手机触摸屏故障维修方法

员工旷工通知单 刘庚长: 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 员工旷工通知单 卢秋玲: 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 你于2013年3月4日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计4天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 张炯: 你于2013年3月4日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计4天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 谭雪梅: 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 张鹏: 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 陈中良: 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 李兴龙: 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 王乃卫: 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 杨红花: 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 涂亚青: 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 谢振梅: 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 徐世荣: 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 郭远南: 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 赖喜敏: 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 蒙韦高: 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 王国存: 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日 朱勇平: 你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职. 旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知 东莞金金碧电子有限公司 2013年3月7日