眼科医院三基培训计划

眼科医院三基 XX眼科医院 住院医生三基培训计划 初级住院医生的培训 一、培养目标 1. 坚持党的基本路线、热爱祖国、遵纪守法、品行端正～具有良好的医德医风及为临床医学事业献身的精神～通过相关的法制教育。 2. 掌握眼科学坚实的基础理论和系统的专门知识～具有很强的临床分析和思维能力～具有独立承担本学科临床医疗工作的能力～能独立处理眼科常见疾病掌握本眼科的基本诊断、治疗技术～眼科的常见病、多发病的病因、发病机制、临床表现、诊断和鉴别诊断、处理方法、门急诊病人的处理、危重病人的抢救、接待病人、病历书写、临床教学等技能。培养严格科学的工作作风和高尚的医德。 3. 通过国家执业医师考试并获得执业医师资格证书。 4. 通过国家相关的计算机的级别考试。 二、时间安排 第一阶段:时间为24个月～其中包括:门诊学习时间6个月～病房临床各专业轮转训练时间12个月。 第二阶段:时间为12个月～其中从事急诊和眼科相关检查的培训～如:B超～FFA～视野等。 三、临床技能训练内容 包括:视功能检查、眼外检查、眼底检查、眼部各种特殊检查及验光技术～眼科一般疾病的诊断、鉴别诊断及处理～眼科常用治疗操作～眼科常用大、中、小型手术及部分大型手术的手术适应症～手术前、后的处理～手术操作技术～至少进行4个以上专业组的轮训～包 括,白内障专业、青光眼专业、眼外伤专业、角膜病专业、视网膜病专业、眼肌与屈光专业、眼肿瘤与眼部整形专业等～每一专业组的轮训时间一般为2~3个月。 四、考核方法 1. 考核方式 ?平时考核:按住院医生考核手册进行登记～由门诊负责医师和病室各专业组负责分别进行核对并评分。 ?阶段考核:该阶段结束后～由副教授以上职称3~5人组成考核小组～进行评分考核～对临床工作能力～手术操作技术进行现场考核～并对临床能力进行评分。 2. 考核内容与要求 ? 在第一阶段结束前须通过国家执业医师考试～并获得执业医师资格证书。 ? 由副高以上职称者担任组长～组成副高职称以上3~5人考核小组进行考核～对其临床能力进行考核。并参加院内组织的第一阶段考核～及本专业的考核。 附件 第一阶段临床能力考核内容和要求 一、眼科门诊 ?、理论知识 1. 掌握: ,1, 眼科门急诊常见病和多发病的发病机制～临床表现～诊断～ 鉴别诊断和处理原则。 ,2, 门急诊危重病人的抢救处理原则。 ,3, 眼科常见药物药理作用与副作用及用药途径和剂量。 2. 了解常用辅助检查方法如眼部B超与眼部病变相关的X线摄片～CT～MRI～FFA～视野～VEP～OCT等的基础知识。 ?、基本操作 掌握: ,1, 眼科治疗操作如换药～拆线～球结膜下注射～球旁和球后注射～ 泪道冲洗～角膜异物去除。 ,2, 眼科诊断性操作如结膜囊培养～角膜溃疡灶刮片病原体培养或 镜检～荧光素角膜染色～泪液分泌实验～测眼压～角膜曲率计检 查等。 ,3, 急诊病例的正确诊断和处理～如清创缝合～角膜异物剔除～结 膜囊冲洗等。 ,4, 常用眼部的辅助检查:B超～CT～MRI～FFA～视野～VEP～OCT 等各项检查方法和结果的诊断。 ,5, 门诊小手术,某些中手术,适应症～禁忌症和手术的正规操作: 翼状胬肉切除～霰粒肿刮除～麦粒肿切开引流～睑内外翻及倒睫 的矫正～眼球摘除术～眼内容剜除术等。 ,6, 病历书写要求准确～扼要～字迹清楚～初诊病历应包括主诉～ 现病史～既往史～眼科检查～诊断和处理。 ,7, 门诊常见病的诊断～鉴别诊断及处理原则。包括各种常见的眼 病如眼睑～结膜～泪器～角膜～巩膜～及眼肌疾病～眼部肿瘤～ 葡萄膜炎～白内障～青光眼～玻璃体和视网膜疾病及视神经疾病～ 视路疾病等。 ,8, 正确使用裂隙灯～三面镜和间接检眼镜～掌握斜视的相关检查 及屈光检查。 二、眼科病房 ?、理论知识 1. 掌握: ,1, 眼的解剖～组织胚胎学～视觉电生理～生理生化～病理等基本 知识。 ,2, 眼科住院常见病的诊断～鉴别诊断和治疗原则。 2. 了解: ,1, 阅读国内外文献～掌握眼科理论的新进展及国内外动态。 2, 提高专业的阅读水平～每月阅读外文文献1~2篇。 , ?、临床技能 掌握 ,1, 住院病历的正规书写。做到及时～准确～全面～清楚。 ,2, 常用辅助检查方法的指征与临床意义。 ,3, 严密观察病情～及时发现眼局部及全身的异常。 ,4, 在上级医生的带领下～完成眼科各种急诊手术如球结膜切开冲 洗～角巩膜穿通伤及各种眼球穿通或破裂伤的清创缝合等。学习 斜视矫正～白内障囊外摘除及青光眼手术。并做好其他复杂手术 的助手。 ,5, 完成睑内外翻矫正术3例以上～翼状胬肉切除术5例以上～眼 睑及结膜伤口清创缝合术5~10例～麦粒肿和霰粒肿手术20例。 三、辅助科室 视野～B超～FFA～视野～VEP～OCT等辅助科室实习轮转1~2月。 高年制住院医生的培训计划 一、培养目标 1. 通过三年时间的培养～使低年制的住院医生成为德智体全面发展的临床高级专门人才。 2. 要求掌握马克思主义基本原理～坚持党的基本路线～坚持“四项基本原则”～热爱祖国～遵纪守法～品德优良～学风严谨～具有良好的医德医风和为现代化建设服务～为临床医学事业献身的精神。 3. 通过临床技能训练～具有严谨的工作作风、严密的逻辑思维、较强的分析能力、熟练的操作技能～独立从事本专业临床工作的能力～并达到低年主治医师水平。 4. 掌握本学科的基础理论和系统的眼科学专业知识～具有从事本专业临床和教学的工作能力。 外国语～具有熟练地阅读本专业外文的能力及一定5. 掌握1门 的写作、听、说能力。 6. 具有健康的体魄。 二、学习时间与培养要求 第一阶段:时间为18个月～其中包括:在与眼科相关各科室轮转学习时间6个月～病房临床各专业轮转训练时间12个月。 第二阶段:时间为12个月～经过院内总住院的培训～从事眼科总住院的工作。 三、 临床技能训练内容 包括:主要从事本专业的临床工作～并承担完成专科病房高年住院医师工作～如专科院内会诊～带教实习、医师晚查房等。承担一定的门诊、急诊工作,担任总住院医师12个月。通过专科培训～培养较严密的逻辑思维和较强的分析问题、解决问题的能力,能熟练掌握本专业常见病诊疗技术～能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。至少进行4个以上专业组的轮训～包括,白内障专业、青光眼专业、眼外伤专业、角膜病专业、视网膜病专业、眼肌与屈光专业、眼肿瘤与眼部整形专业等～每一专业组的轮训时间一般为2~3个月。并了解各主要专业方向的最新临床进展。 四、考核方法 1. 考核方式 ?平时考核:按住院医生考核手册进行登记～由门诊负责医师和病室各专业组负责分别进行核对并评分。 ?阶段考核:该阶段结束后～由副教授以上职称3~5人组成考核小组～进行评分考核～对临床工作能力～手术操作技术进行现场考核～并对临床能力进行评分。 2. 考核内容与要求 ? 在第二阶段结束前须通过总住院的培训并获得上岗资格～。 ? 由副高以上职称者担任组长～组成副高职称以上3~5人考核小组进行考核～对其临床能力进行考核。并参加院内组织的第二阶段考核～及本专业的考核。 附件 第一阶段临床能力考核内容和要求 一、眼科门诊 ?、理论知识 1. 掌握: ,1, 眼科门急诊常见病和多发病的发病机制～临床表现～诊断～ 鉴别诊断和处理原则。 ,2, 急诊危重病人的抢救处理原则。 ,3, 眼科常见药物药理作用与副作用及用药途径和剂量。 2. 了解常用辅助检查方法如眼部B超与眼部病变相关的X线摄片～CT～MRI～FFA～视野～VEP～OCT等的基础知识。 ?、基本操作 掌握: ,1, 门诊手术的正规操作:睑内外翻及倒睫的矫正～结膜和眼睑肿 块的切除～眼球摘除术～眼内容剜除术等。 ,2, 眼科诊断性操作如结膜囊培养～角膜溃疡灶刮片病原体培养或 镜检～荧光素角膜染色～泪液分泌实验～测眼压～角膜曲率计检 查等。 ,3, 急诊病例的正确诊断和处理～如角巩膜的清创缝合～外伤性白 内障～前房冲洗等。 ,4, 独立处理门诊常见病的诊断～鉴别诊断及处理原则及部分疑难 杂症。 ,5, 正确使用房角镜～三面镜和间接检眼镜。 二、眼科病房 ?、理论知识 1. 掌握: ,1, 眼科各种手术的适应症和禁忌症～及其具体的操作步骤。 ,2, 眼科住院常见病和部分疑难杂症的诊断～鉴别诊断和治疗原则。 2. 了解: ,1, 读国内外文献～掌握眼科理论的新进展及国内外动态。 ,2, 提高专业英语的阅读水平～每月阅读外文文献1~2篇。 ,二,临床技能 1. 掌握 ,1, 在上级医生的带领下参加三级查房～晚查房。 ,2, 认真做好总住院的工作～在上级医生的指导下完成低年制住院 医生～实习医生和进修医生的带教工作。帮助主任组织全院会诊～ 病历的质控～院感的质控等工作。 ,3, 掌握全身相关性眼病的诊断治疗～更好的完成会诊工作～并写 好会诊记录。 ,4, 完成眼科各种急诊手术～角巩膜穿通伤及各种眼球穿通或破裂 伤的清创缝合等。在上级医生的带领下学习斜视矫正、白内障囊 外摘除及青光眼手术。 ,5, 完成单纯视网膜脱离5例以上～青光眼小梁切除术5例以上～ 白内障囊外摘除5~10例。手术记录～要求准确～扼要～字迹清 楚。 三、辅助科室 视野～B超～FFA～视野～VEP～OCT等辅助科室实习轮转1~2月。