农 业2:21 5镇城1:80 6823 3014334 6 73887缴 基费数下限 41171 64 10058 993 2231 24622 252 28031 生育 险保 6 . 612016. -20176 6 .13343 76 4878 315 669 7179 39318 9 2016年北京市平均工资 北京市人社局和市统计局日前发布了“关于公布2016年度北京市职工平均工资的通知”，通知显示，2016年度全市职工平均工资为77560元，月平均工资为6463元。据悉，本次北京统计的工资总额为职工个人税前工资，还包括了单位代扣代缴的个人应缴纳的社会保险基金和住房公积金的个人缴纳部分等。 5000元在北京是富足，是够活，还是轻松?记者进行了粗略计算，按照现行社保缴纳比例，6463元的月平均工资扣除8%的养老保险517元，2%的医疗保险129元，%的失业保险13元，12%的公积金776元，再减去个税48元，职工个人每月实际拿到手的可支配收入不足5000元。 52 / 82 精品文档 只够基本生存，不敢奢望生活 普通家庭的普通孩子，毕业于普通大学，张烨身上除了文艺没有特殊标签。周六晚上10点，宣武门附近的一座写字楼里，26岁的杂志编辑张烨终于码完了这篇稿子的最后一个字，她疲惫地关上电脑，起身张望，工作平台上已经没有别人了。 收拾好东西，张烨快步走向地铁站，她要在末班地铁之前赶回东五环外的住所。为了节省房租，她把房子租在了距离单位14站地铁的常营，这段被张烨调侃为“工作和生活间应有之距”的路程，每天都需要花费两小时以上的时间。资料显示，截至2016年末，北京市常住人口万人，其中，五环外常住人口达万人，占全市的比重为51%。 “房租1800元，手机费100元，水果零食150元，交通费250元，吃饭1200元，生活用品50元„„”在张烨住处的一个小本子上，记者看到，细心的张烨对自己每月较大的开销都进行了记录。除去生存所需的基本开支，她还有1500元左右可供自由支配。不过，加上周末和朋友聚会，还有平时买衣服和化妆品的费用，工资基本就没有剩余了。 工作以来张烨很少在商场购买衣服，通常她会和闺蜜在逛街的时候偷偷拍下衣服的吊牌，然后在淘宝上寻找有折扣的同款服装，这样能节省30%~50%的费用，化妆品她会找朋友从免税店代购，平时张烨很少打车，除非打车软件有数额 53 / 82 精品文档 较大的优惠券。 张烨每月固定有200元左右的支出用于观看演出。学习中文专业的张烨有点“文艺范儿”，去小剧场看话剧是她平时主要的兴趣爱好，“黄昏是我一天中视力最差的时候，一眼望去满街都是美女，高楼和街道也变换了通常的形状，像在电影里„„”话剧《恋爱的犀牛》中的台词张烨能大段大段流畅地背诵。 生活中常常还有不期而至的“意外”花销。今年是张烨大学同学结婚的高峰期，“最怕接到老同学的电话”，张烨向记者吐槽，这意味着自己又要有少则三百元多则上千元的红包支出。 “现在的工资只够基本生存，但是这就是北京吧。”张烨这位80后很释然。 不舍得给自己花钱，努力存钱 虽然只有27岁，但是李浩常常被身边的朋友称为“老李”。老家在农村的“老李”在北京海淀区的一家事业单位工作已有两年时间了。 李浩的房子租住在地铁八通线的第八站——通州北苑，月租1500元。每天早上在四惠站换乘地铁都是李浩的“痛点”，被人群挤在车厢狭窄的空间里无法动弹的时候，他总在想“等自己摇到号，买了车一切就会好了”。 早餐是家门口的鸡蛋灌饼或者一笼包子，午餐在单位食 54 / 82 精品文档 堂，晚餐买菜回家自己做。如果没有特殊情况，加上手机费、交通费等日常开销，李浩的生活成本只要1500元。在同事眼中李浩有些“抠门”，一点也不“洒脱”，他的一部国产山寨智能手机已经用了三年，屏幕上的划痕清晰可见。 过去的一年中，李浩几乎没有为自己花过什么大钱，最大的几笔开销都是给女朋友买的礼物——一个笔记本电脑5000元，一个手包2000元。对待自己吝啬一些，偶尔为女朋友“奢侈”一下，李浩试图在力所能及的范围内寻找收支平衡。 工作两年以来，李浩一共攒了3万元钱。李浩颇有“忧患”意识，他告诉记者，自己坚持每个月向银行账户存一些钱。他的考虑是职业提升参加培训需要钱，以后还要肩扛买房、买车的贷款。 朋友常说“老李”把生活的压力都写在了脸上，李浩向记者坦言，和那些家境好、有父母兜底的同事相比，他确实“亚历山大”。“凭一己之力闯荡北京，注定要走一条遥远的路。”他说。 毕业了，结婚了，一算账吓一跳 “毕婚族”怎么过日子?一张铺着印花床单的双人床，一个简易衣柜，一套木制桌椅，15平方米的屋子被挤得满满当当，霍晓萌就生活在这间屋子里。 1990年出生的霍晓萌来北京工作不到一年时间，其实今 55 / 82 精品文档 年1月她和王鹏已经领证结婚了。他们和另一对小夫妻一起合租了这套位于双桥某小区的40多平方米的房子，他们居住的是次卧，每月房租1500元。 “理想的状态是花掉一个人的工资，攒一个人的工资。”不过霍晓萌告诉记者，这种状态从未实现过。霍晓萌在一家培训机构做美术老师，每月工资拿到手5000元出头，王鹏在一家外贸公司做销售，月薪比霍晓萌多1500元。 不固定的消费常常打乱他们的存钱。上个月霍晓萌报名参加了驾照考试，培训费一共5000多元;上上个月，王鹏的奶奶过生日，小夫妻回河南老家给奶奶祝寿，来回的路费加上给亲戚买礼物的花费又是5000多元。“不算账还好，一算账吓一跳”，霍晓萌说，由于常常“入不敷出”，现在他们还是会接受家里的“救济”，两个人的账户余额到月底常常是个位数。 提到对未来的规划，霍晓萌有些“懵”。拍婚纱照、办婚礼这些都需要钱，而婚后他们也不可能一直“蜗居”在15平方米的空间内。“完全不敢想”，霍晓萌告诉记者，现在支撑她奋斗的动力就是“两个人能够在一起”。 “毕竟已经出来了，就不想再回去了”，但是霍晓萌并不想为了存钱就放弃对生活品质的要求。“人生，需要接受不同的东西，压力之下还要有生活。”霍晓萌说。 什么是平均工资 56 / 82 精品文档 平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。 计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。 解释:平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。 根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。 【更多相关资讯阅读】 2016年江苏省社会平均工资 江苏省关于发布2016年度社会保险有关基数的通知 来源:江苏省人力资源和社会保障厅 发布日期:2016-05-18 苏人社发[2016]197号 各市人力资源和社会保障局: 现就发布2016年度社会保险基数的有关问题通知如下: 57 / 82 精品文档 一、省统计局公布的我省2016年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为40505元(全省城镇非私营单位在岗职工平均工资表见附表)。 二、2016年7月1日至2016年6月30日期间办理退休手续的人员，计算基础养老金使用的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为3375元。 三、各市人力资源和社会保障局根据以下原则，结合本地实际确定参加企业职工基本养老保险的参保人员缴费工资的上下限: 参保人员的月缴费工资的上限为2016年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%。当地非私营单位在岗职工平均工资高于全省非私营单位在岗职工平均工资的地区，可按不超过2016年所在地省辖市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%确定。 参保人员的月缴费工资的下限为2016年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%。鉴于我省各市城镇非私营单位在岗职工平均工资存在较大差异，各地私营单位从业人员也占有相当比重，低收入群体客观存在，因此，对当地城镇非私营单位在岗职工平均工资高于全省非私营单位职工平均工资的地区，月缴费工资下限按不低于1794元确定;当地城镇非私营单位 在岗职工平均工资低于全省非私营单位职工平均工资 58 / 82 精品文档 的地区，月缴费工资下限按不低于1583元确定。 各地参保人员2016年度缴费工资的上下限，由各市人力资源和社会保障局统一确定后，报省人力资源和社会保障厅备案。 四、失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数和待遇标准是否参照上述规定办理，由省辖市人力资源和社会保障行政部门确定。 二,一一年五月九日 2016年浙江省平均工资 2016年浙江平均工资调整前数据参考(2016): [2016年浙江省平均工资] 相关阅读:浙江省工伤保险待遇一览表(数据仅适用于2016年4月底之前) 工伤保险待遇 项目 参照标准 基数 支付渠道 医 疗 康 复 59 / 82 精品文档 待 遇 医 疗 待 遇 医疗费用 工伤保险住院服务标准、工伤保险诊疗项目目录、工伤 保险药品目录 按标准报销 工伤保险基金 住院伙食补助费 统筹地区人民政府规定 按标准报销 工伤保险基金 交通、食宿费用 按标准报销 工伤保险基金 停工留薪期内及康复待遇 停工留薪期工资福利 原工资福利待遇 不变 60 / 82 精品文档 用人单位 辅助器具 国家规定的标准 按标准报销 工伤保险基金 生活不能自理需要护理 护理待遇 按实际需求 用人单位 伤 残 待 遇 一至四级 一次性伤残补助金 一级 27个月 本人工资 工伤保险基金 二级 25个月 三级 61 / 82 精品文档 23个月 四级 21个月 每月伤残津贴 一级 90% 本人工资 二级 85% 三级 80% 四级 75% 五至六级 一次性伤残补助金 五级 18个月 本人工资 工伤保险基金 六级 16个月 每月伤残津贴 62 / 82 精品文档 五级 70% 本人工资 用人单位 六级 60% 一次性工伤医疗补助金 五级 30个月 统筹地区上年度职工月平均工资 工伤保险基金 六级 25个月 一次性伤残就业补助金 五级 30个月 用人单位 六级 25个月 七 至 十 63 / 82 精品文档 级 一次性伤残补助金 七级 13个月 本人工资 工伤保险基金 八级 11个月 九级 9个月 十级 7个月 一次性工伤医疗补助金 七级 10个月 统筹地区上年度职工月平均工资 工伤保险基金 八级 7个月 九级 4个月 十级 64 / 82 精品文档 2个月 一次性伤残就业补助金 七级 10个月 统筹地区上年度职工月平均工资 用人单位 八级 7个月 九级 4个月 十级 2个月 生活护理费 完全不能自理 50% 统筹地区上年度职工月平均工资 工伤保险基金 大部分不能自理 40% 部分不能自理 30% 工 65 / 82 精品文档 亡 待 遇 丧葬补助金 6个月 统筹地区上年度职工月平均工资 工伤保险基金 供养亲属抚恤金 配偶每月40% 本人工资 其他每人每月30% 孤老或孤儿再加10% 一次性工亡补助金 20倍 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇 丧葬补助金 6个月 统筹地区上年度职工月平均工资 供养亲属抚恤金 配偶每月40% 本人工资 66 / 82 精品文档 其他每人每月30% 孤老或孤儿再加10% 20省晒平均工资北京非私营单位111390元领跑全国 20晒平省均工资北京 非私单营位11139元0跑全国领 原标题: 政|20省解晒“平均份资”，工北“领京”跑 新报京讯 (快者 沙璐记 )着随北市京统计局公2布105年城镇私营及非营私位就业单人员平年均资情况工，目前全国有2已0个份省取发布录本省的了平“均资”情况，其中工北，京市的非营私位单就人业年员均平工资113901元领“”全跑。 国家国计局统此前布的数公显据，20示1年全5国城非镇营私单位就业人员平均工资年6为022元，私营9单位业就员年人平工资均为9358元9。 仅 3份工资“省赢跑全”国 与“家国线相比”，多数省大份低都于国平全水均平2。个0份省，城中非镇营私单位就人员业年均平工只有北京资、浙江广东、省份3跑，赢国全私营单位年;均工资只平北有京浙、江广东、重和4地超过全国水庆平 。 不过从纵向，来看，北、河南湖广东等、个多份省非营 67 / 82 精品文档 私位单就人员年业平工资均速增都过超10% 。 012年5河，省北镇非城营私单位业人就员年均平工资为05912，比201元4增加580年元7增，长21.%。9南省城镇湖私非营位就业单人员平均工年为资25537元，同增长比。%广省城镇非东营单位就私业人年平均员资6工5788，比2元14年0加增637元，0比同名义长增016%.。 私 营位单与私非单位营距大差 新报京记发者现各省，营私位单业人就年平均员工与资非私单位营就业人员年平均工资距显著差。 目前公已布的0个省2份，中有省份的非私所单营的年均位资工要高于私营单位其中。，除北以外，京二者距最差大为青海的，省私营单位非业就人员平均工年比资营单位就业私员年平均人工多资8242元。 8 除了对数绝差大，距二增幅也存在者距差。025年，浙1省非江营单位私就人业年员平均工为6资6668，元与014年的612527相比，元增加0596元，增8.长3;%私营单就位人员业年均工平为41资72元，与22104年的36898相比，增元2加538元增，长%，增相差幅.1个百6分点。 各 68 / 82 精品文档 地金业融工普遍最资高 哪个行工资业最一直为高人注关记者发，，现管不是营私位还单非是营单位，私在大数省份多金，融业都在前三位排。 非私以营位单例为位，东于地区部的广东省金融，业年均工平最资高是全省，平水均的平.2倍1位。于部地西区的宁夏年，均平资工最的高三行个业分别是电力、热力、燃气水及产生和应供9业1270，金融业元18019，元矿业79采374元此。外位，中部于地区江的省，西金其业年融工均资收入居于也榜。首 从国全据看数金，融和业T业I是也的最赚多行的。业021年，5私非单营年位均工资最平高金的融的业平均资是工国全均平平的1水85.倍。 江苏省2016平均工资 关于发布2016年度社会保险有关基数的通知 各市人力资源和社会保障局: 现就发布2016年度社会保险基数的有关问题通知如下: 一、省统计局公布的我省2016年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为35890元。 二、2016年7月1日至2016年6月30日期间办理退休、退职手续的人员，计算基础养老金使用的 全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为2991元。 69 / 82 精品文档 三、各市人力资源和社会保障局根据以下原则，结合本地实际确定参加企业职工基本养老保险的参 保人员缴费工资的上下限: 参保人员的月缴费工资的上限为2016年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300% 。当地非私营单位职工平均工资高于全省非私营单位职工平均工资的地区，可按不超过2016年 所在地省辖市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%确定。 参保人员的月缴费工资的下限为2016年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60% 。鉴于部分地区上年度缴费工资下限未达到省规定标准，本年度缴费工资下限增幅较大的实际，均工资高于全省非私营单位职工平均工资的地区，月缴费工资下限按不低于1583元确定;当地城镇非私营 单位在岗职工平均工资低于全省非私营单位职工平均工资的地区，月缴费工资下限按不低于1369元确定。 各地参保人员2016年度缴费工资的上下限，由各市人力资源和社会保障局统一确定后，报省 人力资源和社会保障厅备案。 由于今年省统计局公布数据较晚，依据本通知确定的缴费工资上、下限可从2016年9月执行。 四、失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数和待 70 / 82 精品文档 遇标准是否参照上述规定办理，由省辖市人 力资源和社会保障行政部门确定。 20省份平均工资北京非私营单位超10万 20省份平均工资 北京非私营单位超10万 近日，全国各地去年的平均工资数据相继公布。记者昨日统计，在已公布的20个省份中，北京的平均工资最高，其中2016年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为102268元，为最低的河南省的倍。 相关数据公布后，不少人称自己的工资未达到平均水平，大呼“拖了后腿”。 北京非私营单位平均工资是河南倍 截至昨日下午，北京、浙江、广东等20个省份都公布了2016年平均工资的数据，数据分为城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资两项。 数据显示，20个省份，无论是私营还是非私营单位就业人员，北京市平均工资均位居首位，其中2016年北京市城镇非私营单位就业人员平均工资为102268元，城镇私营单位就业人员平均工资为52902元。 在北京之后，城镇非私营单位就业人员平均工资排名前五的分别是浙江、广东、青海和重庆;城镇私营单位就业人员平均工资排名前五的分别有广东、重庆、浙江和安徽。 而河南省非私营和私营单位两项数据均居最末，分别为 71 / 82 精品文档 42179元和27414元，北京市的两项数据分别为河南省的倍和倍。 仅4省份平均工资超过全国平均水平 记者了解到，5月27日，国家统计局公布了2016年平均工资主要数据。数据显示，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，同比名义增长%，扣除物价因素，实际增长%;全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元，同比名义增长%，扣除物价因素，实际增长%。 与全国平均工资对比，非私营单位，仅有北京、浙江、广东和青海超过了56339元的全国平均水平。而私营单位，同全国平均工资水平36390元相比，也是仅北京、广东、重庆、浙江这4个省份超过。 为何北京平均工资高那么多? 北京高薪行业从业人员多;最低工资标准在全国也属于较高水平 数据显示，2016年，北京市城镇非私营单位就业人员平均工资为102268元，比第二名浙江高出4万多元，城镇私营单位就业人员平均工资为52902，比第二名广东高出11607元。 为什么北京平均工资这么高?昨天，北京市统计局相关负责人回应称，与北京经济增长、经济结构特点等都存在一定关系。 72 / 82 精品文档 “北京的年平均工资在全国来看，事实上近年一直保持比较高的水平，并非2016年突然增高。”该负责人表示，从新公布的数据来看，北京城镇非私营、私营单位的年平均工资增速均为10%左右，和全国平均水平大体相应。 他说，这样的工资水平和增速，首先取决于北京去年经济运行比较平稳，没有像一些地区出现“大起大落”的现象。 同时，北京“高平均工资”同经济结构特点相关，一些“高薪酬”行业，像金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业等，对平均工资水平具有“拉高”作用。以北京城镇非私营单位为例，金融业的年平均工资达到了225482元。 该负责人指出，这些行业在各个省市，都应属于“高薪”行业。但在北京，这些行业的从业人员为数更多。 数据显示，北京目前的就业人口分布中，信息传输、软件和信息技术服务业从业人员所占比重达到%;科学研究和技术服务业从业人员占比%。这两个数据意味着，在北京的就业人口中，将近两成的人员都集中在这两个平均薪酬较高的行业就业。 此外，北京总部经济的特点也对“高平均工资”起到了一定作用。北京聚集了一批国内外大型企业总部，总部资源优势明显高于其他城市。在这些企业总部中，从事管理工作的人数又比较多，这些“管理层”的薪酬水平具有“拉高” 73 / 82 精品文档 作用。据北京市统计局对万家单位的调查显示，北京中层及以上管理人员平均工资可达240959元。 该负责人还表示，北京的工资“托底”水平和其他地区相比亦是比较高的。目前，北京最低工资标准每月为1560元，在全国来看属于较高水平。这意味着在统计中，北京低收入群体的工资水准会比很多地区高一些。 平均工资是如何统计的? 非私营单位全面调查，私营单位抽样;北京调查了万家非私营单位 各地平均工资陆续公布后，一些网友纷纷吐槽，表示自己的收入远未达到“平均水平”，感觉“被平均”，“拖了平均工资后腿”。 平均工资是如何调查出来的?记者从已公布数据的各省统计局网站了解到，非私营单位工资统计是全面调查，私营单位是抽样调查。 北京市统计局相关负责人介绍，北京统计“非私营单位”时，涵盖了国有、集体、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等类型单位。但像一些“个体户”、自由职业者等不在其列。此次北京一共调查了万家非私营单位，万从业人员。 为啥多数人感觉拖后腿? 平均工资一般指税前，还包括社保、福利等，高于实际 74 / 82 精品文档 收入是必然 对于网友的感受，北京市统计局表示，工资分布属于典型的“偏态分布”，也就是少数人工资水平较高，多数人工资水平较低。这意味着，多数人的工资水平会低于平均工资。 同时，由于单位所处的行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，工资水平客观上存在较大差异，每个人对平均工资增长的感受也不尽相同。比如， 以北京城镇非私营单位就业人员为例，一共有12个行业平均工资水平低于全市的均值，而这部分就业人员占比达到%，接近三分之二。 此外，平均工资一般指的是税前工资，而且不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围。 江西省统计局一位工作人员也表示，统计的工资首先是税前，其次包含了社保、公积金等，还包括了一些实物形式的支付，所以明显高于个人实际收入的情况是必然的。 江西省统计局人口和就业统计处副处长黄建村解释，之所以要统计平均工资，主要是为了掌握单位的用人成本，目的是为了国家宏观调控，而非劳动者的实际收入水平。他说:“比如最低工资标准定多少，社保标准、司法机构的赔偿标准，这些都需要掌握用人成本数据。” 75 / 82 精品文档 中国劳动学会副会长苏海南认为，要反映劳动者的收入水平，仅看平均工资是不够的。国际上也发布平均工资水平，但同时会发布中位数、高位数乃至低位数等。 “如果平均数是五万六千元，而中位数只有四万九千元，就说明在工薪劳动者内部，有多数人工资水平远低于平均工资水平，这能够反映出工资分配不合理的现象。”苏海南表示。 为何青海非私营排第四? 西部省份非私营单位主要是机关事业单位，国家有津贴补贴 在公布的数据中，记者看到，青海省城镇非私营单位就业人员平均工资为57084元，位列第四，仅比排行第三的广东省低了2397元。一个是西部省份，一个是沿海发达省份，为什么平均工资水平相差不多? 对此，中山大学港澳珠三角研究中心主任林江解释，青海、西藏、新疆等西部省份，在非私营单位的构成中，主要是机关事业单位，国家对这些地区有一些津贴补贴，这也是他们平均工资较高的原因。 上述江西省统计局工作人员表示，统计的平均工资水平能反映一个地区的经济社会发展水平，但并没有必然联系。 此外，广东的非私营单位就业人员平均工资远低于北京市水平。 76 / 82 精品文档 对此，林江表示，同北京相比，广东的非私营单位中有大量的社会组织工作人员，他们实际上获得的报酬不高。另一方面，珠三角地区和粤东、粤西地区存在着一些发展上的不均衡。此外，在私营单位就业人员平均工资方面，广东排第二，林江表示，“反映的情况比较真实”。 2016年各省平均工资:青岛平均工资3925元 网曝2016年青岛平均工资3925元 排山东倒数第二 按文章所说的数据进行计算，2016年日照市平均月工资为4966元，其中2000-3000元在占比33%，4500-6000元占比%，比去年增长17%。 根据这些数字，小编想去查阅统计局2016年度的统计数据，想看下统计局的数据与网上的数据有何出入。查阅期间发现，2016年的统计数据要到2016年3月份左右统计局才会公布。此路不通，小编想到，直接查阅2016年的数据好了。 按照网上数据计算，大街网校招季统计的日照2016年月平均工资为4244元。而根据统计局《2016年日照市国民经济和社会发展统计公报》，“城市居民人均可支配收入25090元”，“其中，工资性收入19970元”。也就是说，根据统计局的数据，日照市2016年的月平均工资为1664元左右，离网传的四千多还差得远呢。 一边是统计局的国民经济和社会发展统计公报，一边是 77 / 82 精品文档 商业招聘网站根据自家数据的一家之言，谁是大忽悠，相信您一定心里有数了。 2016年各省平均工资:长春平均工资全省最低 长春的平均工资全省最低?省人社厅:没依据 不靠谱 一份《2016全国309个城市平均工资单》在网络曝光，引起不少网站的转载及网友、市民的热烈讨论。 3768元，这是这份工资单中长春的数字。在吉林省内多个城市的排名中，排于最后，这让不少长春市民一头雾水。“这太扯了吧?根据啥得出来的?” 所谓数据:列出全国309个城市 长春排省内倒数第一 2016年即将过去，2016年即将来了，或许大家都对于自己的工资比较关心。 这不，网上似乎很懂大众的心，最近网络上就流传一份据说由大数据统计出来的2016年度全国309个城市平均工资单。 15日，记者也找到了这份“工资单”。 记者发现，这份工资单并没有确切的出处，也没有哪个网站声称对此工资单的真实性负责。 但其公布的309个城市2016年的平均工资情况却挺吸引人的眼球。 该份“工资单”按照直辖市和省份划分，不但显示了平均月工资，还分出了2000元到3000元、4500元到6000元 78 / 82 精品文档 所占的比例，以及较2016年的涨幅情况，看起来有模有样。 在吉林省，分为长春、吉林、四平、通化、松原、延边、白城、辽源、白山等9个城市的平均工资情况，其排列顺序不是按照平均工资高低来进行的。从其第一栏公布的平均工资水平来看，长春市仅为3768元，排在省内其他城市的最后，平均工资最高的则为辽源市，为5382元。 同时记者注意到，该份工资单公布的长春市情况显示，这一数据比2016年长春市的平均工资上涨了4%。 随机调查:和自己工资还挺接近 但不至于全省倒数吧 15日中午，记者走上街头，随机对50位市民进行调查，他们有医生、教师、技术员、普通职员等多个工种多种职业。有90%的人表示这份工资单的可信度不高，仅有10%的人表示“不清楚”。 不过，在记者采样调查的人群中，有80%以上的人表示，长春这个工资数应该差不多，但作为省会城市，无论从经济水平还是从消费水平来看，都应该是省内最高的，所谓的数据竟然低于省内其他城市，这实在有点说不过去。 “工资数额上有接近，我也就差不多这些钱，但相比省内其他城市，长春要低很多，这好像有点不对劲。”长春市民李先生说，这份“工资单”不可信。 长春市民高女士是一所学校的教师，今年，她的工资水平为月均4500元左右。 79 / 82 精品文档 “能够看出，这份工资单挺现实的，但我身边的人几乎都跟我差不多，这公布的工资水平在省会城市来讲，有点偏低。”高女士说。 长春市民王先生则表示，其月工资不到3000元，要是能开上公布这么多也值个儿了。“我工资上3000元都费劲，但看着公布的这些工资，也不错，如果能达到，也不错了。”王先生说，他好像给长春市民拖后腿了。 不过，当王先生听说，长春的工资水平全省最后一名后，也表示，这“工资单”着实有些古怪，觉得不可信。 真相核实:2016年长春市月平均工资为4297元 随后，记者找到了吉林省人社厅去年下发的《关于印发2016年全省在岗职工平均工资的通知》。 该份通知公布了2016年全省各地在岗职工平均工资(以下称2016年在岗职工平均工资)，长春2016年在岗职工年平均工资51564元，也就是说月均应为4297元。 而记者又找到了2016年吉林省人社厅下发《关于做好2016年度养老保险缴费基数核定和退休人员基本养老金计发工作的通知》(吉人社函字〔2016〕164号)。 该通知也公布了2016年全省各地在岗职工平均工资，长春市2016年在岗职工年平均工资为46272元，也就是月均工资达到3856元。 从2016年和2016年公布的情况来看，这份网传的“工 80 / 82 精品文档 资单”仅为3768元的情况还不如长春2016年的标准，但从其公布与2016年相比有4%增幅来看，显然是无稽之谈。 官方说法:非官方发布可信度不高或是网络吸引眼球手段 15日，记者还针对此事咨询了吉林省人社厅。 该厅相关工作人员表示，网传的这份“工资单”并非官方发布，其也未接到上级发布的任何这方面消息，厅里也尚没有公布2016年吉林省年平均工资的情况，该份“工资单”可信度不高。 而记者又找到了某招牌网站在今年中旬公布的各城市月薪酬水平，上海以7214元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首，第二位的北京为6947元，深圳以6819元的月薪位居第三位。 谁炮制了这份所谓的“工资单”?记者查询发现，诸如此类的所谓“榜单”在网络上比比皆是，虽然没有权威出处，但总有一些网友会跟风起哄。 对此，一位资深网络编辑透露，“其实所谓的榜单，不过是某些网络吸引眼球的手段罢了。” 网友吐槽:北上广工资这么低?让人难活绝对是忽悠 不仅长春市民认为该份“工资单”挺古怪，全国各地的网友均纷纷吐槽。 一网友说:“从中看到了很多古怪现象，比如二三线城 81 / 82 精品文档 市的平均工资竟然比一线城市(北上广)还高。这放到网上还不惊起骂声一片。又一想，本来就是‘大地方做小人物，小地方做大人物’，‘有钱人’不分地域。仁者见仁智者见智，结论就免了，自行琢磨吧。” 还有网友表示:“其实尚属正常，本来工资结构就是呈一个金字塔形状，由上到下。但是站在顶端的人终是比较少的。而大城市底层劳动人民比较多，自然平均工资就下来了。” “这北京才5826元、上海才5380元，广州竟然4610元，我相信，这三个城市如果平均工资这么低的话，让人很难活呀。不可信，绝对是忽悠。”一网友说。 YJBYS小编为您推荐更多相关内容: 香港的平均工资是? 中国城市平均工资排行 浙江月平均工资是多少? 山西太原平均工资是多少? 社会平均工资是怎么核算的? 82 / 82