安全文化的作用

安全文化的作用 安全文化是站段安全工作的灵魂,是站段干部职工对安全工作的一种集体共识,是实现安全长治久安的有力保证。实施安全文化工程,必须坚持“以安全塑文化、用文化保安全”的原则,突出加强观念文化、行为文化、制度文化建设,真正用文化铸造起安全盾牌,从而保证和推动站段安全生产的和谐发展。 增强职工安全意识的前提 安全文化的培养,要从转变思想观念着手,用现代企业管理的思想理念和思维方法来思考这个问。工作中要坚持以人为本,立足一个“重”,重视,字,处处反映人文思想,彰显人性理念,弘扬人本主义,把“人本”管理作为安全工作的灵魂和主线,推行人性化管理。要从抓思想、提认识、转观念入手,不断丰富和提升安全管理文化,强化“安全为天”的指导思想,努力构建“安全就是政治,安全就是效益,安全就是健康,安全就是幸福”和“安全只有起点没有终点”的安全文化体系。要坚持以人为本的工作理念,牢固树立安全风险意识,努力建立以“遵章守纪、作业”为核心理念的安全文化,充分发挥安全文化的导向、约束、激励、凝聚和辐射功能,为站段的安全生产提供强有力的文化支撑。 提高职工安全素养的关键 提高人的素质对安全生产极其重要。我们必须把提高职工的安全 文化素质作为加强站段安全文化建设的着眼点和落脚点,不仅要加强对职工的安全理念的灌输,还要通过定期开展安全理念专题研讨、讲座、交流等活动,牢固树立“关注安全、关爱生命”的观念,要加强对职工的安全技能培训,职工的安全行为。 我们要狠抓职工安全操作技能的强化性训练,继续利用班前班后会、安全整治活动、技术业务学习等形式,有、分步骤地进行系统安全技能培训,定期举办各工种、各岗位的安全知识考试,提高和巩固培训效果。 同时,我们积极开展安全操作对抗赛、岗位安全操作技术大练兵、突发事故处置演练和事故案例分析等安全技能训练活动,切实提高职工的安全操作技能和自我保护能力。 健全安全管理机制的基础 要不断创新安全管理机制,运用动态管理和持续改进的方法,对站段的作业安全与不断完善和优化,并建立起严格的安全生产责任体系。一是安全风险押金制。二是实行定期安全检查制度。三是实行安全隐患排查制度。四是实行安全生产监督制度。五是充分发挥专职安监人员的岗位职能,实施一线监督、现场卡控。六是实行岗位问责和安全责任追究制度。 总之,我们要积极发挥安全文化的功能和作用,真正用文化铸造起安全盾牌,从而保证和推动站段安全生产的健康、和谐发展。