管理故事老板出差到美国

管理故事老板出差到美国 经商网www.822.la 管理故事:老板出差到美国 管理故事 老板出差到美国，一去就得半个月。于是，办公室里发生了细微变化。 上司走后，所有的人似乎都松了一口气。第一天有人开始到处走动，有人开始不时地聊天。过了几天，大家的话题越来越丰富了，休息室里有人把喝茶喝咖啡的时间从以前端一杯就走，变成了坐着慢慢品尝。似乎大多数人都为自己找到了"不用着急"的理由。又过了几天，办公室里开始出现一些混乱，因为工作毕竟需要集体的合作，没有了上司的督促，没有了达成统一的进度，工作进展就变得十分地缓慢。渐渐地，有人叹息:要是上司在就好了…… 唯有小K在认真地做着厚厚一摞资料的翻译工作，其实上司也没有给他必须完成翻译的绝对期限。但是上司走之前与他的一场对话让他记住了。 小K问上司:"从美国引进的这么重要的一套资料，您认为我一定能把它翻译好吗,您怎么对我这么信任呢,"上司说:"你是一个很优秀的毕业生，我认为你的水平肯定是有的。至于责任心和敬业精神嘛，我想你肯定也会有的，因为你是一个聪明人。"小K:"为什么聪明人就会有责任心呢,"上司说:"你可能想过，自己会有很好的前程和未来。但要实现这种预期的目标，你想过该怎么做吗,你必须负责任地做今天的每一件事。如果你粗制滥造糊弄我，也许我这个外行看不出来，但它是你的作品啊，将来你以什么样的心态面对它呢,同行看到了又会怎样评价你呢,"小K会意地笑了，笑容中充满信心。 管理故事哲理 领导者一定要做到让员工明白:做好工作不只是在打工交差，而是在提升自己、证明自己。