心肺复苏培训方案

心肺复苏 心肺复苏培训方案 篇一: 心肺复苏培训方案2017 年茂名市人民医院 关于举行腹腔镜操作及病历书写竞赛的通知为贯彻落实我院工会《关于开展医院职工劳动技能竞赛活动》文 件的要求，进一步加强我院腹腔镜操作和病历书写水平、不断提高医 务人员的基本理论、基本知识和基本技能水平，由科教科组织举办腹 腔镜操作及临床医生病历书写竞赛，现制定本活动方案，具体通知如 下:关于开展医院职工劳动技能竞赛活动》文 件的要求，进一步加强我院腹腔镜操作和病历书写水平、不断提高医 务人员的基本理论、基本知识和基本技能水平，由科教科组织举办腹 腔镜操作及临床医生病历书写竞赛，现制定本活动方案，具体通知如 下》为依据，参赛选手 根据赛会提供的病例摘要，书写 1 份完整病历，并写出初步诊断、诊 断依据、治疗原则，比赛时间 2 小时。 (3)各参赛选手必须按时进场，迟到 10 分钟按弃权处理，弃权 人员及科室将全院通报批评。 (4)在比赛过程中，参赛选手必须服从工作人员安排。 4、 评委: 唐志忠、陈小萍、林举炳、赖廷海、古茂群、江莲英、 李志英 5、奖励办法 根据选手的成绩评出 一、 二、三等奖;设一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名，优秀奖 6 名，以资鼓励。评分详见附件。科教科 2017 年 4 月 14 日 篇二: 2017年“心肺复苏”培训方案新。。医院 2017 年度“心肺复苏”培训与考核方案为做好我院 2017 年“心肺复苏”培训与考核工作，不断提高医 务人员“心肺复苏”技能操作水平，强化医院急诊急救能力建设， 保障医疗质量与安全，更好地为患者提供服务，特制订本方案。 一、培训目标 通过培训，强化全院医务人员 2017 年新版心肺复苏指南理论知 识，人人熟练掌握心肺复苏技能操作技术。在全院营造“人人学急 救，个个会急救”的良好氛围，为保障患者生命安全打下坚实基础。 二、培训对象: 全院医务人员，包括见习生和规培生。 三、培训师资: 急诊科主任、麻醉科主任、内科主任、重症医 学科副主任。四、实施步骤 (一)准备工作 医务科牵头，组织相关人员制定培训、考核试题、操作流 程及评分标准等，准备培训和考核所需物资。 (二)培训方法: 分为理论培训和实践技能培训。 1、理论培训: 采取全院集中培训的形式，分两次培训，并实行 签到制，确保全院医务人员人人参与。 2、实践技能培训: (1)培训分组: 以科室为单位，分七组进行。第一组: 急诊科 (包括咨询台)、门诊部、收费室;第二组: 检验科、放射科、功 能科、消毒供应室;第三组: 针灸科、治未病科;第四组: 内科、1 重症医学科;第五组: 骨伤科、麻醉科、手术室;第六组: 外一科、 妇科、外二科;第七组: 行政后勤、药剂科。 (2)培训内容: 单人心肺复苏技能操作流程。 (3)培训安排: 根据医院实际情况制定培训时间安排(见附件 1)，各科室科主任、护士长共同协调，提前做好人员安排，按要求 组织医护人员参加培训。培训当日未能参加培训的值班人员参与下 一组培训，最后一组培训当日的值班人员调到第一组提前培训。 (三)、考核办法 1、理论考核: 理论培训结束后，即时发放进行理论考核。考试时间为 30 分钟，医务科、护理部共同负责收卷、阅卷及成绩统 计。 2、技能考核: 技能培训全部结束后，按照培训分组情况，分五 组进行考核，每人至少完成 2 个 科、护理部及考核教师依据“合江县中医医周期的心肺复苏技能操作。由医务 院 2017 年度单人心肺复 苏操作流程及评分标准”公平、客观地逐项评分。 3、理论考核、实践技能考核各为 100 分，80 分为合格，不合格 者继续参加培训，直到考核合格为止。 五、工作要求 培训结束后，医务科、护理部应及时总结经验，查找不足，针 对培训的薄弱科室及薄弱人员，加强平时训练，真正达到 100%培训 合格率，提高医务人员医疗技术水平，确保医疗质量和医疗安全。附件 1: 2017 年度单人心肺复苏培训、考核时间安排表。附件 2、2017 年度单人心肺复苏操作流程及评分标准。2 附件 1: 时间 4 月 22 日 14:30 4 月 23 日 14:30 地点 七楼会议室 七楼会议室2017 年度“单人心肺复苏”培训、考核时间安排表理论培训及考核 主讲人 人员安排 全院医务人员 4 月 22 日未参加培训人员 实践技能培训4 月 24 日 14:30 4 月 27 日 14:30 4 月 28 日 14:30 4 月 29 日 14:30 4 月 30 日 14:30 5 月 4 日 15:00 5 月 5 日 15:00七楼会议室 七楼会议室 七楼会议室 七楼会议室 七楼会议室 七楼会议室 七楼会议室主讲人: 主讲人: 主讲人: 主讲人: 主讲人: 主讲人: 主讲人: 第一组: 急诊科(包括咨询台)、门诊部、收费室(约 38 人) 第二组: 检验科、放射科、功能科、消毒供应室(约 31 人) 第三组: 针灸科、治未病科(约 33 人) 第四组: 内科、重症医学科(约 32) 第五组: 骨伤科、麻醉科、手术室(约 30 人) 第六组: 外一科、妇科、外二科(约 34 人) 第七组: 行政后勤、药剂科(约 50 人) 实践技能考核5 月 6 日 15:00 5 月 7 日 15:00 5 月 8 日 15:00 5 月 11 日 15:00 5 月 12 日 15:00 5 月 13 日 15:00 5 月 14 日 15:00七楼会议室 七楼会议室 七楼会议室 七楼会议室 七楼会议室 七楼会议室 七楼会议室主考人: 主考人: 主考人: 主考人: 主考人: 主考人: 主考人: 第一组: 急诊科(包括咨询台)、门诊部、收费室(约 38 人) 第二组: 检验科、放射科、功能科、消毒供应室(约 31 人) 第三组: 针灸科、治未病科(约 33 人) 第四组: 内科、重症医学科(约 32) 第五组: 骨伤科、麻醉科、手术室(约 30 人) 第六组: 外一科、妇科、外二科(约 34 人) 第七组: 行政后勤、药剂科(约 50 人)注意: 当日值班人员参与下一组培训和考核，最后一组人员可根据各自时间安排提前参加其他组的培训和考核。3 附件 2: 4 篇三: 心肺复苏培训计划**医院 高级心肺复苏培训计划各部门、各科室: 为推进我院“进一步改善医疗服务行动计划”活动的深入开展， 加强医疗卫生系统内部管理，持续提高医疗质量和服务水平，提高住 院患者猝死抢救成功率，降低心肺复苏并发症的发生率，以《国际心 肺复苏指南(2017 版) 》为依据，制定 2017 年高级心肺复苏培训计 划，内容如下:国际心 肺复苏指南(2017 版) 》为依据，制定 2017 年高级心肺复苏培训计 划，内容如下》中心肺复苏流程为基础，分析院内、 外心肺复苏主要并发症，结合我院实际，在培训中突出强调如何防止 并发症的发生。技能培训: 医务科负责，用 6 个月时间完成全院临床、医技科室的培训。 二、培训考核 (1)医务科负责，逐科、逐人进行，力争达到 100%合格率。 (2)对考核不合格人员将在全院通报批评并给予 200 元经济处 罚。 三、培训安排 培训老师: 场次 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 培训时间 2017.5.1-2017.5.14 2017.5.18-2017.5.28 2017.6.1-2017.6.12 2017.6.15-2017.6.30 2017.7.1-2017.7.15 2017.7.20-2017.7.31 2017.8.3-2017.8.14 2017.8.17-2017.8.28 2017.9.1-2017.9.11 2017.9.14-2017.9.30 2017.10.8-2017.10.14 2017.10.19-2017.10.30 科 室外科、心电图室、 内1 科、彩超室 妇科、体检中心、 内2 科、门诊部、 产科、手术室 内3 科、放射科、 骨科、药剂科 五官科、皮肤科 儿科、 口腔科、门诊康复科 门诊妇科、检验科培训地点七楼大会议室 七楼大会议室 七楼大会议室 七楼大会议室 七楼大会议室 七楼大会议室 七楼大会议室 七楼大会议室 七楼大会议室 七楼大会议室 七楼大会议室内4 科、女性康复科 、 七楼大会议室考核时间 2017.5.14 2017.5.28 2017.6.12 2017.6.29 2017.7.14 2017.7.30 2017.8.13 2017.8.27 2017.9.10 2017.9.29 2017.10.13 2017.10.2915:00 15:00 15:00 15:00 15:00 15:00 15:00 15:00 15:00 15:00 15:00 15:00注: 科室内安排好值班人员，轮流至培训地点培训和考核。四、培训总结 通过历经 6 个月的培训及考核，总结经验，查找不足，找出培训 的薄弱科室及薄弱人员，加强培训。2017 年 4 月 15 日 篇四: 2017年心肺复苏培训计划承德市中心医院 2017 年高级心肺复苏培训计划 为推进我院“三好一满意”活动深入开展，在“修医德、强 医能、铸医魂”主题实践活动开展的基础上，进一步加强医疗卫 生系统内部管理，持续提高医疗质量和服务水平，凝练医疗卫生 职业精神，不断满足人民群众的医疗卫生服务需求。为提高住院 患者猝死抢救成功率，降低心肺复苏并发症的发生率，以适应医 院各学科全面发展、以复杂、疑难、危重症为突出品牌特色的发 展战略。以《国际心肺复苏指南(2017 版) 》为依据， 《2017 年高 级心肺复苏培训调研报告》为基础，制定 2017 年高级心肺复苏培 训计划，重点如下:国际心肺复苏指南(2017 版) 》为依据， 《2017 年高 级心肺复苏培训调研报告》为基础，制定 2017 年高级心肺复苏培 训计划，重点如下》中心肺复苏流程为基础，结合 我院实际，改进心肺复苏救治流程。2)由急救中心编写培训教材、制定考核标准。3)由程瑞年副院长主持启动 2017 年高级心肺复苏培训，将全院 医、技、护人员分成 4 批次进行理论培训(临床分 2 批次进行， 由程瑞年副院长具体负责;医技分 2 批次进行，由陈志国副主任、 曹志民副主任具体负责) ，培训主题为“修医德、强医能、铸医魂 心肺复苏再培训” 。理论培训培训内容: ?以《国际心肺复苏指南(2017 版) 》为依据，结合我院实际， 对心肺复苏救治流程、技术重点内容(如除颤器的使用)进行强调。 ?以《2017 年心肺复苏调查报告》数据、图表为基础，总结、 分析近几年院内心肺复苏情况。 ?精选近几年来院内心肺复苏典型病例进行点评、解读。 ?分析院内、外心肺复苏主要并发症，结合我院实际，在培 训中突出强调如何防止并发症的发生。2 技能培训 医务科、 科教科、 护理部、 120 急救中心分成 4 组， 包干科室、 分工负责，用 2 个月时间完成全院临床、医技科室的培训。经过院级培训后，用 1 个月时间，临床科室完成本科室医务 人员再培训; 急救中心完成临床科室之外 120 (医技科室、 门诊等) 科室再培训。 2、培训考核 1)医务科、科教科、护理部、120 急救中心共同负责，用 1 个月时间完成考核，逐科、逐人进行，达到 100%合格率。2)考核合格人员颁发《2017 心肺复苏培训考核合格证》 。3)医务科、科教科、护理部、120 急救中心共同组织，深入 重点科室及重点部位，进行情景模式下的心肺复苏演练，针对存 在的问题和不足进行现场点评。4) 《2017 心肺复苏培训考核合格证》做为职称晋升一票否决条件。 3、培训总结 通过历经 4 个月的培训及考核，总结经验，查找不足，找 出培训的薄弱科室及薄弱人员，加强培训，直至全部合格。真正 达到 100%培训合格率。3 篇五: 心肺复苏培训计划重新镇卫生院心肺复苏培训计划培训地点: 重新镇卫生院三楼会议室 培训内容: 理论培训 培训安排: 培训各科室医护人员(2017 年 3 月低前完成) 具体安排: 所有医护人员同时进行培训，然后自行练习一周时 间，之后集中复习，复习完后进行考核。具体要求: 必须人人达标。重新镇卫生院 2017-2-1