团体人身意外伤害保险扣费标准团体人身意外伤害保险扣费标准
团体人身意外伤害保险扣费标准
意外保险至2008年11月底到期,2008年12月-2009年11月为一个新的保险年度,全年保费120元,由公司和员工各出50%,员工保费在工资中扣取,每人每年只扣一次,一次付清。 按入厂时间,员工部分具体扣费情况如下:
2008年12月以前(包括12月)入厂60元
2009年1月55元、2月50元、3月45元、4月40元、5月35元、6月30元、7月25元、8月20元、9月15元、10月10元、11月5元。(注:已购买社保的人员不再购买此保险。)
团体人身...
团体人身意外伤害保险扣费标准
团体人身意外伤害保险扣费标准
意外保险至2008年11月底到期,2008年12月-2009年11月为一个新的保险年度,全年保费120元,由公司和员工各出50%,员工保费在工资中扣取,每人每年只扣一次,一次付清。 按入厂时间,员工部分具体扣费情况如下:
2008年12月以前(包括12月)入厂60元
2009年1月55元、2月50元、3月45元、4月40元、5月35元、6月30元、7月25元、8月20元、9月15元、10月10元、11月5元。(注:已购买社保的人员不再购买此保险。)
团体人身意外伤害保险简介
在保险期内,全天24小时(不分上班下班、厂里家里)受保障,如果被保险人发生意外伤残,最高可获赔10万元;看门诊或住院一次最高可报销一万元。
“团体人身意外伤害保险”问答
1、问:什么叫意外伤害,
答:指外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。 2、问:发生意外伤时的处理程序,
答:?首先到有正规发票的医院就医,如到均安医院就医须带身份证原件到住院部二楼人寿保险公司驻院办登记。
?同时在24小时内上报公司人事部,并带回身份证原件或复印件。 ?就医时需收集并保存好以下资料:诊断证明、病历本、药费收据、照CT的还需提交CT报告。
出险人将诊断证明、病历本、药费收据、(CT报告)交人事部办理理赔。 ?医疗结束时,
?如上下班途中发生较严重交通事故,需报交警处理。
3、出险后在均安就医的指定医院,
答:均安医院。
责任免除
因下列情形之一造成被保险人产生医疗费用的,保险公司不予赔偿:(
摘抄) 1、投保人、受益人对被保险人的故意杀害、伤害;
2、被保险人违法、故意犯罪或拒捕;
3、被保险人殴斗、醉酒、自杀、故意自伤及服用、吸食、注射毒品;
4、被保险人受酒精、毒品、管制药品的影响;
5、被保险人酒后驾驶、无有效驾驶证驾驶及驾驶无有效行驶证的机动交通工具或助动交通工具;
6、被保险人妊娠(包括宫外孕)、安胎、分娩(包括剖腹产、流产和引产); 7、被保险人精神错乱或精神失常;
8、被保险人因检查、整容、手术治疗、药物治疗导致的医疗事故;
9、被保险人未遵医嘱,私自服用、涂用、注射药物;
10、被保险人从事潜水、滑水、滑翔、跳伞、攀岩、狩猎、探险、武术、摔跤、特技、赛马、赛车、蹦极等高风险运动和活动;
11、战争、军事行动、暴乱、恐怖活动或武装判乱;
12、核爆炸、核辐射或核污染;
13、非因意外伤害而发生的治疗;
14、用于矫形、整容、美容、心理咨询、器官移植、或修复、安装及购买残疾用具的费用; 15、被保险人体检、疗养、康复治疗;
16、被保险人支付的交通费、食宿费、生活补助费、误工补贴费、护理费。
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