三法一条例测试题.doc三法一条例测试题.doc
郑州市第九十九中学“三法一条例”测试题
姓名: 班级: 一、不定项选择题(在下列选择项中,有一个或多个答案,全答对者才能得分。每个3分,共计60 分)
1、《中华人民共和国道路交通安全法》是为了维护道路交通秩序,______,提高通行效率。
A、保证车辆高速行驶
B、圆满完成运输任务
C、保护公民合法权益
D、减少交通事故
2、尚未登记的机动车,需要临时上道路行驶,应当______。 A、取得临时通行牌证
B、到公安机关备案
C、直接上路行驶
D、在车窗上张贴合格证
3、已达到...
三法一条例测
.doc
郑州市第九十九中学“三法一条例”测试题
姓名: 班级: 一、不定项选择题(在下列选择项中,有一个或多个
,全答对者才能得分。每个3分,共计60 分)
1、《中华人民共和国道路交通安全法》是为了维护道路交通秩序,______,提高通行效率。
A、保证车辆高速行驶
B、圆满完成运输任务
C、保护公民合法权益
D、减少交通事故
2、尚未登记的机动车,需要临时上道路行驶,应当______。 A、取得临时通行牌证
B、到公安机关备案
C、直接上路行驶
D、在车窗上张贴合格证
3、已达到报废
的机动车______上道路行驶。
A、允许临时
、不得 B
C、经维修后可以
D、缴管理费后可以
4、驾驶人驾驶机动车上道路行驶前,应当对机动车的______进行认真检查。 A、安全技术状况
B、整体结构
C、所有部件
D、齿轮油
5、下列不属于道路交通信号的是______。
A、交通信号灯
B、交通信息板
、交通警察的指挥 C
D、交通标志
6、下列属于治安管理处罚法规定的处罚种类的是( )
A、警告、罚款;
B、行政拘留;
C、吊销公安机关发放的许可证和营业执照;
D、责令停止违法活动。
7、下列说法正确的是( )
A、 已满十六周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚; B、不满十六周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教; C、 精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监
护人严加看管和治疗;
D、间歇性的精神病人在精神正常的时候违反治安管理的,应当给予处罚。 8、下列何种情形违反治安管理的,应当减轻处罚或者不予处罚( ) A、情节轻微的;
B、主动消除或者减轻违法后果,并取得被侵害人谅解的; C、出于他人胁迫或者诱骗的;
D、主动投案,向公安机关如实陈述自己的违法行为的。
9、下列有关公安机关办理治安案件的期限表述正确的是( ) A、自受理之日起不得超过三十日;
1
B、案情重大、复杂的,经上一级公安机关批准,可以延长三十日;
C、进行鉴定的期间,不计入办理治安案件的期限;
、一般为二十日。 D
10、下列对做好信访工作,认真处理来信、接待来访,倾听人民群众的意见、建议和要求,接受人民群众的监督,努力为人民群众服务职责的承担主体表述完全正确的是( ) A、行政机关
B、信访部门
C、各级人民政府、县级以上人民政府工作部门
D、县级以下人民政府工作部门
11、 根据《信访条例》规定,信访工作机构,应当从哪级人民政府开始设立( ) A、市 B、县 C、乡 D、省
12、 根据《信访条例》规定,对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的信访事项,人民政府信访工作机构应当( )
A、登记,但不予受理,并告知信访人依照有关法律、行政法规规定程序向有关机关提出 B、直接办理
C、转送有关行政机关
、不予理睬 D
13、 根据《信访条例》规定,信访人在信访过程中应当遵守法律、法规,不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的( ),自觉维护社会公共秩序和信访秩序。
A、政治权利 B、经济利益 C、合法权利 D、社会利益
14、根据《信访条例》规定,各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当科学、民主决策,依法履行职责,从( )预防导致信访事项的矛盾和纠纷。
A、思想上 B、 日常工作上 C、行动上 D、源头上
15、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于( )通过,()起施行。 A、2007年6月29日2008年1月1日
、2007年6月29日2007年6月29日 B
C、2007年6月28日2007年10月1日
D、2007年6月28日2008年1月1日
16、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。
A、不遵照执行
B、宣布废止
C、向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D、请求劳动行政部门给予用人单位处罚
17、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门( );给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
A、责令改正,给予警告
B、责令改正
C、责令改正,情节严重的给予警告
D、给予警告
18、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )。 A、违约金 B、赔偿金
C、补偿金 D、损失费
19、变更劳动合同应当采用( )形式。
A、书面 B、口头 C、书面或口头 D、书面和口头 20、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。 A、法律援助 B、支付令 C、社会救济 D、依法制裁用人单位
2
) 二、简答题(每题10分,共40分
1、治安管理处罚的种类有哪些,
2、《信访条例》确立的信访工作原则是什么?
3、劳动者具有哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同,
4、公安机关对酒后驾驶机动车的怎样处罚,
3
一、1、C 2、A 3、B 4、A 5、B 6、AB 7、CD 8、BCD 9、AB 10、C 11、B 12、A 13、C 14、D 15、A 16、C 17、B 18、A 19、A 20、B
1、根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条规定:治安管理处罚的种类分为: 二、
(一)警告; (二)罚款;
(三)行政拘留; (四)吊销公安机关发放的许可证;
对违反治安管理的外国人,可以附加适用限期出境或者驱逐出境。
2、答:《信访条例》把保护信访人合法权益、维护信访秩序、维护社会稳定作为信访工作的指导原则。为了落实这一指导原则,充分发挥信访制度在解决人民内部矛盾中的作用,新修订的《信访条例》确立了信访工作应当遵循的五项具体原则:方便信访人的原则,属地管理、分级负责,谁主管、谁负责的原则,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则,治标与治本相结合的原则,责任原则。 3、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
4、饮酒后驾驶机动车的,处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证,并处二百元以上五百元以下罚款;醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证,并处五百元以上二千元以下罚款。
饮酒后驾驶营运机动车的,处暂扣三个月机动车驾驶证,并处五百元罚款;醉酒后驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣六个月机动车驾驶证,并处二千元罚款。
一年内有前两款规定醉酒后驾驶机动车的行为,被处罚两次以上的,吊销机动车驾驶证,五年内不得驾驶营运机动车。
4
本文档为【三法一条例测试题.doc】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑,
图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。