培训管理人员职责

培训管理人员职责培训管理人员职责 公司培训专职管理人员职责： 1、 拟订公司全年培训计划和月度培训计划。 2、 组织执行各种公司层面的培训活动。 3、 组织并拟订公司讲授讲师计划和方案。 4、 建立并完善培训管理制度。 5、 每半年进行一次培训需求调查和培训效果评估。 6、 帮助并监督部门培训工作的执行情况，每季度对部门培训工作 进行总结评估。 7、 领导安排其他的相关工作。 部门兼职培训管理人员（各部门指定一名员工担任之） 1、 拟订部门月培训计划。 2、 组织执行部门培训度划。 3、 每季度进行部门培训需求调查与培训效果评估...