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职业女性薪酬平均涨幅未超男性

2017-04-06 1页 doc 5KB 11阅读

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职业女性薪酬平均涨幅未超男性职业女性薪酬平均涨幅未超男性   最近,“2015职场女性调查”新鲜出炉。近日,某网站在网上发起“谁对中国经济的贡献率更大”投票。结果显示,中国女性不仅就业率高、在消费和子女教育等方面担任主力,而且近六成家庭,都是由老婆掌握财政大权。不过,女性在经济生活中日益重要的地位和作用,也使女性倍感压力和辛苦。   国家的第六次人口普查说,中国女性的就业率高达61%,职场中女性占比44.7%。由于城市的第三产业(服务业)迅速发展,不少发达都市已经超过第二产业,女性在零售、保健、医护和顾客服务等多行业中已占到大多数。不过本次调查发现,七成...
职业女性薪酬平均涨幅未超男性
职业女性薪酬平均涨幅未超男性   最近,“2015职场女性调查”新鲜出炉。近日,某网站在网上发起“谁对中国经济的贡献率更大”投票。结果显示,中国女性不仅就业率高、在消费和子女教育等方面担任主力,而且近六成家庭,都是由老婆掌握财政大权。不过,女性在经济生活中日益重要的地位和作用,也使女性倍感压力和辛苦。   国家的第六次人口普查说,中国女性的就业率高达61%,职场中女性占比44.7%。由于城市的第三产业(服务业)迅速发展,不少发达都市已经超过第二产业,女性在零售、保健、医护和顾客服务等多行业中已占到大多数。不过本次调查发现,七成家庭中收入高的为男性,收入接近(相等)的占9.7%。由于女性就业集中在一线岗位,就业率的扩大下,女性薪酬的平均增长幅度并未有超过男性。   如果说男性收入水平对家庭生活水平起着绝对的支柱作用,那么女性则对家庭财产的稳健度和增长能力更拥有影响力。事实上,职业女性不仅在经济上担当越来越重要的角色,在家庭中承担的职责也未见减少。   人力资源专家冯丽娟表示,女性的能力得到更多机会施展,作用和地位提高,女性需要关注的方向不断增加,这也给女性带来前所未有的压力。在不同角色中的转换,在不同阶段的发展节奏,职业女性既需要公平的机会,也需要体谅和关照。
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