健康证办理

健康证办理 重庆万盛国际大酒店有限公司 员工健康证办理的相关 为了加强员工体检的统一规范管理，加强员工疾病的预防和控制，保障酒店全体员工的身体健康，员工上岗前必须参加体检，持证上岗: 1、 员工进行体检时，相关费用由酒店统一垫付。员工体检 合格后，3个月内不得无故离职，若须离职，将赔偿酒 店所垫付的体检费用。 2、 若在体检3个月后辞职者，按全年12个月(健康证有 效期为1年)计算，在酒店规定服务期限内离职，按办 理证件所需费用按月度比例扣除，健康证本人带走。 3、 根据检验结果，不符合酒店从业人员上岗要求者， 费用自付，且不能参加直接为客人服务的工作。 4、 凡经体检合格者可办理健康证，持证上岗。 5、 凡隐瞒既往病史及传染疾病的员工，公司有权随时解除 双方劳动合同关系。 6、 经检查结果有疾病的员工，应进行及时治疗。如有严重 病况时，公司可根据实际情况给予岗位调动或协商解除 双方劳动合同关系。 7、 本由人力资源部解释、修改和补充，经总经理批准 后自公布之日起执行。 总经理批准: 行政办公室 2011年5月4日