老板不养闲人

老板不养闲人 话题:约翰 老板 混日子 我在美国芝加哥一家证券公司的电脑部担任资料员，刚上班，就遇见同事约翰。一到办公室，他就打开电脑忙开了，过了一会，我看见他从包里套掏出数码相机，把一些相片传进了电脑，我凑过去一看，原来是他和女儿的相片。约翰看见我，说:“刚给太太发了一封电子邮件，随便把我和女儿的相片发给她。”“这是工作时间呀。”我有点惊讶地说。“没关系”约翰笑着说，“这里有些技术资料你拿去看看。”说着他把资料递给我，自己悠闲地听起了随身听。上午老板来过一次，我真担心老板责怪约翰，可是老板笑着和他打了一声招呼，还闲聊了几句。下午，约翰来了，在办公室煮起了咖啡，一会，咖啡香气四益，他边喝咖啡边看时尚杂志，就这样，一个下午混过去了，一连几个星期，约翰上班都是这样，都说中国的国企吃大锅饭，真没想到，在高度发达的美国，也有人混日子。老板是不养闲人的，他这样混日子，说不准是老板的亲戚。一天，约翰怡然自得地听着音乐，忽然老板来了，情严肃地说:“公司的电脑主机出现了故障。”约翰一 下子从椅子上跳起来，快步跑到机房，里面有几个公司的董事，焦急地等着约翰。约翰检查了一下机器，说问题有点严重，但他有办法。说着，他一个人就忙开了，20分钟后，电脑主机恢复了正常运行。大家纷纷竖起了大拇指，我楞楞的望着约翰，难道这就是那个平时混日子的约翰吗,后来我得知，由于约翰判断故障准确，处理故障及时，为公司挽回近百万美元的经济损失。我猛然意识到，老板并不傻，养兵千日用兵一时，仅仅这一次，约翰为公司挽回的经济损失，就是他年薪的多少倍呢。看来，老板不养闲人，在世界上哪个地方都是一样的。感言:1、什么是高效率,最短的时间内，处理好正确的事。2、什么是高效益,最少的投入后，获得了满意的成果。3、不求每一刻钟都认真做事，但求做事的每一刻钟都认真。4、因人而异，因事而管，因地而治。5、因人设岗，是因为人多，人满为患;因事设岗，是因为事多，人精为妙。