未成年工特殊保护规定

茅草屋社区-专业人力资源论坛： http://bbs.hrloo.com 三茅招聘管理软件 www.hrloo.com ，让招聘省时 10 倍！ 未成年工特殊保护规定 (1994 年 12 月 9 日劳动部发布) 第一条 为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的 健康， 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。 第二条 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接 受义务教育的需要，采 取的特殊劳动保护措施。 第三条 用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动： (一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家中第一级以上的接尘 作业； (二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业； (三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业； (四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业； (五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业； (六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业； (七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业； (八)矿山井下及矿山地面采石作业； (九)森林业中的伐木、流放及守林作业； (十)工作场所接触放射性物质的作业； (十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业； (十二)地质勘探和资源勘探的野外作业； (十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世 茅草屋社区-专业人力资源论坛： http://bbs.hrloo.com 三茅招聘管理软件 www.hrloo.com ，让招聘省时 10 倍！ 居高原者)； (十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每 次超过二十五公斤的作 业； (十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业； (十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和 动作频率每分钟大于五 十次的流水线作业； (十七)锅炉司炉。 第四条 未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时， 用人单 位不得安排其从事以下范围的劳动： (一)《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业； (二)《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业； (三)《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业； (四)《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作 业； (五)接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。 第五条 患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)的未成年工， 是指有 以下一种或一种以上情况者： (一)心血管系统 1 先天性心脏病； 2 克山病； 3 收缩期或舒张期二级以上心脏杂音。 (二)呼吸系统 茅草屋社区-专业人力资源论坛： http://bbs.hrloo.com 三茅招聘管理软件 www.hrloo.com ，让招聘省时 10 倍！ 1 中度以上气管炎或支气管哮喘； 2 呼吸音明显减弱； 3 各类结核病； 4 体弱儿，呼吸道反复感染者。 (三)消化系统 1 各类肝炎； 2 肝、脾肿大； 3 胃、十二指肠溃疡； 4 各种消化道疝。 (四)泌尿系统 1 急、慢性肾炎； 2 泌尿系感染。 (五)内分泌系统 1 甲状腺机能亢进； 2 中度以上糖尿病。 (六)精神神经系统 1 智力明显低下； 2 精神忧郁或狂暴。 (七)肌肉、骨骼运动系统 1 身高和体重低于同龄人标准； 2 一个及一个以上肢体存在明显功能障碍； 3 躯干四分之一以上部位活动受限，包括僵直或不能旋转。 茅草屋社区-专业人力资源论坛： http://bbs.hrloo.com 三茅招聘管理软件 www.hrloo.com ，让招聘省时 10 倍！ (八)其它 1 结核性胸膜炎； 2 各类重度关节炎； 3 血吸虫病； 4 严重贫血，其血色素每升低于九十五克(＞9  5g/dl)。 第六条 用人单位应按下列对未成年工定期进行健康检查： (一)安排工作岗位之前； (二)工作满一年； (三)年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。 第七条 未成年工的健康检查，应按本规定所附《未成年工健康检查 》列 出的项目进行。 第八条 用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的 劳动， 对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减 轻劳动量或安排其他劳动。 第九条 对未成年工的使用和特殊保护实行登记。 (一)用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所 在地的县级以上劳动行 政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成 年工健康检查表》、《未成年工》，核发 《未成年工登记证》。 (二)各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五、七条的有关规定， 审核体检情况和拟定排 的劳动范围。 (三)未成年工须持《未成年工登记证》上岗。 (四)《未成年工登记证》由国务院劳动行政部门统一印制。 茅草屋社区-专业人力资源论坛： http://bbs.hrloo.com 三茅招聘管理软件 www.hrloo.com ，让招聘省时 10 倍！ 第十条 未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教 育、培 训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。 第十一条 县级以上劳动行政部门对用人单位执行本规定的情况进行 监督检 查，对违犯本规定的行为依照有关法规进行处罚。 各级工会组织对本规定的执行情况进行监督。 第十二条 省、自治区、直辖市劳动行政部门可以根据本规定制定实 施办法 。 第十三条 本规定自 1995 年 1 月 1 日起施行。