陆威工厂劳保用品管理规定[修订]

陆威工厂劳保用品管理规定[修订] 陆威工程机械有限公司劳保用品管理规定 劳动保护和劳保用品管理规定为保证员工在工作中的安全与身体健康～加强劳动保护用品,以下简称劳保用品,的管理工作～使劳保用品的管理化、化～特制定本规定。 一、 劳保用品的定义、范围: 本规定所指劳保用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所 配备的防护装备～即因工作需要为员工配备或提供的工作服、手套、安全保护用品 等。 二、劳保用品的管理原则 1、劳保用品的管理必须贯彻“确保安全、质量可靠、杜绝浪费、按需配备”的原则～ 使劳保用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。 2、劳保用品必须依据工作性质和劳动条件～对不同工种、不同劳动条件～发给不同 的劳保用品。 3、劳保用品是为劳动提供保护的必要物质条件～员工上岗作业必须按规定使用～劳 保用品不得移作他用或领而不用。 二、 劳保用品的使用发放管理 1、仓库必须严格按规定和标准发放劳保用品～凡违反规定或造成其它不良影响的要 追究有关人员的责任。员工领取劳保用品时～仓库必须注明具体使用人和发放数量、 工作岗位、劳保用品品种和使用时间。 3、劳保用品使用期满～原则上按中使用规定发放～但需经所在班组和主管领导(部 门)鉴定核实后方可换发。 4、库存管理:由仓库按使用规定做申购、安全库存等管理工作。 三、 劳保用品使用的日常检查与监督:生产部要开好班前、班后会～布置安全工作 和注意事项～检查员工劳保用品的使用情况。 四、 对违反本规定者按车间细则执行处理。 五、 劳保用品的配备标准、发放范围、使用规定: 发放范围使用规定配备标准 所有人员进入工厂必须配戴安 全帽。按员工发放并由仓库做 好使用登记，超过一年免费更 换，使用未足一年者个人承担工厂所有员工及其它进入车间安全帽更换费用，员工离职时安全帽人员需退还仓库;客人参访、公司 领导进入车间则发给临时使用 安全帽再进入车间，出厂时退 还仓库。 上班期间必须穿着工作服，按 员工发放并由仓库做好使用登 记，每人每半年两套，超过半 年免费更换，使用未足半年需车间所有员工及工厂管理人员工作服更新者个人承担更换费用。新中需进入一线指导生产者员工进厂一周后发放，工作未 满半年中途离职者由员工承担 费用，在离职前一个月工资中 扣除。 所有车间生产人员必须穿工作 鞋上岗。按员工发放并由仓库 做好使用登记，每人每年第1 双免费，第二双个人承担一半车间所有员工及工厂管理人员费用，第三双个人承担全部费工作鞋中需进入一线指导生产者用。新员工进厂一天后发放， 工作未满一年中途离职者由员 工承担费用，在离职前一个月 工资中扣除。 电焊操作时使用电焊手套，按车间所有电焊工电焊工人头发放，原则上每人电焊手套 每月最多4双，以旧换新车间生产人员需要时按需领用，以旧换新纺布手套 电焊操作、下料、砂轮机操作车间生产人员平光眼镜者使用，以坏换新 电焊操作者使用，按组上人头车间所有电焊工发放，以坏换新，不正常损坏电焊防护罩 更新由使用者承担更换费用。 每人每季度发一个口罩外壳，车间所有人员口罩每天发一个内吸层或每人每天 一个常规的口罩按实际使用情况按实际使用情况其它 六、本规定由公司办公室负责解释。 七、本规定自下发之日,2010.11.1,起实行～与本规定不符的相关规定同时作废。