全尺寸检验规范

全尺寸检验规范 OPERATION 作业 汽车零部件公司 Subject: Chapter: Page: 1/8 全尺寸检测规范 文件编号: Revision: Issue Date: QC-SP09-04 A/0 2012-12-25 文件分发明细 正 本: ?品质部 副 本: ?公司经理 ?公司副经理 ?综合管理部 ?财务部 ?市场经营部 ?技术开发部 ?采购物流部 ?安全运营部 ?制造部 制/修订记录 文件版次 制/修订日期 制/修订页次 修改号 制修订摘要 批 准 孙 云 审 核 王伟志 编 制 文 晖 2012/12/25 2012/12/25 2012/12/25 时 间 时 间 时 间 40-1 OPERATION 作业 汽车零部件公司 Subject: Chapter: Page: 2/8 全尺寸检测规范 文件编号: Revision: Issue Date: QC-SP09-04 A/0 2012-12-25 1.0 目的 本规范是为了规范产品全尺寸检测过程，用以验证产品与技术之间的符合性。防止缺陷产品流入客户，保证为客户提供合格产品。 2.0 适用范围 本规范适用于公司现交付的所有产品的全尺寸检测。 3.0 职责 品质部负责全尺寸检测规范的实施工作。 其他部门负责协助品质部开展本项工作。 4.0 工作程序 4.1 品质部于每年12月25日前拟制次年的《年度产品全尺寸检测计划》，经部门经理审核，主管领导批准后下发实施。若在实施过程中，有新增加的产品，需纳入当月的《月度全尺寸检测计划》。 4.2 检验人员根据《年度产品全尺寸检测计划》、《月度全尺寸检测计划》和产品图纸对产品进行全尺寸检测。检测结果记录于产品成绩检查上。检测结果完全符合图纸要求后，将相关的质量记录进行归档处理。 4.3 若检验人员在检测过程中，发现实物尺寸与图纸要求不相符时，应通知生产现场、库房、品质部对该产品进行不合格品标识、隔离。如果该产品已经发往客户，应立即告知客户，然后根据客户要求进行处理。 4.4 检测人员开具《纠正/预防单》，明确责任单位和责任人，要求责任单位对异常进行处理。 4.5 责任单位对异常处理完成后，由检测人员对处理后的效果进行确认，(确认内容至少包括:与样件尺寸是否相符);不合格的要求责任单位重新处理。 4.6 检测人员于每月25日前，对当月的全尺寸检测结果进行归纳、总结并形成《检查成绩表》。同时将相关的质量记录进行归档处理。 4.7 品质部检验人员每天对交首件的零件进行全尺寸检测，如发现异常，请技术人员进行判 40-2 OPERATION 作业 汽车零部件公司 Subject: Chapter: Page: 3/8 全尺寸检测规范 文件编号: Revision: Issue Date: QC-SP09-04 A/0 2012-12-25 定并对判定结果进行签字确认。 5.0 附件 全尺寸检测(附件一) 拟制年度计划 实施检测Y资料存档 N 异常处理 开具纠正/预防 措施单 Y确认资料存档 N 再次处理 形成月报 持续改进 6.0 相关文件 《不合格品控制程序》 7.0 质量记录 7.1 QC-PZ11-001A《纠正/预防措施报告单》 40-3 OPERATION 作业 汽车零部件公司 Subject: Chapter: Page: 4/8 全尺寸检测规范 文件编号: Revision: Issue Date: QC-SP09-04 A/0 2012-12-25 ------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除 简历——智联招聘 男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101 E-mail: 求职意向 ?工作性质: 全职 ?期望职业: 销售业务、销售管理、市场 ?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳 ?期望月薪: 4001-6000元/月 ?目前状况: 我目前处于离职状态，可立即上岗 40-4 OPERATION 作业 汽车零部件公司 Subject: Chapter: Page: 5/8 全尺寸检测规范 文件编号: Revision: Issue Date: QC-SP09-04 A/0 2012-12-25 职业目标 喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的～只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历 2013/01 -- 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 -- 2012/11 衡阳市教育培训学校 | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传)开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。 教育经历 2007/09 --2011/06 在校学习情况 曾获 院校级三等奖 在校实践经验 2008/03 -- 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》 *2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。 40-5 OPERATION 作业 汽车零部件公司 Subject: Chapter: Page: 6/8 全尺寸检测规范 文件编号: Revision: Issue Date: QC-SP09-04 A/0 2012-12-25 *2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理 负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。 语言能力 英语:读写能力良好 | 听说能力良好 40-6 OPERATION 作业 汽车零部件公司 Subject: Chapter: Page: 7/8 全尺寸检测规范 文件编号: Revision: Issue Date: QC-SP09-04 A/0 2012-12-25 40-7 OPERATION 作业 汽车零部件公司 Subject: Chapter: Page: 8/8 全尺寸检测规范 文件编号: Revision: Issue Date: QC-SP09-04 A/0 2012-12-25 40-8