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贵州赤天化桐梓化工有限公司

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贵州赤天化桐梓化工有限公司贵州赤天化桐梓化工有限公司 部 门 文 件 单位: 企管部 拟稿人:吴 捷 签发人:张传干 编号: TZHG/QGB 2015-518 文件类型:?通知 ?通报 ?规定 ?会议纪要 ?总结 ?报告 ?其它 桐梓化工行政督办事项考评管理办法 ,试行, 一、考评目的 为了贯彻落实公司各项工作的安排部署~加强重点工作管理~完善约束激励措施~落实项目责任制~充分调动相关责任人和责任部门的积极性和主动性~加快工作开展进度~确保工作完成质量。 二、考评范围及考评对象 考评范围包括按照公司领导要求凡需要进行行政督办的各类项目。...
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贵州赤天化桐梓化工有限公司 部 门 文 件 单位: 企管部 拟稿人:吴 捷 签发人:张传干 编号: TZHG/QGB 2015-518 文件类型:?通知 ?通报 ? ?会议纪要 ? ? ?其它 桐梓化工行政督办事项考评 ,试行, 一、考评目的 为了贯彻落实公司各项工作的安排部署~加强重点工作管理~完善约束激励措施~落实项目责任制~充分调动相关责任人和责任部门的积极性和主动性~加快工作开展进度~确保工作完成质量。 二、考评范围及考评对象 考评范围包括按照公司领导要求凡需要进行行政督办的各类项目。考评对象为与行政督办项目相关的部门及个人。 三、考评方式 由公司综合办公室负责行政督办工作~每周一调度会上汇报行政督办项目进展情况~每月10日前结合督办项目完成情况~向公司企管部提交《月度行政督办项目考评意见》~并在月度经济责任考评会议上讨论确定。 四、考评标准 ,一,考评说明 1、如遇不可抗因素造成工作目标未按时完成或完成不达标的~责任部门或个人可通过公司经济责任制考评委员会进行裁定。 2、考评结果主要体现责任部门或个人工作完成的及时性、主动性和工作质量。 3、考评结果若与《贵州赤天化桐梓化工有限公司经济责任制考核实施细则》及其他专项考核办法出现重叠时~应以最高标准进行考评。 4、若本考评办法中没有与实际情况相对应的条款~公司综合办公室可提交专题考评意见~并及时完善、修订考评办法。 ,二,考评明细 1、公司安排的不影响装置开停车、生产负荷及安全环保的一般性工作~未按时完成的责任部门或个人将考核50-300元。 提前并达标完成的责任部门或个人将奖励50-300元。 2、公司安排的影响节能降耗的技改技措项目~未按时完成的~将考核责任部门或个人100-500元。 提前并达标完成的责任部门或个人将奖励100-500元。 3、公司安排的影响装置开停车、生产负荷的重点工作~未按时完成~但未造成装置停车、负荷降低的~责任部门或个人将考核100-500元。 若造成装置停车或负荷降低~考核责任部门或个人500—3000元。 若提前并达标完成~未影响装置开停车或系统负荷的~责任部门 或个人将奖励100-500元。 若提前并达标完成~影响装置开停车或系统负荷的~奖励责任部门或个人500—3000元。 4、公司安排的影响安全环保的重点工作~未按时完成~但未造成环保问题的~责任部门或个人将考核100-500元。 若造成安全环保问题~但未影响系统负荷的~考核责任部门或个人500-1000元。 若造成安全环保问题~并影响系统负荷的~考核责任部门或个人500——3000元。 若提前并达标完成~未影响系统负荷的~奖励责任部门或个人500-1000元。 若提前并达标完成~影响系统负荷的~奖励责任部门或个人500-1000元。 5、若重新确定工期后~仍未完成的~责任部门或个人考核金额提高到原有标准的2倍~单次考核上限为3000元。 6、多个部门共同负责落实某项工作时~将根据其责任比例或贡献比例~进行考核或奖励。 7、若因其他部门或个人原因导致责任部门或个人未能按期完成任务的~责任部门或个人必须及时在责任期限前以书面形式、电子形式或调度会上反映~未能及时反馈情况的~考核责任部门或个人,能够及时准确反馈情况的~按以上标准考核影响工期的部门或个人。 ,三,其他 1、履行本办法发生争议时~可向企管部提出裁决请求。 2、本办法与公司其它规定、办法有冲突时以本办法为准。 3、其他特殊事宜交公司经济责任制考评委员会裁定。 4、本最终解释权归属公司综合办公室。 5、本方案自下发之日起执行。 2015年5月18日
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