论会计人员职业道德水平的提高

论会计人员职业道德水平的提高 摘要近年来，随着银广厦等一系列有关会计诚信问题事件的发生，“会计诚信”越 来越受到人们的质疑，会计人员的职业道德水平面临着严峻的考验。当今我国经济迅速发展， 对于会计行业来说，既面临发展壮大，融入经济全球化的机遇，同时也迎来具有比较优势的 国际会计公司的巨大挑战。因此，在公平开放的国际化竞争中，没有会计职业道德约束的企 业和会计公司难逃被淘汰的厄运，没有职业道德自律的会计人员将被剥夺参与竞争的资格。 因此，提高我国会计人员的职业道德水平具有十分重要的意义。本文在阐述提高会计人员职 业道德水平意义的基础上，通过分析一般会计人员和注册会计师职业道德失范的表现，剖析 会计人员职业道德失范的原因，并从提高会计人员素质、完善内部控制机制、健全外部监督 机制方面提出提高会计人员职业道德水平的措施。 关键词会计人员；职业道德水平；道德失范；职业道德教育 随着我国市场经济的迅速发展，人们对物质利益的追求不断多样化。在追求 物质财富的过程中，一些人的道德素质开始下滑，会计人员也不例外。会计人员 是会计工作的直接承担者，是会计信息的直接提供者，他们的道德水平直接影响 着企业在市场中的地位和竞争优势。因此，会计人员职业道德水平的下滑直接影 响我国市场经济的健康发展，必须采取相应的措施来解决这个问题。 目前，一些学者对会计人员职业道德问题的研究大多数都集中在诚信教育方 面以及会计建设等方面。本文在前人研究的基础上主要针对会计人员职业道 德失范的表现提出一些具体解决措施。 1、会计职业道德的具体内容 会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整 会计职业关系的职业行为准则和。 根据我国会计工作、会计人员的实际情况，结合《公民道德建设实施纲要》 和国际上会计职业道德的一般要求，我国会计职业道德规范的主要内容包括： 爱岗敬业。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务技术，使自己的知识 和技能适应工作的要求。因此，敬业爱岗是会计人员应具备的最基本的职业道德。 1 诚实守信。诚实守信是做人的基本准则，自古以来，人们就将诚实和守信视为道德的最高境界。因此，诚信也应成为会计人员最起码的工作理念和最基本的 道德素养。它对会计人员的基本要求是做老实人，说老实话，办老实事，不弄虚 作假；执业谨慎，信誉致上；保密守信，不为利益所诱惑。在市场经济迅速发展 的今天，为了维持市场秩序，保证经济健康快速发展，会计人员必须做到以诚信 为本，坚持准则，不做假帐，保证会计信息的真实性，准确性。 廉洁自律。“廉洁”就是不收受贿赂、不贪污钱财，“自律”就是按照一定的，自己约束自己、自己控制自己的言行和思想。会计工作的特点决定了廉 洁自律是会计职业道德的内在要求，是会计人员的行为准则。它对会计人员的基 本要求是公私分明，不贪不占；遵纪守法，抵制行业不正之风；重视会计职业声 望。对于整天和金钱打交道的会计人员来说，只有廉洁自律，才不会成为钱财的 俘虏，才能与违法犯罪作斗争。 客观公正。客观公正不只是一种工作态度，更是会计人员追求的目标和境界。它对会计人员的基本要求是端正态度；依法办事；实事求是，不偏不倚，保持独 立。会计人员只有通过不断学习，提高业务水平，正确理解、把握并严格执行会 计准则、制度，保证会计信息的准确性，才能排除各种非客观因素的影响，做到 最大限度的客观公正。 坚持原则。会计人员的原则意识主要是指对各项会计方针、政策、财经法规的严格遵守、执行和坚持。它要求会计人员在熟悉国家法律法规和国家统一的会 计制度的情况下，在其会计业务工作中，始终做到有法必依，执法必严，严格贯 彻执行国家的有关法律、法规和政策制度，依法办理有关财务业务，无论是对上 级领导，还是对亲朋好友，都必须一视同仁，不讲亲疏。 提高技能。会计工作是一门技术性和专业性很强的工作，会计人员必须具备一定的会计专业知识和技能，才能胜任会计工作。如果会计人员没有娴熟的会计 技能，再好的个人道德品行，也无法干好会计工作。会计人员要有提高专业技能 的自觉性和紧迫性，要勤学苦练、刻苦钻研、不断进取和更新会计知识、提高业 务水平。 参与管理。会计人员在参与管理过程中并不直接从事管理活动，只是尽职尽责地履行会计职责，为单位正确地进行最优决策和有效经营提供所需数据。可见， 管理工作中会计人员的参与很重要，所以，会计人员要树立参与管理的意识，积 极主动地做好单位领导的参谋。经常主动地向领导反映经营管理活动中的情况和 2 存在的问题，主动提出合理化建议，协助领导决策，参与经营管理活动。 强化服务。强化服务是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识 和优良的服务质量。会计人员的服务态度直接关系到会计行业声誉和全行业运作 效率。因此，会计人员要树立强烈的服务意识，提高服务质量，努力维护和提升 会计职业的良好社会形象，使会计成为受社会尊重的一种职业。 2、会计职业道德的特征 会计职业是社会经济活动中的一种特殊职业，会计职业道德与其他职业道德 相比具有自身的特征： 具有一定的强制性。一般的职业道德侧重于人们的行为动机和内心信念的调 整，通常只对那些最低限度的要求赋予强制性。而会计职业道德还具有广泛的社 会性，是旨在维护社会经济秩序的职业规范，而不是仅仅去追求内在精神世界的 高尚和完善。因此，为了加强会计职业道德的这种调整职能，我国会计职业道德 中的许多内容都直接纳入了会计法律制度。如我国的《会计法》就规定了会计职 业道德的内容和要求。当然，会计职业道德的许多非强制性内容仍然存在，如， 会计职业道德中的爱岗敬业、提高技能、强化服务等内容虽然是非强制性要求， 但其直接影响到专业胜任能力、会计信息质量和会计职业的声誉，也要求会计人 员自觉遵守。 较多关注公众利益。会计的一个显著特征是会计活动与社会公众利益密切联 系。会计人员在遵循会计职业道德的过程中，往往会受到利益因素的驱动。由于 会计人员的利益取决于经济主体的利益，当个人利益、经济主体利益与国家利益 和社会公众利益出现矛盾时，如果会计人员与经济主体利益协调一致，忽视国家 利益和社会公众利益时，就会产生会计职业道德危机。因此，会计职业道德要求 会计人员较多地关注国家利益和社会公众利益。 会计是一个经济信息系统，它运用专门的技术和，将一个经济主体的经 济活动，通过货币方式简明扼要地加以表示，为那些关心各经济主体利益的人或 集团作出合理的经济决策服务。因此，会计信息的需求者作出的相关决策正确与 否与会计信息的质量有着密切的关系，而会计人员则是会计信息的直接制造者和 提供者，他们所提供的会计信息的质量除了与他们的业务水平有关外，在很大程 度上取决于他们的道德水平。因此，从各个经济主体决策水平的高低，国家制定 的经济政策是否合理的角度来说，提高会计人员的职业道德水平是非常重要的。 3 1、有利于会计领域的反腐倡廉，纠正会计行业的不正之风 随着社会主义市场经济建设的全面开展，一方面给会计领域所进行的反腐败 斗争提出了新的严峻挑战，同时又给会计领域创造廉洁风尚带来新的课题。 市场经济是以市场作为资源配置的基础性手段的经济运行模式，这种经济运 行模式在发挥作用的同时也会产生一些消极的影响。例如投机诈骗、敲诈勒索等 违法乱纪行为，挪用公款、偷税漏税、贪污受贿等腐败现象。这些现象都是拜金 主义的表现，而大多数赃款都需要经过会计人员之手流入腐败分子囊中，这在客 观上助长了消极现象的产生。同时，市场经济优胜劣汰的竞争机制使得一些企业 领导为了提高自己的竞争力而指使其会计人员做假帐，提供虚假会计报告。 会计职业道德虽然不与法律一样具有国家意志的属性，得不到国家权力的保 障，但却能从信念、品行、能力等更为本质的层次上来影响会计人员的会计行为。 对于会计人员来说，只有用会计职业道德来武装自己，用会计职业道德来规 范、指导自己的行为，逐渐形成会计道德责任心和荣誉感，正确地使用自己的会 计权利，忠实地履行自己的会计义务，才能使会计人员自觉地维护财经会计制度， 遵守财经会计纪律。也只有当他们拥有了高尚的道德品格时，他们才不会为了自 己的私利或者是迫于领导的压力而做有违反会计职业道德法规的行为，如做假 账，偷税漏税等。因此，会计人员只有拥有了高尚的职业道德，才能从根本上杜 绝违法乱纪、消极腐败现象的产生，才有利于会计领域的反腐倡廉，纠正会计行 业的不正之风。 2、有利于维护市场经济秩序，促进经济的健康平稳发展 前任总理朱镕基同志在视察北京国家会计学院时，曾说“现在经济生活中的 一个突出问题，就是不少会计师事务所和会计人员造假账，出具虚假财务报告。 许多贪污受贿、偷税漏税、挪用公款等经济违法犯罪活动，以及大量腐败现象， 几乎都与财会人员做假账分不开。这已经成为严重危害市场经济秩序的一个毒 瘤”。 会计是一个经济信息系统，会计信息的使用者包括外部利益集团（股东、债 权人、供应商、销售商）、政府管理部门、公司经营管理部门。对于外部信息使 用者来说，会计信息质量的高低与否直接影响到他们作出的决策正确与否，从而 影响到经济的健康发展。而会计信息质量的高低在很大程度上取决于会计人员的 职业道德水平。当巨大的经济利益与严肃的道德规范发生碰撞时，会计人员只有 拥有较高的道德品质，才能使天平偏向正确的职业道德规范这一方。这样弄虚作 4 假，欺诈舞弊等导致会计信息失真的现象就会在道德这个天然秤砣的衡量下消 失。会计信息质量提高了，信息使用者就不会做出不利于自身乃至整个市场经济 健康发展的错误决策。这样我国的社会主义市场经济就会在会计人员职业道德这 个微观力量的作用下健康运行，平稳发展。 会计职业是一个特殊的职业，会计行为会涉及到方方面面利益。因此，如果 会计从业环境较差、会计行为人道德品质不高，必然会导致不道德的会计行为发 生。最近十几年来，由于种种因素的影响，会计人员职业道德失范现象严重。基 于会计人员包括一般会计人员和注册会计师，下面从这两方面阐述会计人员职业 道德失范的表现。 1、职业道德观念淡薄，会计造假现象严重 以下是财政部2002年到2005年对我国会计信息质量的抽查结果： 表3.1财政部会计信息质量抽查报告 抽查时间 抽查数量及对象 不道德会计行为表现 资产不实85.88亿元，所有者权益不实41.38亿元， 利润不实28.72亿元。其中：资产不实比例5%以上2002年度 152户企业 的企业23户，占被检查企业户数的15.13%；利润不 实比例10%以上的企业82户，占被检查企业户数的 53.95%；利润严重不实，虚盈实亏企业有5户，其报 表反映盈利 3551万元，实际亏损1.5亿元； 16户企 业违规设置账外账。 中石化、中海油、国查出十家国企违规资金高达500多亿人民币，主要问2003年度 家烟草专卖局等十家题就是会计信息失真、部分决策失误和企业违法违规 大型国有企业 三方面。 国家外交部、国家发发现各部门单位普遍存在转移挪用或挤占财政资金、 改委、国家物资储备虚报多领预算资金、私设账外账和“小金库”、乱收 局、国土资源部、水费等不道德会计行为。 2004年度 利部、农业部、民航 总局、体育总局、教 育部等32 部门单位 5 中央部门仍然存在虚报多领预算资金、转移挪用或挤 占财政资金、私设账外账和“小金库”等不道德会计 2005年度 中央部门以及6020户行为，各类违规问题金额达90多亿元；其次是在对 国企 6020户国企的审计中，发现违规问题金额达 449 亿 元，突出的问题之一就是企业损益不实，造成多计利 润 48亿元，少计利润 150亿元。 从以上数据可以了解到，我国大部分企业的会计信息都有或多或少的失真。 这些会计信息失真一部分是由于单位会计基础工作和内部控制制度薄弱导致的， 但是相当大一部分则是因会计人员主观造假导致的。由此可见会计人员职业道德 观念淡薄，会计造假现象很严重。 2、追求私利，监守自盗 随着经济的不断发展，人们的思想意识，价值观念也在不断变化。一些会计 人员经受不住物质利益的诱惑，个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最 起码的法制观念，会计职业道德沦丧，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料， 或利用职务之便贪污、挪用公款，最终走上违法犯罪的道路。2003年5月14日， 原福建师范大学财务处的会计人员沈林、石宇彬、何丹文三人因利用职务之便挪 用公款200万元被福州市仓山区人民法院一审判处挪用公款罪，其中两人被判有 期徒刑7年，另一人被判有期徒刑6年。 注册会计师职业道德失范的主要表现是违背审计准则，出具虚假审计报告。 注册会计师是为社会提供签证服务和会计服务的职业人员，应当具备良好的 职业道德。但在实际工作中，一些注册会计师或是出于行业竞争的压力，或是受 利益驱动，不能够坚持独立、客观、公正的原则，与企业串通一气进行会计造假， 并为企业出具虚假审计报告，严重误导了报表使用者。 2004年财政部在中国证监会等部门的配合下，组织驻各地财政监察专员办 事处对5家具有证券期货相关业务许可证的会计师事务所和13家中小会计师事务所的执业质量进行了重点检查，并抽查了55户相关企业的会计信息质量。抽 查中发现，其中一些事务所存在故意出具虚假审计报告的情况。公告披露，深圳 中喜会计师事务所是一家仅有16名注册会计师的合伙事务所，该所从2003年1 月2004年5月间共出具了4098份审计报告，大量审计报告未履行必要的审计程 序，造成恶劣的社会影响。 6 会计人员职业道德失范的表现具有多样性，其产生的原因也是复杂的，既有会计人员自身因素的影响，亦有外部环境因素的影响。其中主要原因包括以下几 个方面： 近年来，就业压力越来越大，就业竞争愈演愈激烈，这使部分会计人员面临被辞退下岗的威胁。任何职业都是个人谋生的手段，会计也不例外。有些领导就 抓住了会计人员害怕失业的心理，便利用自己手中的权力来威胁会计人员从事违 背职业道德的事情，而会计人员为了保证自己不被炒鱿鱼不得不屈从，抛弃客观 公正，坚持原则的职业道德观念。同时，一些会计师事务所为了抢夺市场，追求 较高的审计收入，也把职业道德弃之脑后，无视审计的高风险性和复杂性，采取 各种不正当手段竞争。如:为排挤竞争对手，采取低价竞争手段；与有关部门进 行收益分成式的业务合作等。因此，就业压力和竞争压力导致会计职业道德每况 愈下。 一定的物质基础决定着人们的道德状况，良好的社会道德状况是与充裕的物质条件紧密相连的。 因此，物质利益的驱动是会计人员职业道德失范的直接诱因。在市场经济高速发展的今天，国家赋予了人们追求个人合法利益的权利和自由，同时国家也以 经济利益为驱动，鼓励有条件的个人和地区先富起来，先富带后富，以达到最后 共同富裕的目标。但是，在整个社会意识活跃起来的同时，人们的价值观出现了 一定偏差，产生了享乐主义和拜金主义的现象。很多人为了追求自身的利益，而 走入违法经营的误区，干起了损人利己的勾当。长期生活在这样的环境下，会计 人员也难免会受到拜金主义思想的影响，在经济利益的驱动下不能够廉洁自律， 做出有违反会计职业道德规范的行为。 改革开放以来，我国制定了一系列的法律、法规，及会计师的基本职业道德准则。特别是新修订的《会计法》第一次把会计人员应当遵守职业道德高度概括 地写进了法律条款，但这些法规和准则都没有详细的实施细则，缺乏可操作性。 例如，《会计法》明令：任何单位或者个人不得对依法履行职责、抵制违反本法 规定行为的会计人员实行打击报复，而一些执法机构却往往有章不循，执法时随 7 意性大，从而助长了部分经营者的违法行为，又使会计人员抵制违法会计行为时， 缺乏法律保障。 目前会计职业道德规范实际上也只在注册会计师方面有所建树，企业会计及 内部审计等方面的职业道德依然是以法律、法规的方式提出的。管理会计师职业 道德方面的建设还是空白，没有形成整个会计行业内部的职业道德规范体系。 我国一些设有会计专业的高等学校对学生的职业道德教育课至今仍是一片 空白。目前，我国一些高校在培养会计人才方面，往往只注重对学生进行专业教 育，课程设置没有把职业道德教育放在应有地位，会计职业道德一直没有作为单 独一门课程纳入会计学科体系。从而影响了会计专业毕业生的职业技能和职业修 养，使会计人员的执业水平与职业道德水平出现不断下降的趋势，也使会计职业 陷入了严重的社会信用危机和价值危机。另外，对会计人员的继续教育中也没有 重视对职业道德的教育。 内部控制机制是指企业各级管理部门在内部产生相互制约、相互联系的基础 上，采取的一系列具有控制功能的方法、措施和程序，并进行规范化、标准化和 制度化，而形成的一整套严密的控制体系。但是，如果内控制度不完善不严格， 一些工作人员便会用其的权力去钻空子，做出违法行为。 目前，许多企业没有建立完善的内部控制制度，各个岗位的工作人员相互之 间受不到严格的牵制，从而导致一些会计人员职业道德失范的现象产生，如会计 人员或者是在领导的压力下，或者是为了其自己的私利而粉饰业绩、提供虚假会 计信息、挪用公款等。 针对会计人员职业道德失范的原因，应该从以下几个方面来提高会计人员的 职业道德水平。 1、完善会计工作人员的继续教育制度 加强会计人员的职业道德教育不是一朝一夕之功，要提高其综合素质，必须 坚持不懈地开展后续教育。现有的后续教育要求会计人员在取得专业任职资格的 同时，还要求具有一个后续教育记录，要求每年进行一定课时量的学习，如果连 续几年达不到规定要求的课时量，任职资格就被取消。因此，可以在后续教育记 8 录中增加会计职业道德教育这一项，作为考核的指标之一，还可以在会计资格考 试中增加职业道德的考试内容。这样，既能促进从业人员加强自身职业道德学习， 又能对准备从事会计职业人员的基本道德素质起到把关的作用。 2、加强会计专业在校学生的思想道德教育 高校会计学专业的学生毕业后大部分将走向会计工作岗位，从事具体的会计 工作，他们在高校所接受的专业教育、素质教育以及他们在校期间所形成的人生 观、价值观，必将对他们今后的会计职业判断能力、会计职业道德修养等产生深 远的影响。 设有会计专业的高校应结合自己的实际情况，开设《会计职业道德》、《注册 会计师职业道德》以及《会计法及相关法律法规》等相关课程。职业道德教育是 一门比较枯燥的课程，为了提高效率，可以采取案例教学的方法，对国内外的一 些实际案例进行分析、解剖，从中学习经验吸取教训。《会计法及相关法律法规》 课程，着重应讲授《会计法》、《会计人员职权条例》、《中国注册会计师职业道德 基本准则》等。通过法制教育，增强学生的法律意识，提高遵纪守法的自觉性。 1、企事业单位不断完善内部会计控制机制 严格的内控可以及时发现、纠正可出现的偏差，防范财务造假，避免把潜在 的危机转变为现实的损失，能使凭证有效，记录完整、正确，稽核有力，能有效 地堵塞漏洞，防止或减少损失，防止贪污盗窃等违法乱纪行为。可见内部会计控 制机制是遏制会计造假的重要工具，是实施自动防错、查错和纠错，实现自我约 束、自我控制的重要他律手段。因此，各企事业单位要不断完善自己的内部控制 制度，通过内控来约束会计人员的会计行为，以防止违法行为的发生。 完善内部会计控制制度的主要措施有：一是完善授权批准制度，对一般日常 经济业务，通常作为一般授权，在单位的规章制度中予以明确；对一些特殊的经 济业务实行特定授权制度，只有经过授权批准后才能进行。二是应该明确哪一类 经济业务应由哪个人具体经办。假如，应由财务科长签字的经济业务，而由出纳 签字了，其后果将无法估计。三是要明确规定财务部门内部各岗位的职责，如支 票签发如何分工、授权，账簿如何登记等。四是要坚持会计人员定期轮岗制度。 2、完善与单位负责人相关的制度，确保会计人员工作的独立性 在目前的企事业单位中，尤其是在私营企业里，会计人员与单位负责人在地 位上具有从属关系，有了这种从属关系，会计人员的职业道德也就不可避免地具 9 有了从属性。单位负责人为了达到某种目的往往会向会计人员施压，致使会计人 员违背现有会计法规，弄虚作假。因此，应建立相关的制度，来确保会计人员工 作的独立性。 在股份制企业里，应该使企业的所有权与经营相分离，财务人员与企业的经 营者之间，经营者与所有者之间的相互制约，相互牵制，从而使会计人员的工作 具有一定的独立性。 3、要严格会计行业的准入制度 目前，我国正处于社会主义初级阶段，许多单位的用人制度还不完善。在会 计行业中，许多从事会计工作的人员没有从业资格证，特别是在一些乡镇一级的 政府机关工作的会计人员的业务素质就很低，大多是“半路会计”。另外，一些 小型企业来，为了节约成本，聘用学历低工资要求低的会计人员从事会计工作。 这样，一些受过高等教育具有较高思想道德素质和科学文化素质的会计专业人才 便被挤出门外。因此，必须提高会计行业的准入制度，要正确处理好学历与经验 的关系，来提高会计行业的整体素质。 4、建立和完善会计行业职业道德规范体系及体系 会计职业道德规范主要应包括注册会计师道德规范、对外财务会计道德规范 和内部管理会计道德规范三个方面的内容，具体包含职业精神、职业修养、职业 责任以及职业公正四个方面的要素。 可以借鉴美国等一些西方发达国家的经验，建立一套由注册会计师协会、会 计学会等民间中介机构制定、颁布与监督的会计职业道德体系，包括注册会计师 道德规范、对外财务会计道德规范和内部管理会计道德规范三方面内容的会计职 业道德规范体系。同时，为了保证会计职业道德规范在实际工作中能发挥应有的 作用，会计领域在制订新的企业会计准则时，除了要根据企业经济发展的实际情 况外，也要参考会计职业道德规范，以保证会计人员在实际操作中能够做到客观 公正，诚实守信，从而实现提高会计信息质量的目标。 会计人员的职业道德评价是人们或组织根据会计人员职业道德的原则和规 范，对会计人员的从业行为所做的善恶判断，表明褒贬的态度，这是一种十分有 效和可行的方式。 科学、客观、公正的会计道德评价不但可以保证会计工作的顺利进行，还可 以鼓励会计人员自觉地完善其道德行为，以促进会计道德的健康发展。因此，应 逐步建立健全包括企业、负责人、会计人员、注册会计师、会计师事务所在内的 10 会计信用评价系统，通过制定会计信用评价规则，建立会计信用档案，加强信用 轨迹跟踪，对于不符合会计道德规范的行为要给予警示、处罚，对于符合会计道 德规范的行为予以奖励、表扬，从而提高会计人员的职业道德水平。 1、加强企业伦理道德建设，净化会计工作环境 伦理是人们在处理各种关系时所应遵循的道德约束，其宗旨是要充分发挥人 们的道德自觉性以调整人们在社会关系中的矛盾，其实质就是关于“做事先做人” 的道理。 企业伦理就是企业道德，即企业的经营方式必须是合法的。加强企业伦理道 德建设就是要针对整个企业的工作人员来提高他们的职业道德水平。从领导到员 工，都在一种高尚的道德氛围中展示自己，发挥自己的才能。近朱者赤，近墨者 黑，这样会计人员也会形成一种高尚的道德情操，也不会受外部环境的影响而做 出违背道德规范的行为。 2、加强管理机构和社会舆论的监督 通过外部环境的监督来提高会计人员的职业道德水平也是一项有效的措施。 外部监督主要是管理机构的监督和社会舆论的监督。 管理机构主要包括政府机关如财政部门、审计部门、税务部门，另外还有服 务性机构如会计师事务所。政府机关方面的监督要严格各项指标，要从实际出发 制定行之有效的规章制度，政府机关工作人员也要廉洁奉公，一心为民，防止贪 污腐败现象延伸到企业。会计师事务所也要制定严格规章制度，不能为了自己的 私利而与企业单位勾结，制作虚假财务报告做虚假的审计意见。 社会舆论的监督主要是通过各种新闻媒介如电视、报纸、网络等对一些不道 德的会计行为进行及时准确地报道，让社会各界对这些不道德行为给与思想上的 抨击。当然，各种媒体也必须实事求是，不做虚假报道，严格办事。 目前，我国的市场经济迅速发展，同时会计行业也在不断发展壮大。会计职 业道德问题越来越引起人们的重视，它直接影响到会计信息的透明度,影响到经 济的健康发展。会计透明度作为一个关于会计信息质量的全面、综合的概念，它 的提高对于促进我国社会主义市场经济健康快速发展至关重要。本文在分析我国 会计职业道德现状及成因的基础上，提出了加强会计人员职业道德教育，完善会 计工作的内部监督机制，同时健全外部监督机制，净化执业环境等建议。希望以 11 上建议能使会计人员的职业道德水平有所提高，从而为我国实现会计信息质量的 提高提供一个坚实的道德基础。 12 参考文献 [1] 田磊．会计职业道德面临的问题及措施[J]．科技信息，2007，(22)． [2] 文节．浅论如何提高会计人员职业道德水平[J]．科协论坛，2007，(5)． [3] 蒋莉，崔飚．会计人员修养问题探讨[J]．科技资讯，2007，(8)． [4] 陈燕．中国企业会计职业道德存在的问题及对策[J]．企业经济，2007，(19)． [5] 王淑洁．论会计职业道德特征和建设途径[J]．科学之友，2006，(3)． [6] 陈科成．当前我国会计职业道德存在的问题及对策[J]．知识经济，2007，(10)． [7] 裴俊红．会计职业道德问题研究[D]．保定：河北农业大学，2006． [8] 盛薇．会计职业道德建设研究[D]．武汉：华中科技大学，2006． [9] 郑宜英．注册会计师职业道德建设研究[D]．武汉：华中师范大学，2004． [10] 王鹍鹏．会计道德对会计透明度的影响分析[D]．吉林：吉林大学，2005． [11] 袁学英．诚信与会计职业道德研究[D]．西安：长安大学，2005． [12] 项怀诚．会计职业道德[M]．北京：人民出版社，2003． [13] 会计从业资格考试教材编委会．财经法规与职业道德[M]．北京：中国财政经济出版社，2005．