民权县函授站财政支农惠农政策总结2013年民权县函授站在

民权县函授站财政支农惠农政策2013年民权县函授站在 民权县函授站财政支农惠农政策总结 2013年民权县函授站在县财政局党组的高度重视下、在市财政干校的亲自指导下,函授站结合农税股有关人员对我县18个乡镇所有村干部、村会计进行了财政支农惠农政策,加强了农村干部、会计等对财政支农惠农政策的了解和掌握。我们主要采取了以下几点做法, 一、在组织实施上,做到“三到位” 一是领导组织到位。我局高度重视培训工作,及时成立财政支农政策培训工作领导小组,由局主要领导担任组长、亲自抓,分管领导为副组长、具体抓,各乡镇也相应成立了培训工作领导小组,合力抓。同时,局领导小组下设办公室,依托农税股、`函授站并配备5名兼职人员,负责日常具体工作,使得财政支农政策培训工作做到有机构、有人员、有场所。 二是工作部署到位。把开展财政支农培训工作作为财政中心工作之一,摆上重要位置,同财政业务工作同研究、同部署、同落实。2013年11月16日召开局长办公会议,专研究部署财政支农政策培训工作,制定并印发了《-财政支农政策》,进一步明确培训时间安排、内容以及培训形式等。2013年11月18日召开培训工作动员会,邀请各乡镇分管领导、财政所长参加会议,进行动员部署,提高各乡镇对开展财政支农政策培训的重要性、必要性、紧迫性的认识,增强做好财政支农政策培训的责任心和使命感,为 民权县函授站财政支农惠农政策总结 我县顺利开展财政支农政策培训工作奠定良好基础。 三是经费保障到位。根据市财政部门的培训工作要求,在县财政财力困难的情况下,我县年预算安排10多万元用于财政支农培训开支。同时,对培训工作的日常经费,我们坚持实报实销,切实使培训工作开展的经费得到足额保障。 二、在宣传培训上,力求“三更加” 一是培训形式更加多样。一是集中培训。年底举办一期骨干培训班,聘请县委党校和县直涉农部门有关人员,加强对乡镇负责培训工作业务与局机关各科室人员,进一步增强他们对支农政策理解能力和讲解能力。二是分批培训。以乡镇为单位,我县18个乡镇分别集中各村委干部、村会计开展4轮培训,切实提高农村财会人员的理论水平和业务素质,确保全县农村财务管理尽快步入规范化、化管理轨道。 二是培训内容更加丰富。一是突出简捷易懂。针对农村干部、会计人员素质参差不齐的实际情况,我们组织观看《财政支农政策讲座》、解读《省财政支农政策简答》、发放财政支农政策日历等,生动、明了的把财政支农惠农政策宣传。二是突出实用实效。在各乡镇分批培训时,我们坚持“实际、实用、实效”的培训原则,做到四个结合,即与会计职业道德相结合,与会计基础规范相结合,与有关财经法规政策相结合,与有关财政惠农政策相结合,真正做到学有所得、学有 民权县函授站财政支农惠农政策总结 收获。三是突出思想教育。在培训时,我们加强对村委干部思想认识教育,使他们认识到开展财政支农政策培训,是促进社会主义新农村建设、推进农村综合改革的重要举措,是宣传、贯彻、落实财政支农惠农政策重要渠道,是提升农村财会人员业务能力和工作能力的有效途径,从而提升了村委干部对贯彻落实惠农惠民政策意识,更好的发挥好桥梁和纽带作用,确保各项支农惠农政策不走样、无偏差地落到实处。 三是宣传载体更加有效。在抓好培训的同时,我们加大财政支农惠农政策的宣传力度,认真抓好“三级”宣传。一是县级宣传。充分利用电视台进行多次宣传报到,在新闻观察栏目上讲解各类惠农惠民政策情况,真正把财政支农惠农政策传达宣传到千家万户。同时,利用县里举办的各类大型宣传活动,我们沿街设摊解答财政支农政策,以及分发家电下乡、以旧换新、摩托车汽车下乡等宣传单,以最直接、最有效的方式把财政支农惠民政策告知老百姓。三是省级宣传。配合省财政厅、日报社做好贯彻落实惠农惠民政策的报道,重点报道了我县在贯彻落实医疗卫生方面的政策,特别是我县推行新型农村合作医疗的做法和所取得成效,让广大群众更加了解财政支农惠民政策。 民权县函授站财政支农惠农政策总结 民权县财政局函授站 2013年12月20日