鸡西恒山三三举措叩开群众心扉-人民法院报

鸡西恒山三三举措叩开群众心扉-人民法院报 恒山法院领导班子成员深入基层一线化解群体纠纷。 李鹏飞 摄 近年来，黑龙江省鸡西市恒山区人民法院始终坚持“博学尚法、慎思公断、霭善近民、秉廉励公”的法院院训，充分发挥“保民生、促增长、护和谐”的司法职能作用，立足本职、因地制宜、拓宽思路、大胆创新，为维护社会稳定、促进经济发展提供了坚实的司法保障。 ?三个坚持 一片丹心立公正 2014年9月26日下午，恒山法院院部报告厅济济一堂座无虚席。恒山区委常委、组织部部长张春辉应邀至恒山法院，为全院干警解读社会主义核心价值观。讲座中，张春辉深刻阐明了国家工作人员尤其是人民法官，应该如何更好地践行社会主义核心价值观，服务人民群众。 丰富的报告内容、深刻的思想内涵引起了现场干警的热烈讨论和强烈共鸣。在讲座结束后的讨论活动中，不少干警表示，社会主义核心价值观是人民法院工作主线的价值基础，是司法为民公正司法的根本。必须时刻打牢价值基础，把核心价值观自觉贯彻到司法实践中去。 9月30日下午，恒山法院举办了“迎国庆、颂法官”诗歌朗诵比赛。6名干警代表用诗歌赞颂了身边的优秀法官，赞颂他们在党旗下、国徽下、天平下，用心血铸造公平正义，用行动捍卫法律。通过歌颂身边的优秀典型，全院干警坚定了信念，加强了职业认同感，提高了对司法事业的忠诚和热爱。 近年来，恒山法院坚持通过各种形式的主题活动，提升全院干警的思想认识和价值水平;坚持通过狠抓廉政教育，提高法官的职业素养，营造风清气正的工作氛围;坚持通过“走出去、请进来”的方式，运用个案精讲、集体研讨等多种方式方法提高法官业务素质，以法官素质的提高促进案件质量的提升。 ?三调联动 纠纷化解在基层 去年11月末的一天早上，八点还未到，恒山法院柳毛人民法庭庭长李云广照例提前来到法庭。在法庭门口，李元广碰到了两位早早就等在门口、等着打官司的老乡。在了解来意后，李云广将两位老乡带进了立案接待室，亲自为他们立案。 柳毛乡安山村村民老张种植的玉米长势喜人。眼看丰收在即，老张却发现地里的不少玉米被同村老邹散养的鸭和鹅啃坏了不少。一气之下，老张用农药浸泡了几十根玉米，并将这些玉米放在了地头。 几天过去了，老邹发现自家的鸭和鹅越来越少。常在河边玩耍的孩子告诉他，鸭和鹅从河对岸游过来，经常游着游着就抬不起头了，歪着脖子被水冲走了。 老邹来到了河对岸的玉米地。一探究竟之下，发现竟是老张用浸了农药的玉米毒死了自己的鸭鹅。他随即找到村长评理。协商未果下，老邹到派出所报了案。 在派出所调查过程中，老张承认玉米用农药浸泡过。经过派出所和村委的调解，老张认为自家玉米也有不小的损失，只同意赔偿老邹500元。但老邹坚持按照市场价赔偿。双方僵持不下，决定到法院请法官做 裁判。 了解案情之后，李云广认为虽然案件标的不大，但是处理起来却不简单，若一味判决可能造成失和又伤财的双输局面。既然老张同意赔偿500元，证明双方还有协商的余地，李云广决定先行调解。 “老邹，到了法院，你就和我说心里话，你想要多少赔偿，也别漫天要价，大家都邻里乡亲，以后还要来往。”李云广把老邹请到隔壁的办公室，单独与他进行沟通。 面对法官的坦诚，老邹坦言:“十来只肥壮的大鹅，拉到市场上好歹要卖1000多元，我也就想要个整数，1000元。” 了解老邹的想法后，李云广又与老张进行谈心，告诉他下毒解决不了问题，今天鹅吃了被毒死，明天就有可能有孩子误食而被毒死。老张听完后认识到事情的严重性，希望李云广能从中协商，尽快解决纠纷。经过反复调解，双方最终达成和解协议，老张一次性赔付老邹800元。 近年来，恒山法院不断完善“三调联动”机制，充分利用人民调解、行政调解的工作优势推进司法调解，充分发挥联动工作机制作用，坚持诉前调解与人民调解、行政调解相结合，“你中有我，我中有你”，让“一般纠纷不出村，大纠纷不出乡镇”，及时高效将纠纷解决在基层。 ?三级约谈 排查隐患求实效 今年3月7日，恒山法院收到上级转来的“高喜臣讨要35名农民工工资”的信访材料。接到材料后，恒山法院高度重视，党组书记王玉珍先后3次接待高喜臣，亲自主持研究此案。 事实上，高喜臣并不是这35名农民工中的一员，而是一名小工头，承建了一项分包建设工程。高喜臣是无建筑资质的自然人，挂靠在鸡西市某公司。高喜臣与该公司员工张晓林签订的分包合同，因违反法律规定不具有法律效力。高喜臣为了讨要被拖欠的工程款，就以35名农民工为由头，申请仲裁、进行诉讼，以引起政府部门、仲裁机构、司法机关 的重视。 经过王玉珍与高喜臣的耐心沟通，高喜臣自愿变更诉讼请求，按照法律规定维护自身权益。 王玉珍表示:“老百姓在遇到问题时，往往因不了解法律而采取不恰当的途径，但是案件到了法院，法官要主动对案件的矛盾和隐患进行排查，不能被动等到问题扩大化、激烈化才着手处理，消极被动的态度不仅可能造成司法资源的浪费，还会增加事件后期的处理难度，造成不可挽回的负面效果。” 今年5月，恒山法院制定了《恒山区人民法院信访三级约谈制度》。根据该制度规定，约谈程序分三步走。在信访开始时，由信访办按照级别逐级确定约谈责任人，首先由信访办接谈，了解当事人的信访理由，确定该信访人的约谈负责对象，如认定该信访案应由业务庭具体负责，则将信访当事人直接移交业务庭负责接谈，由该案件的主审法官在约谈后的三个工作日内将当事人的信访理由形成书面报告，分别报送信访办和分管副院长。在主审法官约谈中，要求做好约谈笔录，针对信访理由和实际情况积极进行处理。 如果信访当事人信访理由不能由业务庭自行处理，可启动第二级的约谈程序，由分管副院长进行约谈处理。若问题仍未解决，启用第三级约谈程序，由院长亲自约谈解决。逐级约谈制度加大了矛盾隐患的排查力度，保证每月排查一次，一旦发现问题，及时着手解决，较好地维护社会的和谐稳定。