[理财]9月发的工资按新标准纳税[理财]9月发的工资按新标准纳税
9月发的工资按新标准纳税 月薪4000元可少缴税160元
新个税实施条例9月1日起实施 月薪4000元一年少缴税1920元
个税调整后,月工资3000元减税75元,5000元少交280元,月入8000至1.25
万者减税最多。
9月1日起调整后的7级超额累进税率:
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9...
[理财]9月发的工资按新标准纳税
9月发的工资按新标准纳税 月薪4000元可少缴税160元
新个税实施条例9月1日起实施 月薪4000元一年少缴税1920元
个税调整后,月工资3000元减税75元,5000元少交280元,月入8000至1.25
万者减税最多。
9月1日起调整后的7级超额累进税率:
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505
现行个税9级超额累进税率
全月应纳税所得额 税率% 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过500元 5% 0
全月应纳税额超过500元至2000元 10% 25
全月应纳税额超过2000元至5000元 15% 125
全月应纳税额超过5000元至20000元 20% 375
全月应纳税额超过20000元至40000元 25% 1375
全月应纳税额超过40000元至60000元 30% 3375
全月应纳税额超过60000元至80000元 35% 6375
全月应纳税额超过80000元至100000元 40% 10375
全月应纳税额超过100000元 45% 15375
个税计算法:工薪收入缴纳个人所得税~要先去除纳税人缴纳的“三险一金”费用(按国家有关政策~该费用免征个人所得税)~然后再按新的减除费用标准扣除3500元。
“三险一金”是指基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金。按照国家
~单位为个人缴付和个人缴付的“三险一金”~分别不超过月平均工资8%、2%、1%和12%。这几项加起来~法定的缴纳比例是个人工资收入的23%。按照新的标准计算~月薪在4545元以下的工薪阶层都不用缴个税。当然~月薪4545元到不了您手上~那只是您扣除“三险一金”前的“名义工薪”。<<<<点击详细
个税计算
选择 | 按实际取得时间,非税款入库时间
个税调整 | 起征点提高,9级累进税率改为7级
个税计算 | 全年一次性奖金个人所得税计算
个税影响 | 全省工薪纳税人数减少112万
个税疑问 | “起征点”与“减除费用标准”有什么不同
星辰在线-长沙新闻网8月26日讯 个人所得税减除费用标准(即免征额)提高到3500元/月后,全省工薪纳税人将减少四分之三;税率和级距调整后,中低工薪所得纳税人的税收负担将减轻;扩大最高税率45%的覆盖范围,将加大对高收入者的调节力度;扩大个体工商户、承包承租经营者所得税率级距调整,生产经营所得纳税人税负将有不同程度下降。
9月1日起,修改后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》将正式实施。昨日,湖南省地方税务局召开新闻发布会,详细解读具体内容和相关政策。
提高免征额
只有6.66%的工薪族要纳税
按照税法规定,个人工资薪金所得以每月收入减除养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等“三险一金”后的余额为应纳税所得额,体现居民基本生活费用不纳税的原则。现行个人所得税法施行以来,已按照法律修改程序先后两次调整工薪所得减除费用标准:2006年1月1日起由800元/月提高到1600元/月,2008年3月1日起由1600元/月提高到2000元/月。这次改革将工资、薪金所得减除费用标准由现行每月2000元提高至3500元,提高的绝对额超过前两次调整的绝对额之和。
湖南省地税局副局长杨德光表示:“此次修订个人所得税法坚持了高收入者多缴税、中等收入者少缴税、低收入者不缴税的原则,将形成橄榄型收入分配结构。”
据初步测算,减除费用标准提高到3500元/月后,全省工薪所得纳税人占全部工薪收入群体的比例将由26.55%降为6.66%,工薪纳税人将由151万减至39万,下降74.17%。
调整税率
中低工薪阶层将少纳税
据介绍,此次改革的另外一大亮点,就是对现行工薪所得税率表进行了调整和优化(详见表1),将现行工薪所得9级超额累进税率修改为7级,取消15%和40%两档税率,将最低一档税率由5%降为3%,适当扩大了3%和10%两个低档税率的适用范围。第一级3%税率对应的月应纳税额由5%税率对应的不超过500元扩大到1500元,第二级10%税率对应的月应纳税所得额由现行的500元至2000元扩大为1500元至4500元,进一步减轻中低工薪所得纳税人的税收负担。同时,还扩大了最高税率45%的覆盖范围,将现行适用40%税率的应纳税所得额并入45%税率,加大了对高收入者的调节力度。
有税务专家认为,“此次改革除简化和完善税制外,更重要的还在于使绝大多数工薪所得纳税人能享受因提高减除费用标准和调整税率结构带来的双重税收优惠,使高收入者适当增加一些税负,以更加充分地发挥个人所得税对收入分配的调节功能。”
个税计算
月薪4000元可少缴税160元
省地税局所得税处处长顾燕群告诉记者,修改后的个人所得税法和实施条例均规定自2011年9月1日起施行。也就是说,纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得,都要按照税法修改后的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人所得税。
而纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得,无论税款是否在2011年9月1日以后申报入库,均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人所得税。
例如,在长沙某公司工作的王先生2011年9月3日实际取得已扣除基本“三险一金”工资收入4000元,将超过3500元减除费用标准的500元按新税法,乘以3%的税率,计算出9月份应纳税额为15元。而按目前执行的标准计算则应缴税175元,由此算来,王先生9月份可少缴税160元,一年下来可少缴税额1920元。
关注焦点
8月工资9月发按新标准计税
9月份发放8月份工资该怎么计算个税?对此,省地税局相关负责人表示,纳税人今年9月1日(含)以后实际取得的工资薪金所得,适用新个税法计算个税,即免征额按3500元计算;纳税人9月1日前实际取得的工资薪金所得,适用旧个税法计算个税,即免征额按2000元计算。“也就是说,9月份起发放的,无论是今年8月、7月还是提前发放的今后工资薪金所得,都按新个税法执行。但是,8月份发放的工资薪金所得,须按老个税法实施条例计算。”
年终奖金
也将一次性缴纳个税
纳税人取得的全年一次性奖金怎么算呢?对这一市民普遍关心的问题,省地税局相关负责人表示,也将按照以上口径和方法计算缴纳个人所得税。
据介绍,年终奖计税办法为:先将年终奖除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,然后再按“(年终奖金额+当月工资-3500)×适用税率-速算扣除数”公式计算出应纳税额。
如:长沙市民刘先生在某公司工作,2011年12月3日取得工资收入3400元(已扣除“三险一金”),当月又一次取得年终奖金24100元。那么,他应缴纳多少个人所得税?
刘先生因当月工资不足3500元,可用其取得的奖金收入24100元补足其当月差额部分100元,剩余24000元除以12个月,得出月均收入2000元,因此,其对应的税率和速算扣除数分别为10%和105元。刘先生应纳税额为:(24100+3400-3500)×10%-105=2295元。
个体工商户
纳税降幅最高达57%
“这次个税改革,我也成了受益者,每年所缴税费大大降低啦。”昨日下午,在南湖市场做建材生意的刘先生开心地说。
据了解,为平衡个体工商户、承包承租经营者、独资企业和合伙企业自然人投资者生产经营所得纳税人与工薪所得纳税人、小型微利企业所得税的税负水平,此次改革也相应调整
了生产经营所得税率表,即维持5级税率级次不变,对五档级距都相应作了扩大调整,如将第一级级距由年应纳税所得额5000元以内扩大为15000元以内,第五级级距由年应纳税所得额5万元以上扩大为10万元以上。
通过上述调整,年应纳税所得额6万以下的纳税人平均降幅约40%,最大降幅达到57%。“这样有利于支持个体工商户和承包承租经营者的发展。”有关专家表示。
涉外人员
减除费用标准为4800元/月
在此次调整中,涉外人员总的减除费用标准也成为被关注的内容之一。
考虑到现行涉外人员工资薪金所得总的减除费用标准高于境内中国公民,因此,修改后的《实施条例》规定,将涉外人员附加减除费用标准由现行2800元/月调减为1300元/月,使涉外人员工资、薪金所得继续保持过去4800元/月的总减除费用标准不变。
申报时限
次月7日内延长至15日内
另外,承包承租经营者、个体工商户、独资和合伙企业的投资者经营所得的必要减除费用也进行了同步调整,由2000元/月提高到3500元/月。
为方便扣缴义务人和纳税人办税,修改后的个人所得税法将扣缴义务人、纳税人申报缴纳税款的时限由现行的次月7日内延长至15日内,与现行的企业所得税、增值税、营业税等税种申报缴纳税款的时间一致。
个人所得税税率表
(工资、薪金所得适用)
注:1.本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;2.含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
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