面试提问_如何判断学习能力面试提问_如何判断学习能力
面试提问——如何判断学习能力 根据实际情况,从下面选择适合的问题进行面试提问,来判断应聘者的学习能力: , 请讲讲你从某个项目或任务中学到了什么,
, 为了提升你的工作效率,近来你都做了些什么,
, 讲一个这样的经历:发生一件对你来说很糟糕的事情,但后来证明,你从这个糟糕的事
件中学到了很多。
, 过去12个月里,你投入多少钱和时间用于自我发展的,你为什么要这样做, , 告诉我,你是怎样有意识的提高自己的工作技能、知识和能力的,你用什么办法来达到
这一目的,
, 我想知道,是什么时候或什么...
面试提问_如何判断学习能力
面试提问——如何判断学习能力 根据实际情况,从下面选择适合的问
进行面试提问,来判断应聘者的学习能力: , 请讲讲你从某个项目或任务中学到了什么,
, 为了提升你的工作效率,近来你都做了些什么,
, 讲一个这样的经历:发生一件对你来说很糟糕的事情,但后来证明,你从这个糟糕的事
件中学到了很多。
, 过去12个月里,你投入多少钱和时间用于自我发展的,你为什么要这样做, , 告诉我,你是怎样有意识的提高自己的工作技能、知识和能力的,你用什么
来达到
这一目的,
, 我想知道,是什么时候或什么环境导致你决定学习一些全新的东西, , 你用什么方法告诉你(目前的)老板,你想接受更多的发展(或挑战)的机会的, , 你认为这个行业未来十年面临的最主要的问题是什么,你准备怎样应对未来的变化, , 过去三年里,你为自我发展订立了什么样的目标,为什么要订立那样的目标, , 你近来接受的哪些教育经历有助于你干好这个工作,
, 为了干这个工作,你都做了哪些准备,
, 假如你的老板就你的工作和技能做出一些评价,但这些评价与实际不符,你该怎样办,
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