职业培训中心

职业培训中心 职业培训中心 培训、实1、 培训服务 青年创业者 战、实习 2、 咨询服务 青年创业者 已成立公司并已运作一段时间 有创业想法的大学 生 刚刚成立公司或运作不久 想寻找实习大学生 已经运作但尚未成立公司 研究生队伍 只有创业项目但尚未开展 1、 与只有创业项目的没有创业项目 青年创业者项目进 行对接 2、 2、实现利益分成 1、按照行业及公司发展规模进行详 细划分; 1、按照行业划分的实习公司 2、实现平台纵向联合 2、实习公司均为大中型企业 3、实习需要收费 1、按照行业及公司发展规模进行详 细划分; 2、实现平台纵向联合 1、实现平台横向的贯穿 2、以会员制为基础 职业培训中心商务礼仪 形象沟通&公众演讲 情商教育传统文化国学 团队管理 领导力有效沟通 职业规划 商业思维 职业培训中心 严格选拔 院内 院外 公开课 (商务礼仪，形象，沟通演讲， 情商教育，传统文化，团队管理， 领导力，有效沟通，职业规划，商 业意识) 进一步选拔 多家名企轮岗实习 多家企业反馈评估 结业 几点建议 1、引入竞争机制 适度引入外院优秀学生。可以采取“贸易保护”歧视性招生。 增设筛选评估环节。保证竞争。 2、讲师队伍主要以企业中高层经理为主。可以辅以校内名师，和社会培训机构讲师。 3、此平台搭建好后，可成为校企合作的基础性平台。校方可在此平台更深刻了解企业需求，在此基础逐步探索出更多校企合作的机制，更加准确及时的调整教学设置，真正实现校企“合作”。企业可在此平台近距离了解学生的需求，筛选培养出企业需要的人才，进行雇主形象宣传，也可进行实质性课题研究等。 4、