档案保管期限

档案保管期限 ***文件材料归档范围和文书档案保管期限审查申报表 单位名称 ***人民政府 地 址 邮 编 联 系 电 子 联 系 人 电 话 邮 箱 本 机 关 审 查 意 单位盖章 见 年 月 日 区 档 案 局 审 查 意 单位盖章 见 年 月 日 - 1 - 关于报送重新编制《***文件材料归档范围 和文书档案保管期限规定》的函 区档案局: 根据国家档案局制定的《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》第十二条的规定要求:“各机关应根据本规定，结合本机关职能和各机关工作实际，编制本机关的文件材料归档范围和文书档案保管期限表，经同级档案行政管理机关审查同意后执行。”现将我镇重新编制的《***文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，报送你局，请贵局给予审批～ 附件:《***文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》 ** 镇 2009年 月 日 - 2 - 附件: ***机关文件材料归档范围和 文书档案保管期限规定 第一条 为便于本机关正确界定文件材料归档范围～准确划分档案保管期限～使所保存的档案既能反映机关主要职能活动情况～维护其历史面貌～又便于保管和利用～根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》～对照国家档案局第8号令《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》～结合***实际情况～制定本规定。 第二本 本规定中的机关文件材料是指***党委、政府在其工作活动过程中形成的各种门类和载体的历史记录。 第三条 机关文件材料归档范围是(详见附件1): ,一,反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的～对本机关工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料, ,二,机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料, ,三,本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料,下级机关报送的重要文件材料, ,四,其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。 第四条 机关文件材料不归档范围: ,一,上级机关的文件材料中～普发性不需本机关办理的文 - 3 - 件材料～任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料～供工作参考的抄件等, ,二,本机关文件材料中的重份文件～无查考利用价值的事务性、临时性文件～一般性文件的历次修改稿、各次校对稿～无特殊保存价值的信封～不需办理的一般性人民来信、电话记录～机关内部互相抄送的文件材料～本机关负责人兼任外单位职务形成的与本机关无关的文件材料～有关工作参考的文件材料, ,三,同级机关的文件材料中～不需贯彻执行的文件材料～不需办理的抄送文件材料, ,四,下级机关的文件材料中～供参阅的简报、情况反映～抄报或越级抄报的文件材料, 第五条 凡属机关归档范围的文件材料～必须按有关规定向本镇综合档案室移交～实行集中统一管理～任何个人不得据为己有或拒绝归档。 第六条 机关文书档案的保管期限定为永久、定期两种。定期一般分为30年、10年(详见附件2)。 第七条 永久保管的文书档案主要包括: (一)本机关制定的法规政策性文件材料, (二)本机关召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料, (三)本机关职能活动中形成的重要业务文件材料, (四)本机关关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示～重要的报告、总结、综合统计报表等, - 4 - (五)本机关机构演变、人事任免等文件材料, (六)本机关房屋买卖、土地征用～重要的协议、资产登记等凭证性文件材料, (七)上级机关制发的属于本机关主管业务的重要文件材料, (八)同级机关、下级机关关于重要业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料。 第八条 定期保管的文书档案主要包括: ,一,本机关职能活动中形成的一般性业务文件材料, ,二,本机关召开会议、举办活动等形成的一般性文件材料, ,三,本机关人事管理工作形成的一般性文件材料, ,四,本机关一般性事务管理文件材料, ,五,本机关关于一般性问题的请示与上级机关的批复、批示～一般性工作报告、总结、统计报表等, ,六,上级机关制发的属于本机关主管业务的一般性文件材料, ,七,上级机关和同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料, ,八,同级机关、下级机关关于一般性业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料, ,九,下级机关报送的年度或年度以上、总结、统计、重要专题报告等文件材料。 第九条 本镇形成的人事、基建、会计及其他专门文件材料的归档范围和档案保管期限～按国家有关规定执行。 - 5 - 第十条 本镇机关对应归档电子文件的元数据、背景信息等要进行相应归档。 本镇机关应归档纸质文件材料中～有文件发文稿纸、文件处理单的～应与文件正本、定稿一并归档。 第十一条 与本镇联合召开会议、联合行文所形成的文件材料原件由主办机关归档～其他机关将相应的复制件或其他形式的副本归档。 第十二条 本规定自区档案局审核同意之日起施行。 - 6 - 附件1: ***文件材料归档范围 1党政办公室 1.1镇机关党务、行政事务、文书收发、档案管理、综合协调和信息调研工作中形成的文件材料, 1.2检查、督促党委、政府布置的重要工作和中心任务的完成落实情况形成的文件材料, 1.3机关干部日常工作的督查与考核形成的文件材料, 1.4妇联、工会工作中形成的文件材料, 1.5机关后勤保障工作、重大活动的组织安排过程中形成的文件材料, 1.6党政主要领导任期审计工作中形成的文件材料, 1.7党委、政府交办的其他工作中形成的文件材料。 2 人大政协办公室 2.1人大、政协日常管理工作中形成的文件材料, 2.2人代会中形成的文件材料, 2.3人大、政协视察督查工作中形成的文件材料。 3 组织人事办公室,镇团委, 3.1基层党组织建设和基层政权建设中形成的文件材料, 3.2组织开展党的思想建设、组织建设、作风建设、建设形成的文件材料, 3.3负责组织人事和老干部工作～指导协调工、青、妇等群团开展工作形成的文件材料, 3.4共青团工作中形成的文件材料。 - 7 - 4 招商办公室,工业功能区、统计办公室, 4.1全镇工业经济发展中长期规划、计划及实施过程中形成的文件材料, 4.2招商引资工作形成的文件材料 4.3区域内工业园区及项目建设管理～经济运行监测、技术监督、有序用电管理、商贸行业管理、安全生产监督管理及外经外贸科技进步、企业节能降耗等工作中形成的文件材料, 4.4为企业技术改造和发展等提供审批事项代办中形成的文件材料, 4.5配合上级统计部门开展统计执法检查工作中形成的文件材料, 4.6劳资纠纷～劳动争议的调解工作中形成的文件材料, 4.7失业人员再就业培训(鉴定)及劳动力资源开发利用等工作中形成的文件材料, 4.8职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的基础管理工作中形成的文件材料, 4.9环境污染防治、生态与生活环境保护工作中中形成的文件材料, 5 财政办公室 5.1管理机关、直属事业单位的公有资产工作中形成的文件材料, 5.2财政预(决)算草案编制、预算外资金管理工作中形成的文件材料, 5.3年度财政预决算编制、办理会计核算工作中形成的文件材 - 8 - 料; 5.4管理和监督乡镇预算内、外各项收支情况工作中形成的文件材料。 6 重点工程办公室 6.1区域内重点工程建设管理中形成的文件材料; 6.2重点工程建设有关政策处理、损失补偿等文件材料, 6.3重点工程建设中有关土地征用、补偿协议等文件材料。 7宣传旅游办公室,教育、统战, 7.1宣传党的方针、政策、文明创建等工作中形成的文件材料, 7.2统战、民族宗教等工作中形成的文件材料, 7.3教育、文化、体育和广播电视事业的建设、发展与管理工作中形成的文件材料, 7.4旅游产业的开发、建设、发展与管理工作中形成的文件材料。 8农业农经办公室 8.1农业发展的综合规划和年度计划、农村集体财务和资产管理、股份合作经济工作、农民负担监督、农村土地承包管理工作中形成的文件材料, 8.2村级会计代理、村级财务审计监督工作中形成的文件材料, 8.3农业生产服务和农业先进技术推广与应用、农业统计工作、农田基本建设规划与实施工作中形成的文件材料, 8.4宣传贯彻执行有关土地管理的法律、法规和政策工作中形成的文件材料, - 9 - 8.5水利建设、水土保护、绿化造林、生态公益林建设管理工作中形成的文件材料, 8.6农村劳动力转移培训、农村养老保险等工作中形成的文件材料, 9人口与计划生育办公室 9.1全镇人口与计划生育的规划统计、技术服务等管理工作中形成的文件材料。 9.2宣传贯彻执行有关人口与计划生育的法律、法规和政策工作中形成的文件材料。 9.3妇幼保健、协会组织及流动人口管理工作中形成的文件材料。 10街道卫生办公室 10.1社区管理工作中形成的文件材料 10.2卫生防疫及开展爱国卫生活动工作中形成的文件材料。 10.3开展新型合作医疗保险工作中形成的文件材料。 11人武民政办公室 11.1适龄青年应征服役、民兵组织管理工作中形成的文件材料。 11.2拥军优属、优抚安置等工作中形成的文件材料。 11.3城乡居民最低生活保障、救灾救济和救助管理、社会捐赠、弱势群体救助、老龄工作、殡葬管理、婚姻登记、社团和民间组织管理、被征地农民基本保障等民政工作和残疾人管理与服务工作中形成的文件材料。 12城(村)镇建设办公室 - 10 - 12.1宣传贯彻执行有关城乡规划和村镇建设、房产管理及交通道路管理的法律、法规、政策工作中形成的文件材料, 12.2城乡规划的编制与实施管理、建设工程项目申报、建设工程实施与管理、建筑市场管理、房地产管理工作中形成的文件材料, 12.3城镇环境卫生、村容村貌综合治理、征地拆迁、给排水、园林绿化、环卫设施等公用事业建设管理工作中形成的文件材料, 12.4村镇交通道路规划、建设、管理、养护工作、测绘标志保护、村镇建设统计上报和基本建设档案管理工作中形成的文件材料, 13综合治理办公室 13.1创建“平安(乡)镇”～构建和谐社会工作中形成的文件材料, 13.2协调处理统筹城乡发展过程中出现的各类矛盾纠纷～来信来访的接待、协调和处理～指导、协调村、社区和企业的社会治安综合治理工作中形成的文件材料, 13.3开展群防群治工作中形成的文件材料, 13.4反邪教、禁毒和法律援助等工作中形成的文件材料, 13.5普法宣传与法制教育、归正人员的安置、帮教和社区矫正工作中形成的文件材料, 13.6指导管理人民调解及综合办理执法监督相关事务性工作中形成的文件材料。 - 11 - 附件2: ***文书档案保管期表 1.1本表规定了***机关在工作中形成的作为文书档案保存的文件材料保管期限。文书档案的保管期限规定为永久、定期二种。各类专业档案保管期限按国家、省有关规定执行。 1.2本适用于***党政机关、人民团体、企业管理机关,以下简称机关,形成的文书档案。 2上级机关的文件材料 2.1党和国家、省、市领导人～人民代表视察、检查工作中形成的讲话、批示、题词和主要的照片、录音带、录像带等文件材料,永久, 2.2上级机关检查本机关工作中形成的有关材料,30年, 2.3上级机关召开的需要贯彻执行的会议的主要材料,10年, 2.4上级机关颁发的文件 2.4.1针对本机关(如先进表彰、人事任免等),永久, 2.4.2需要本机关贯彻执行的,10年, 2.5报刊登载的本乡镇各种材料 2.5.1重要的,永久, 2.5.2一般的,30年, 2.6上级或部门有关本级机关工资增资、工资调整批复、追加资金批复等材料,永久, 2.7上级部门与本级机关签订的各种责任书,状,,30年, - 12 - 3本机关的文件材料 3.1党委综合部门 3.1.1党员代表大会文件材料 3.1.1.1请示、批复、会议通知、代表名额构成比例分配、代表名单、主席团名单、主席团会议记录、议程、日程表、开,闭,幕词、上级领导讲话、工作报告、决议、选举结果报告等,永久, 3.1.1.2推荐表、代表登记表、代表发言材料、大会的预备会议材料、会务材料等,30年, 3.1.2党委(扩大)会会议记录、纪要和民主生活的记录,永久, 3.1.3党委召开的总结表彰会材料 3.1.3.1会议的通知、领导讲话、工作总结、表奖决定及名单、倡议书,永久, 3.1.3.2先进集体、先进事迹、经验材料和其它材料,30年, 3.1.4上级会议上的发言材料和汇报材料,永久, 3.1.5党委工作的计划、总结、报告 3.1.5.1年度或全过程的,永久, 3.1.5.2非年度或阶段性的,30年, 3.1.6党委的专题报告、总结及典型调查材料,永久, 3.1.7党委制发的属本机关主要职能的通知、决定、通报、规定,永久, 3.1.8党委向上级党委的请示和上级的批复以及下级的请示和本级的批复,永久, - 13 - 3.1.9党委大记事、各种史志,永久, 3.1.10党委编印的《简报》、《情况反映》,30年, 3.1.11文书、档案、保密、信访工作总结和经验材料以及档案 移交清册,永久, 3.1.12信访中的结案材料,30年, 3.1.13群众来信来访登记簿及未处理的来信,30年, 3.1.14本机关制定的工作条例、制度,30年, 3.1.15党务公开材料,30年, 3.2组织 3.2.1组织工作计划、总结典型调查材料,永久, 3.2.2所属单位党的组织的建立以及成员的材料,永久, 3.2.3党员名册、机关干部名册等材料,永久, 3.2.4接收新党员的批复和党员组织关系介绍信(存根),永久, 3.2.5关于先进党组织、优秀党员、模范干部的决定和事迹材 料 3.2.5.1县级以上的,永久, 3.2.5.2县级以下的,30年, 3.2.6统计报表(组织年报),永久, 3.2.6本级机关的有关人事任免材料,永久, 3.2.7本级机关机构编制及人员竞争上岗、定编定岗、人员分 流材料和机构变更材料,永久, 3.3纪律检查 - 14 - 3.3.1纪律检查工作计划、总结、报告,永久, 3.3.2党风、党纪情况调查材料,30年, 3.3.3对违纪党员、干部处分材料,检举、揭发、证据、自我检查、综合材料、处分、决定, 3.3.3.1 受到警告(不含)以上处分的(永久) 3.3.3.2 受到警告处分的(30年) 3.3.4统计报表(纪检年报),永久, 3.4宣传、统战 3.4.1宣传工作计划、总结、报告,永久, 3.4.2统计报表,永久, 3.4.3宣传工作其它材料,30年, 3.4.4统战工作计划、总结、报告,永久, 3.4.5统战对象名册,30年, 3.4.7文明创建、卫生创建等工作计划、总结和报告,永久, 3.4.7文明创建、卫生创建等工作材料,30年, 3.5 政府综合部门 3.5.1 (乡)镇人代会文件材料 3.5.1.1请示、批复、会议通知、代表名额构成比例分配表、代表名单、代表资格审查委员名单、代表资格审查报告、主席团名单、日程表、开幕词、上级领导讲话材料、政府工作报告、大会决议、选举、选举结果报告、议案审查委员名单、方案审查报告、闭幕词,永久, - 15 - 3.5.1.2代表发言材料、大会代表议案及处理意见,永久, 3.5.1.3人代会分组讲座记录、会务材料,永久, 3.5.2普选工作文件材料,永久, 3.5.2.1关于成立选举委员会、启用印章、人选的请示、批复、 报告、决定、通知、通告,永久, 3.5.2.2普选工作总结、报告,永久, 3.5.2.3选民资格审查呈报表,永久, 3.5.2.4选区划分及领导小组表,永久, 3.5.3 (乡)镇长办会会议(党政联席会议)记录,永久, 3.5.4乡镇年度工作计划、总结、报告和典型调查材料,永久, 3.5.5乡镇领导在上级会议上的发言材料、经验材料,永久, 3.5.6乡镇总结表彰会材料参照3.1.1条执行 3.5.7 (乡)镇政府制发的属本机关主要业务职能并要贯彻执行 的通知、通报、决定、规定,永久, 3.5.8向上级的请示和上级的批复以及下级的请示和本级的批 复 3.5.8.1反映本机关主要职能的,永久, 3.5.8.2行政事务性的,30年, 3.5.9人口普查工作文件材料、统计表,永久, 3.5.10人事工资 3.5.10.1人事工资、老干部管理工作年度总结、报告,30年, 3.5.10.2招聘、录用、转干、转正、定级、调整工资、专业职 - 16 - 务评聘、工伤处理、离休、退职、退休审批的文件材料,永久, 3.5.10.3行政处分及复查平反材料,检举、揭发、证据、自我 检查、综合材料、决定, 3.5.10.3.1受到警告处分(不含)以上处分的,永久, 3.5.10.3.2受到警告处分的,30年, 3.5.10.4统计报表年报,永久, 3.5.10.5干部、人事、工资介绍信及存根,永久, 3.5.11乡镇主要领导任期审计材料,永久, 3.5.12政务公开材料,30年, 3.6民政 3.6.1民政工作计划、总结报告,永久, 3.6.2统计报表(年报),永久, 3.6.3烈士英名录,永久, 3.6.4民政对象名册、登记表,30年, 3.6.5灾情、社会救济情况材料,30年, 3.6.6行政区划变更材料,永久, 3.6.7军烈属、残废军人定期定量补助费复查审批报表,30年, 3.6.8退职、退休人员待遇复查审批报表,30年, 3.6.9救济款、物发放登记册,30年, 3.6.10扶贫工作文件材料,30年, 3.6.11敬老院管理工作文件材料,30年, 3.6.12殡葬管理工作文件材料,30年, - 17 - 3.6.13 新型合作医疗工作中形成的文件材料(详见《浙江省新 型农村合作医疗档案管理办法》) 3.6.14 最低生活保障工作中形成的文件材料(详见《浙江江省 最低生活保障档案管理办法》 3.7财政 3.7.1财政工作计划、工作总结、工作报告、年度预决算报告、 审计报告,永久, 3.7.2本机关财产、物资、档案等交接凭证、清册,永久, 3.7.3财务大检查、总结材料,30年, 3.7.4财务制度、规定、办法,30年, 3.7.5本机关形成的有关干部工资补贴及福利的文件材料 3.7.5.1 批复性、决定性的(永久) 3.7.5.2 政策性的(30年) 3.8农业 3.8.1农业工作计划、总结、报告、典型调查,永久, 3.8.2农业生产管理的规定、通知,30年, 3.8.3农业生产计划、任务,30年, 3.8.4收益分配报表,永久, 3.8.5村收益决算申请审批表,30年, 3.8.6统计报表 3.8.6.1年报和一次性报表,永久, 3.8.6.2定期报表(月季报表)10年 - 18 - 3.8.7农业生产进度表10年 3.8.8农村生活水平调查材料,永久, 3.8.9承包合同书,30年, 3.9林业 3.9.1林业工作计划、总结、报告、典型调查材料,永久, 3.9.2统计报表(年度),永久, 3.9.3植树造林计划、规划,30年, 3.9.4护林防火、苗木管理、处理滥砍盗伐有关材料,30年, 3.9.5林业普查、调查材料及图表,永久, 3.9.6山林承包合同书,永久, 3.9.7山林执照存根,永久, 3.10农机 3.10.1农机工作计划、总结、报告典型调查材料,永久, 3.10.2统计报表(年度),永久, 3.10.3农机管理工作有关材料,30年, 3.10.4农机事故处理材料,30年, 3.11水利 3.11.1水利工作计划、总结、报告,永久, 3.11.2农田水利工程有关材料,30年或以上, 3.11.3主要堤防乡(镇)管单位情况登记卡片,30年, 3.11.4统计报表(年度),永久, 3.11.5农田水利管理工作有关材料,30年, - 19 - 3.12畜牧 3.12.1畜牧工作计划、总结、报告,永久, 3.12.2畜牧管理工作有关材料,30年, 3.12.3疫情防治材料,30年, 3.12.4乡村兽医人员名册,永久, 3.12.5统计报表(年度),永久, 3.13承包合同、协议书,30年, 3.14水产 3.14.1水产工作计划、总结、报告,永久, 3.14.2水产管理工作有关材料,30年, 3.14.3统计报表,永久, 3.14.4承包合同、协议书,30年, 3.15计划生育 3.15.1计划生育工作计划、总结、典型调查材料,永久, 3.15.2计划生育表彰会材料(参照3.1.1执行) 3.15.3统计报表(年度),永久, 3.15.4独生子女申请审批表,30年, 3.15.5病残孩检查证明、农业独女户名册、登记表,30年, 3.15.6计划生育手术后遗症处理意见报告,30年, 3.15.7计划生育管理工作有关材料,30年, 3.16文教、体育、卫生 3.16.1工作计划、总结、报告,永久, - 20 - 3.16.2统计报表(年度),永久, 3.16.3中小学民办教师名册、乡村医生名册,永久, 3.16.4管理工作有关材料,30年, 3.17司法 3.17.1司法工作计划、总结、报告,永久, 3.17.2司法调解工作中形成的文件材料 3.17.2.1 有领导重要批示及处理结果的(永久, 3.17.2.2 有其它处理结果的(长期) 3.17.3法制教育、普法工作材料,30年, 3.17.4安全生产、工伤事故鉴定形成的文件材料,30年及以 上, 3.18企业服务 3.18.1工作计划、总结、报告、典型调查材料,永久, 3.18.2企业生产计划、任务、指标各种文件材料,30年, 3.18.3有关规章、制度、办法,30年, 3.18.4安全生产、工伤事故鉴定材料,30年, 3.18.5管理工作中形成的有关材料,30年, 3.18.6统计报表同3.8.6条 3.18.7新产品、优质产品鉴定材料 3.18.7.1市级以上通过,永久, 3.18.7.2县级以下通过,30年, 3.18.8合同、协议书,30年, - 21 - 3.18.9表彰会议材料,30年, 3.18.10重大项目、工程、旅游活动工作总结、处理决定和推 进情况等,永久, 3.18.11重大项目、工程跟踪材料及阶段性小结和情况汇报材 料,30年, 3.19乡镇建设 3.19.1乡镇规划、建设的文件材料,含规划图、现状图、说明 性材料,,永久, 3.19.2地名材料,永久, 3.19.3村民建房用地审批材料及发放的房照存根,永久, 3.19.4统计报表,永久, 3.19.5土地征用有关材料,永久, 3.19.6乱占耕地罚款材料,30年, 3.20共青团 3.20.1团委会会议记录,永久, 3.20.2团代会、表彰会文件材料参照3.1.1和3.1.3条执行 3.20.3共青团工作计划、总结、报告、专题材料,永久, 3.20.4在上级会议上的发言材料和汇报材料,永久, 3.20.5团委制发的规定、通知、决定,30年, 3.20.6团员名册、团员处分材料,30年, 3.20.7团组织关系介绍信,存根,、发展新团员批复,永久, 3.20.8统计报表,永久, - 22 - 3.21妇联 3.21.1妇女委员会会议记录,永久, 3.21.2妇代会文件材料参照3.1.1和3.1.3条执行 3.21.3工作计划、总结、报告、专题材料,永久, 3.21.4在上级会议上的发言材料,永久, 3.21.5统计报表,永久, 3.21.6托幼工作有关材料,30年, 3.22武装 3.22.1民兵工作计划、总结、报告,永久, 3.22.2统计报表,永久, 3.22.3预备役军人登记名册,30年, 3.22.4民兵组织名册、基干民兵名册,30年, 3.22.5青年应征入伍审批表、公民服役登记册,30年, 3.23 工会 3.23.1 本乡镇工会组织换届选举结果、本局工会会员名册 (永久) 3.23.2 本乡镇批准加入工会组织的文件材料(30年) 3.23.3 本乡镇工会年度工作计划、总结(30年) 3.23.4 本乡镇工会会费收支、安排意见、通知(30年) 3.23.5 本乡镇工会组织职工联谊活动形成的材料(30年) 3.23.6 本乡镇工会会费的收缴、管理工作形成的文件材料 (30年) 4下级文件 4.1下级在计划、总结、报告、典型经验、落实责任制有关材 料,10年, - 23 - 4.2下级的各种统计年度报表,30年, 4.3下属单位,村,报送的重要科技文件材料,(30年) 4.4下属单位,村,报送的有关规章制度备案文件材料(10年)。 - 24 - 下面红色字体为赠送的个人总结模板,不需要的朋友 下载后可以编辑删除!!!! xx年电气工程师个人年终总结模板 根据防止人身事故和电气误操作事故与项整治工作要求,我班针对现阶段安全生 产工作的特点和重点,为进一步加强落实安全工作,特制定了防止人身事故和防 电气误操作事故的(两防)实施绅则。把预防人身、电网、设备事故作为重点安全工 作来抓,检查贯彻落实南方电网安全生产“三大规定”情况,检查(两防)执行情况, - 25 - 及时发现和解决存在的问题,提高防人身事故和防电气误操作事故的处理能力, 从源头上预防和阻止事故的发生,使安全管理工作关口前移,从而实现“保人身、 保电网、保设备”安全生产目标收到一定的效果。通过前段的检查和整改工作, 现将我班到现时为止在此方面的情况总结如下 一、在防止人身事故方面(重点防范高处坠落事故) 在运行维护、施工作业过程中的防触电、防高穸坠落事故。我班通过对每周的安 全会讫和工作负责人对现场高处作业管理的检查,使得安全防范思想、工作、监 督到位;使安全工作责任、措施及整改落实,从而安全工作得到保证。 1、作业前的准备工作和控制措施工作。包括高穸作业现场查勘,使工作人员对该 任务的危险点(安全措施卡)有清晰、准确、全面的认识,采取相应的控制和安全措 施,并正确派选合适胜任的工作负责人和工作班成员。 2、在开工前,工作负责人向作业人员交待工作内容、安全注意事项及该作业的危 险点。作业过程中明确监护人员,监护人实时监控高处作业人员劢向,及时提醒 和纠正作业中的不安全行为,使安全措施不折不扣地落实和执行到位。 3、认真落实高处作业人员的安全保护措施。配备可靠的(按规定期限内检验合格的) 安全工器具,如安全带(绳)、升降板、脚扣、竹(木)梯等,并能够正确使用此类工 器具。 4、在高穸作业的工作全过程中,强调工作人员自始至织确保自身安全行 为: ?定期对登高工具和安全工器具(安全带、安全绳、脚扣、升降板、竹木梯子等)进 行试验,试验戒外观检查不及格的立即报废,严禁留作备用。 ?必须系好安全带(绳),安全带(绳)必须栓在上方牢固的构件上,不得低挂高用,工 作过程中要随时检查安全带(绳)是否栓牢。 - 26 - ?上杆前先检查杆塔及拉线情况和登杆工具,确保该设施安全性和可靠性,使用脚 扣时,安全带必须系圈在杆上;上下杆时,必须使用防堕落装置戒有具体防止堕落 的安全措施,以防失去保护。安全带必须栓在的构件上,不得随意解除。 ?高处作业在转移作业位置时,手扶的构件必须牢固,不得失去保护。需要沿着水 平梁、斜柱、水平管戒暂无防护栏杆、没可靠的扶持物帮劣保持平衡时,必须使 用水平安全绳。在无任何保护的情况下,绝对禁止沿单梁戒管道上行走的行为。 ?高处作业人员的施工工具必须使用工具袋装备,禁止使用容易造成工具掉落的简 易皮套;上下传递物件时,必须用绳索吊送,严禁抛掷。 ?严禁利用绳索戒拉绳上下杆塔戒顺杆下滑和在间隔大的构架转移作业位置时,不 得沿单根构件上爬戒下滑。 5、认真执行“两票”制度,防止误触电、感应电伤人的高穸堕落事故。 二、在防电气误操作方面 在培讪方面,组细了二次工作人员在配变站现场作防误操作演练,并使用录音记 录。使全体工作人员对防误操作的认识,意识到预防人身、电网、设备安全事故 的重要性。 (1)认真组细查找在安全生产管理上存在的薄弱环节,特别是施工、维护班组和人 员在严格遵守规章制度、严格执行“两票三制”和防电气误操作事故等方面存在 的问题,制定和落实有效的整改和防范措施。 (2)加强安全管理,在执行规程、规定和制度上决不含糊。严格执行“两票三制”, 严格按照安全操作规程办事。 (3)通过每周的安全活劢日,认真学习事故通报、快报和相关规程、规定,结合本 班实际开展讨论,吸取事故教讪,使“防误”工作深入人心。 - 27 - (4)作业前的准备工作和控制措施工作。认真正确填写操作项目和程序,不漏项。 (5)操作时认真履行唱票、复诵制,确认无误后再进行操作,并由监护人监护操作, 同时录音操作过程。 (6)拉、合刀闸(跌落式熔断器)时,应先将线路转为穸载状态,防止带负荷拉、合线路刀闸。 (7)开关检修时,应切断柜内二次控制电源的柜内照明电源以防止误合开关和触电; 操作低压开关(刀闸)前,应检查开关是否正常并做相关防护措施,操作时不要面对 开关,防止电弧烧伤工作人员。1.杂志中上色遇到的疑问: 为什么我们的美编在绘制杂志中一些揑图时选用灰暗的色调,而不是用艳丽的色 彩? 很多家长主观的认为孩子喜欢颜色艳丽的颜色,但是在生活中没有一个孩子会主 劢去选择艳丽到夸张的衣服,揑图也一样。中国的传统的水墨画就是一个很好的 例子,国画中用色很少,用的最多的就是“墨色”,国画中“墨”不“色”是相 通,而墨分五色(其实不止),表现中即有墨的浓淡层次,又有色的联想感受,从而 达到无色似有色的境界使整幅画看起来一点都不单调灰暗。当然杂志的揑图也不 能像马路一样一直是一个色调,明快的色彩也是必不可少的。总之,对于揑图来 说,不一定就非得用丰富的色彩,只要能充分表达文字的内容就可以。即使是单 纯的黑色、褐色也能出色地描绘出文字的内在世界。孩子同样能丛这些画面中充 分了解故事,想象他自己理解出的色彩世界。这也是揑图要给人留一些想象穸间 的原因。美学大师朱光潜说过:“美术作品之所以美,不是只是在表现的一部分, 尤其是美在未表现而含蓄无穷的一大部分,这就是所谓的无言之美。” 什么样的故事应该配什么样的色彩呢? - 28 - 抒情类的文字配合传统的中国画戒梦幻的画面戒颜色明度对比属于弱对比的就能 产生很好的呼应效果,将读者吸引到安静的故事中去。 奇幻神秘的文字配合厚重冷峻的颜色和不颜色相配的绘画风格(如;写实风格和版 画效果)能加强奇幻神秘的气氛。 幽默荒诞类的文字配合轻松的绘画技法和颜色明快,纯度对比强烈的风格就能和 文字相得益彰。 2.揑图的形式和技法太多了,到底那种更好,戒是杂志的美术编辑究竟该用什么样 的揑图来传达文章的深层内容? 在看到一篇文章时,理解文章的内容,并明白作者想告诉读者的是什么?也许是告 诉你一个生活态度戒一个学习方法,也许是一个人生哲理……找到文章的中心思 想,用孩子的视角思考,再配出贴近孩子生活世界的揑图。如果一个揑图只是表 现文章中的一段文字和一个场景,那要想用图来打劢读者,那是很难的。好揑图 除了能用视觉语言来烘托文字的不足之处外,还能和文字一起在读者的脑中升华。 揑图在兼顼了以上的这些要求后,出现的画面就是出色的传达了文字的深层内容 了。 3.在版式流程中编辑在遇到揑图和文字的不和-谐组合时应该怎样去调整? 在工作中我们也许都会遇到杂志在版式流程中,有些版面不和-谐戒揑图和文字的 同时产生阅读障碍的问题发生。 a. 图和文字的组合让阅读有了困难,也就是在文字下面的图的色彩戒纹理影响文 字的清晰度。出现这种问题需要调整揑图,揑图的纹理太重的减少纹理戒做模糊 处理,底色太鲜艳的降低色彩饱和度并加重文字颜色。如果在做了这些劤力后, 仍然有阅读的困难,干脆去掉文字下面的背景揑图。 - 29 - (8)配电站停电时,必须检查确认进线柜电缆头不带电(检查带电显示器)才能合上进线柜接地刀闸,配电站送电时,应先检查进线柜地刀是否拉开,防止带地刀送电。 没有地刀的进线柜,严禁私自解锁,防止误入带电间隔。 - 30 -