项目方案:宇通客车职位说明书—信息管理中心主任_[全文]项目方案:宇通客车职位说明书—信息管理中心主任_[全文]
宇通客车职位说明书—信息管理中心主任 职位编号:
职位名称
信息管理中心主任
所属部门
信息管理中心
直接主管
总经理
直接下属
系统管理员、管理软件实施人员、程序员、网站维护人员
编写日期
2000年12月25日
编写部门
工作目的
为了支持公司业务发展,利用信息技术提升企业管理水平,从IT的角度增强公司的核心竞
争力,在总经理的领导下,推进企业信息化建设与应用,使企业信息化程度达到先进水平。
工作职责
绩效指标
职责一:全面负责公司...
项目方案:宇通客车职位说明书—信息管理中心主任_[全文]
宇通客车职位说明书—信息管理中心主任 职位编号:
职位名称
信息管理中心主任
所属部门
信息管理中心
直接主管
总经理
直接下属
系统管理员、管理软件实施人员、程序员、网站维护人员
编写日期
2000年12月25日
编写部门
工作目的
为了支持公司业务发展,利用信息技术提升企业管理水平,从IT的角度增强公司的核心竞
争力,在总经理的领导下,推进企业信息化建设与应用,使企业信息化程度达到先进水平。
工作职责
绩效指标
职责一:全面负责公司信息化规划
信息化规划前瞻性、合理性
承担责任:全部
工作时间百分比:30,
职责二:全面负责公司信息化规划的实施与建设 任务一:负责公司信息化整体规划;
任务二:负责大型信息化建设项目的推进与实施;
任务三:监督指导各部门应用系统的建设;
任务四:监督指导公司网站的建设与维护;
任务五:对各部门的技术支持工作。
用户对程序稳定性和流程合理性的满意度
用户对微机运行稳定性和修理及时性的满意度
内部人员满意度
承担责任:全部
工作时间百分比:50%
职责三:部门内部日常事务管理
任务一:内部人员任务分配与指导
任务二:内部人员考核
任务三:内部人员薪酬分配
考核及薪酬分配公平性、合理性
承担责任:全部
工作时间百分比:20%
工作权限
人事权限:任用或罢免员工的决定权,绩效考核与薪酬分配的决定权,3天假务处理决定权
财务权限:在财务预算的范围内对本部门的费用开支情况有决定权;金额在3000元以内的
物资购买批准决定权
业务权限: 管理软件实施的建议权
重要工作联系
任职者素质要求 知识技能
具体一定的管理技能
关系型数据库基本知识
基本程序设计能力 教育背景
本科或以上学历
计算机相关专业
专业证书:无
工作经验及相关
二年以上的公司内部管理经验
三年以上的计算机操作经验
身体素质
无特殊要求
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