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车间卫生制度要求

2017-10-18 6页 doc 46KB 115阅读

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车间卫生制度要求车间卫生制度要求 一、 管理要求 1、 车间主任负责监督车间卫生工作实施情况,负责对人员的健康状况 进行监控。 2、 生产操作人员按照要求做好主管区域的清洁卫生工作。 3、 车间主任负责对卫生工作分区承包,车间员工对自己负责的区域, 每天进行日常清洁、整理归位。车间主任和办公室人员进行监督、检 查和考核。 二、 现场卫生管理 地面、墙面、固定物清洁。 1、 地面清洁,无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。 2、 墙壁(角)和桶架清洁、无污染、无蜘蛛网、无死角。 3、 门窗明亮干净、无灰尘、无污染、无蜘蛛网。 4...
车间卫生制度要求
车间卫生要求 一、 管理要求 1、 车间主任负责监督车间卫生工作实施情况,负责对人员的健康状况 进行监控。 2、 生产操作人员按照要求做好主管区域的清洁卫生工作。 3、 车间主任负责对卫生工作分区承包,车间员工对自己负责的区域, 每天进行日常清洁、整理归位。车间主任和办公室人员进行监督、检 查和考核。 二、 现场卫生管理 地面、墙面、固定物清洁。 1、 地面清洁,无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。 2、 墙壁(角)和桶架清洁、无污染、无蜘蛛网、无死角。 3、 门窗明亮干净、无灰尘、无污染、无蜘蛛网。 4、 桌、登及抛光机台面保持干净,物品摆放整齐。 5、 水池及下水道清洁、排水畅通、无堵塞现象。 6、 现场目视保持清洁、无污迹。 7、 通道保持畅通。 8、 车间四周负责区内清洁、无垃圾、无烟蒂。 9、 洗手处、更衣室保持清洁干净、地面无积水、墙面无污染。 10、 水机桌面、检验室、车间办公室保持干净、无积水,物品用具摆放 整齐。 11、 打扫工具要使用后及时清理干净,整齐摆放到指定位置。 12、 车间非生产工作区域(通道、水池、窗台、墙角、办公室等)不得 发现产品、半成口及料粑。 三、 设备清洁 1、 生产设备、管道在使用前必须消毒;使用后进行清洗,保持清洁。 2、 设备保持干净无油垢(包括消防器材)、计量器内外清洁,做到无污 渍。 3、 不使用的设备、生产用具(包括各种计量仪器、转运设施等)应定 期清洗,无污渍和异味。 4、 设备、管路每周进行一次日常保养,含清洁清理的内容,做到表面 目视无灰尘、油渍、污渍等异物。 5、 产品包装保持清洁、摆放整齐。 6、 卫生洁具使用前后应清洗、清理,按指定位置摆放。 7、 饮用水杯保持干净,摆放在指定位置。 8、 文件资料摆放整齐,无杂物。 四、 废品、垃圾清理 1、 废弃物、残次品按指定地点存放整齐; 2、 工作中产生的垃圾,必须放入车间内的临时存放袋、箱中,每天上 午、下午(下班前)两次将生产区域的垃圾清理出车间。 五、 人员卫生管理 1、 员工应养成良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤 换衣。 2、 员工工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品,不能化状和涂指 甲油等。 3、 员工正确着装,头发不得外露,衣帽整洁,工鞋保持干净,做到勤 洗勤换。 4、 生产人员上班前,要正确更换工作用鞋,保持换鞋区的摆放整齐, 卫生干净;在更衣室换工作服,戴工作帽;然后用洗涤液和消毒液清 洗双手后才能进入生产区域。 5、 在整个生产过程中,保持工服和双手卫生,发现手被弄脏时应及时 清洗;到卫生间后必须重新清洗和消毒双手。 6、 员工外出办事在更衣室去除帽子、工服,出车间要换下工作鞋;回 车间时按规定穿工作服,用洗涤液和消毒液清洗双手,并按规定戴好 防护用品。 7、 非生产人员原则上不得进入生产车间;如果必须进入,有关人员(如 公司领导及检查人员、检验员、销售内勤等)进入车间必须按车间着 装规定和卫生要求进入;其他人员进入车间必须经生产经理审批。 8、 车间员工下班时,须在更衣室更换衣服,并保持工作服摆放整齐。 9、 工作期间严禁挖鼻孔、掏耳朵、剔牙、抓头等不符合医药包装作业 卫生规范的行为,在生产现场打喷嚏必须背对生产线并用手遮住嘴巴 和鼻孔。 10、 严禁将个人用品带入生产现场;严禁在车间吸烟、吃东西。 11、 严禁随地吐痰、吐唾液,严禁随地乱扔纸巾杂物等。 六、 检查与考核 1、 车间主任负责对车间卫生工作进行内部检查,发现问题应及时督促 员工进行纠正,并计入个人每月的工作绩效考核。 公司办公室每周对生产区域进行一次卫生检查,检查不合格的,可对相关负责人进行处分。 ------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除 简历——智联招聘 男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101 E-mail: 求职意向 ?工作性质: 全职 ?期望职业: 销售业务、销售管理、市场 ?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳 ?期望月薪: 4001-6000元/月 ?目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗 职业目标 喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的~只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。 工作经历 2013/01 -- 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 -- 2012/11 衡阳市教育培训学校 | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。 教育经历 2007/09 --2011/06 在校学习情况 曾获 院校级三等奖 在校实践经验 2008/03 -- 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》 *2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。 *2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理 负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作,制订季度招生计划,实行电话营销,接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。 语言能力 英语:读写能力良好 | 听说能力良好 2、
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