魔兽世界管理日志：随机组队导致会员忠诚度下降 暴雪教你留会员

魔兽世界管理日志：随机组队导致会员忠诚度下降 暴雪教你留会员 news.xinkz.com yjh 开县资讯 众所周知，言语的礼貌问一直是各大WOW论坛的不安定因素。其中一个原因是对玩家的行为设定得太低了。作为论坛的管理者，我们并不指望每一个玩家都能做到彬彬有礼，但是我希望经常关注我们的玩家素质要高于平均水平。 相关链接:管理者日志:油不溶于水多向公会很难生存 下面的玩家来信就是抱怨礼貌问题的: 我在公会里担任官员已经有一段时间了，我也越来越感觉到会员们之间缺乏应有的礼貌。一直以来，我和别的官员都把我们公会看成自己家一样，希望会员们和睦相处，不过总是有一些不和谐因素出现。比如有一些会员什么都不说就退会了，要不就是简单的一句“再见”。就在今天，我们的一个会员Bob(平时就这么叫)一声不吭地退会了，接着一个官员欠考虑地在交易频道达了对Bob的愤怒。大概4个小时后，Bob登录了他在会里的小号，开始在公会频道出言不逊，言语攻击会里的人。不过Bob很不走运，我们服务器的GM刚好登录看到了这一切，很快把他踢下线。后来Bob单独密我，问我到底是怎么回事。我解释说是因为他的不礼貌行为激怒了一个官员，他似乎觉得很可笑啊。我到底该怎么做才能营造一个彬彬有礼的环境呢? 首先，感谢您的来信，我看了以后不禁联想到了新的随机副本系统给公会带来的影响。现在一个玩家可以在不需要公会的情况下，很容易地从随机英雄副本里武装T9装备，就像当年为了准备WLK去打太阳井一样。现在的随机英雄副本就相当于当时的太阳井。 千万不要误解我的意思:我非常肯定现在组队系统的优点，减少了很多团队副本前的准备工作。然而，事情总是辩证的存在，这样的系统同样降低了玩家对公会的忠诚度。幸运的是，将来大灾变的公会系统似乎会改变这一切。不过现在，公会官员面临的问题是严峻的。 我并不知道Bob离开的原因，但是想想看，从一群刚到80的玩家到进入团队副本得准备好几个星期的时间。如果你们公会没有能力去团队副本，或者副本进度很不顺利，那么还会有更多的Bob出现。相信我，他们离开了你们照样可以拿到好装备，不是非你们不可。所以说，在这件事上，Bob并没有全错。是的，他在离开的时候一声不吭，这让某些官员很不爽。难道这位官员去交易频道议论这件事就是正确的解决办法吗? 在交易频道的任何批判性的言语只有一个目的:制造冲突。如果这正是那位官员想要的结果，那我们应该恭喜他。我打赌Bob当时并没有预想到发生这样的事情，他只是想安静地离开公会而已。但是交易频道挑衅了他。 我想说，如果你们的官员想要说礼貌的话，那就得先从自己做起。这可以说是最有效的办法。如果你们的官员对于Bob的离开不解，那最好的办法是私下问清楚，而不是做出过激的举动。在和他交流的时候，做到最起码的礼貌，问清楚事情的原因。从公会的长远利益考虑，你的当务之急是搞清楚Bob离开的真正原因，这样才能避免出现更多的人员流失。 我知道，“礼貌监督员”是件不好的差事。没有人会愿意做。所以，当事态失控的时候你应该主动介入。主动性和积极性对于官员来说很重要，千万不要在问题面前退缩。当你参与以后，只要和牵涉到的玩家交流，不要选择在公开场合。最好能够分开单独密谈，以便进行对比。他们也许不会妥协的，不过至少你已经掌握了和他们的聊天记录。最后可以把这些记录公布于众，让大家来做。 要记住，我们不可能改变任何一个会员的行为方式。因为一个人的秉性和他们从小的生长环境密不可分，不是我们局外人一时半会能够左右的。如果说他们的家人都对此无能为力，更何况我们呢? 我们能做的就是告诉玩家们，游戏角色的行为举止能够完全反应出他们真实的自己。不过，首先要做到以身作则。 2012ChinaJoy暴雪暗黑3CosPlay惊艳全场 2012ChinaJoy暴雪星际2:虫族之心试玩截图 舌尖上的艾泽拉斯第四期:无尽之海的馈赠 TGBUS招聘魔兽与暗黑3兼职编辑 暴雪:《魔兽世界》6.0版框架已经启动 25%BUFF下25H背脊平民团队战术及治疗要点 武僧舞空术雕纹视频:坐筋斗云上翱翔天际 5.0橙武:黑龙王子让玩家结束联盟部落冲突 迎接暗黑3全球公测巴士暗黑3攻略站上线～ 外媒再爆料:暴雪新作《泰坦》或为MMOFPS