关于临时工护士的工资待遇

关于临时工护士的工资待遇 网友留言【医疗 咨询】关于临时工护士的工资待遇网友:匿名网友 (58.68.130.*)2011-03-12 07:08已回复 黄市长你好。我是津南区小站镇的一名乡镇卫生院的临时工护士，已经快工作十年了，卫生院迫于我们的压力在去年才给我们最低基本工资920元，上的最低的保险，我们和医院的正式职工都在一起工作，他们每月挣的钱是我们的好几倍甚至几十倍，我最少的一个月才挣了460元钱，根本就快要饭了，还医药改革，我们真的快坚持不下去了，非典时期我们和正式职工一起战斗在第一线，那时政府说的好听什么白衣天使，完事了就把我们放在脑袋后面去了, 官方回复 回复单位:津南区回复时间:2011-04-29 14:42 一、人员情况:该卫生院护理专业临时工工作满八年以上的只有2人，满5年以上的1人，共计3人;工作5年以下的8人。二、工资待遇:该卫生院的临时工发放工资参照正式职工的工资项目，而不是一项工资，包括基本工资、月奖金、加班费、各种福利、防暑降温、煤火费等。2010年上述三人(工作满5年)的工资发放情况如下:张某全年收入为35163.20元，平均每月2930元。于某全年收入为24515.20元，平均每月2042元。徐某全年收入为30645.20元，平均每月2553元。以上个人收入明，已超出了最低工资920元的。三、保险:该卫生院根据天津市社会保险津南分中心的有关规定，参照城镇企业各险种的参保比例为临时工上缴五险。四、该网友反映的一个月挣460元钱，据调查，2010年12月，津南区卫生局按照《天津市公共卫生和基层医疗卫生事业单位实施绩效工资》的文件精神，单位在编职工开始执行绩效工资，同时取消区、局、单位自主发放的项目和奖金。因临时工是按照正式职工的一定比例发放，因此临时工只能发放一部分基本工资，上级有关政策出台后补发给临时工，原则不低于原标准，此项工作现正在进行中。 9.9包邮|