电话费管理制度

电话费#管理# 中商风轮轮胎有限公司 通讯费补贴 V1.0 标准编号:ZSFL/C(Q)-ZJB-010 版次 生效日期: 年 月 日 第1页 共2页 密级 编制 审核 批准 ? 日期 日期 日期 修 改 记 录 序号 版次 修订日期 修订部门/人员 修订内容 生效日期 文件签收栏 发文部门 文件会签栏 部门 会签人 岗位 收文人 发文日期 办公室 办公室 文控识别印位 营销部 营销部 财务部 财务部 采购部 采购部 质量控制部 质量控制部 人力资源部 人力资源部 设备能源部 设备能源部 生产管理部 生产管理部 技术研发部 技术研发部 部 安全管理部 如果文件管制识别印章颜色不是红色，示此副本不是受管制文件，有关人员可参考受管制文件，本文件权属属于中商风轮轮胎有限公司，任何形式翻版是绝对禁止的。 中商风轮轮胎有限公司 通讯费补贴管理规定 V1.0 标准编号:ZSFL/C(Q)-ZJB-010 版次 生效日期: 年 月 日 第2页 共2页 1.目的:为规范公司管理、提高工作效率、保证公司通讯畅通，确保信息及时传递，制定本规定。 2.范围:公司内因工作需要应享受话费补贴的人员。 3.话费补贴标准及方法: 3.1办公室固定电话补贴标准(元/月)，实行限额管理制，超出部分本部门自行承担，属于私人私事，本人自行承担。 部 门 标 准 备 注 部 门 标 准 备 注 副总级以上 实报实销 内销部 300 办公室 150 限拨长途 人力资源部 50 限拨长途 财务管理部 100 限拨长途 采购部 200 外贸部 实报实销 设备能源部 50 3.2移动电话通讯费补贴标准(元/月)，实行限额补贴，超出部分个人自行承担。 职 务 标 准 职 务 标 准 职 务 标 准 总经理级以上 350 内销部经理 150 司机 80 副总经理级 240 财务部经理 150 办公室主任 150 中层正职 100 外贸部经理 150 车间主任正职 80 3.3固定电话费由办公室统一负责缴纳，超额部分告知人力资源部在相关部门中进行月度考核，个人移动电话补贴随本人工资按月发放，实报实销者，持当月话费单按相关程序签字报销。 4.相关规定: 4.1提倡固定电话和职工手机加入局域网，享受话费补贴的人员无论在工作日还是休假期间必须24小时开机。如有特殊原因必须关机一定时间者，须事先经分管领导同意。 4.2所有手机应保证在规定开机时间内电量充足，通信畅通。若因欠费停机，应及时缴交话费。 4.3手机发生故障(没电、被停机、手机丢失等)期间，当事人应及时向直接上级，并告知应急联络方式，若更换号码后，应立即将新号码申报至人力资源部。 4.7如因上述等各项原因沟通不畅而影响工作，取消当事人当月话费补贴，情节严重(或故意)者给予20-50元/次的罚款(或按《员工奖惩制度》执行)。 5.本办法由办公室负责修订并监督执行。 6.本办法于2014年11月6日起实施～ 如果文件管制识别印章颜色不是红色，表示此副本不是受管制文件，有关人员可参考受管制文件，本文件权属属于中商风轮轮胎有限公司，任何形式翻版是绝对禁止的。