主任考核员工工作状态表格

主任考核员工工作状态格 星源国际文化发展(香港)有限公司 负责人考核本团队成员工作报表 姓名: 职位: 会场: 序年 月 考核项目 号 迟到(出勤) 1 早退(出勤) 2 请假(出勤) 3 发现2个有价值 4 问题 提出自身的制约 5 销售的1个问题 是否有执行力 6 是否带着情绪工 7 作 是否有工作热情 8 深度沟通5个顾 9 客，掌握顾客痛苦 与接触<10天的顾 10 客沟通至少2次 是否能及时传递 11 顾客信息 掌握各疾病好转 12 案例1个/日 熟练讲解 13 熟悉营销病理 14 讲解是否能辐射 15 新顾客 是否能熟记新顾 16 客的疾病 例会是否积极沟 17 通 是否有合作精神 18 是否有改进错误 19 的行动 有没有自我培训 20 对待问题的态度 21 是否积极 txj9667@163.com 1 星源国际文化发展(香港)有限公司 txj9667@163.com 2