地铁正式工签什么合同

地铁正式工签什么 地铁工程合同管理 浅析地铁工程合同管理 摘要:签好合同是管好工程项目的前提。合同管理的核心就是工程进度、质量、投资控制，合同管理的目标就是利用有限的资源确保工程质量，实现合同工期。 关键词:签约 合同管理 tu723.1 合同是业主和参与项目实施各主体之间明确权利关系的法律文 件。业主对承包商、供应商的管理是合同赋予的权力，合同是业主管好工程的根本，合同双方的一切经济活动和争议的解决，都必须以合同为依据，合同管理是工程管理的核心和管理工作的根本准 则。合同管理有两个含义:一是签好合同，二是利用合同管好项目、工程。 一、签好合同 合同是管理项目、工程的依据、准则，那么要利用合同管理项目工程，就需首先签好合同。签好合同有以下基本要求:一是工程项目的功能、质量、标准、范围、接口、工期等要求需非常明确、无歧义。二是达不到以上要求的违约罚则、索赔办法需明确。三是涉及工程变更及相应处理的规则、项目完工后的结算程序需明确。四是合同双方的责任、义务、权利、风险及项目管理的所 有细节约定需清晰，减少合同履约过程中的争议。 无论是工程还是设备、服务均有多种采购形式，常用的采购方式 篇二:劳务派遣员工、合同工、有编制的员工有什么区别, 劳务派遣员工、合同工、有编制的员工有什么区别, 1.请大家帮忙解释一下这三者有什么区别，主要是合同工和有编制的员工是一样的吗, 2.金融专业进银行好还是进国有企业好(和我学的不相关，可能比较稳定，有一点关系), 3.是不是应届生不是参加的校园招聘的话就没什么机会成为有编制的员工啊, 4.如果进银行是劳务派遣员工的话有可能转成正式员工吗? 5。合同工和有编制的员工还有什么区别, 满意回答 1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，你在输出期间，要遵守输入单位的规章和管理。 合同工、有编制的员工:现在没有这个概念了，因为现在都应该是签订劳动合同的，都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工，也就是你说的有编制的员工。按照你的思路，你在劳务派遣公司就是合同工，算是他的编制。 2、我觉得现在银行还是挺稳定的，而且收入也多。国企或是银行就看你的出发点了。现在专业与职业是否对口在很多时候也不是那么重要了。如果你不想荒废之前的专业，银行倒是个不错的选择。 3、这和参加不参加校园招聘会没关系。校园招聘会只是给大家一个提供就业的机会。 4、你是劳务派遣公司的正式员工。但是如果你与输出单位合同期满后，并不在续订，而原输入单位觉得你不错，与你签订劳动合同的话，按照你的理解，就算是转为正式员工了, 5、如上述四点，第5点你应该能明白了。 我觉得你的在这方面还存在很多的误区，这对你未来就业很不利，你可以适当的看看劳动法和劳动合同法。 正式工都是合同工。但合同工不一定是正式工。如果是派遣工。那表面上看起来你是在银行工作，但是你是和第三方的劳务公司签合同。简单的说就是你是被你的公司派到银行工作的。现在的社会啊有许多的不平等。就像派遣工，会被歧视。许多国有大型企业为了节约成本都大量使用劳务派遣工。说是同工同酬。不错工资是差不多。但是他们的工资是做样子的。奖金才是正式员工 的工资。 篇三:地铁车站结构工程劳务 劳务协议书 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 经甲乙双方协商，甲乙双方在平等、自愿、互利的情况下，甲方将甲方的地铁车站结构工程劳务分包给乙方施工，(相关条款如下: 一、 工作地点:(南京六合交通职业技术学院附近的电气化局的六合车站站台板及出入口附属结构) 二、 工作内容:?车站出入口结构中的圈梁支撑梁、底板、垫层、侧墙、顶板、中板、顶梁、中梁、底梁、柱子、站台板、电梯井、排热通道、出入口等附属结构模板、全部项目模板和架子的(木模、钢模)的运、制、搭、拆、加固、堆码模板架子、模板架子施工完后堆码且从基坑中吊上指定位置，等一切相关工序及辅助工序的人工，方木要堆码整齐，钉子要去除干净。甲方材料在施工工地场所内等的水平运输均有乙方完成，甲方有条件的情况下提供吊车和拖拉机协助，甲方只提供到现场的商品砼、标准模板、大型机具材料及吊车。各种人工费均含在内(吊车由乙方与司机协调、沟通，以乙方简便施工为主，吊车司机工资不在内)。脚手架和方木模板材料到现场后乙方安排工人卸车，费用含在综合单价中，待工程完工后，乙方需要安排人从基坑中把所有 材料吊装上指定位置，且打包好，特甲方代表 : 乙方代表: 别脚手架钢管用铁丝按照每捆固定数量捆绑，方木堆码一头整齐，模板分开别类堆码好。 三、 工作时间:由甲方通知乙方进场，到乙方相关中作结束为止，乙方有能力确保甲方根据项目部工作要求，组织足够的人员且满足甲方工程要求。 四、 工作单价: 4.1本人工费单价包括:工地小搬运，现场乙方施工区域和乙方原因产生的文明施工，现场材料堆放，甲方拉到现场材料的装车及卸车、堆放，垂直起吊及平行运输的一切人工费(除吊车司机工费外);包括一切相关工序及辅助工序中的制、立、拆、安、运、加固、堆及装卸车、场地内材料的倒运运输、施工完后材料从基坑内吊装到路面等。文明施工所要求的堆码清洁等工作;木工棚和施工场地及设备工具的配置、制作(来自:WwW.xIelW.cOm 写 论文 网:地铁正式工签什么合同)、搬迁、拆除等。方木模板钉子去除干净，材料堆码必须整齐且用铁丝捆紧。 4.2本人工费单价为综合单价，一次性包死，不予调整。 4.3详细综合单价如下: ?出入口和风道:圈梁支撑梁\出入口主体(含集水井，顶板中板侧墙等)模板:42元/?(除木模外，含钉子、电焊条、榔头、手提电锯、冲击钻、斧头、雨衣雨靴等一切小材料)。乙方在施工结束完合同约定的工程情况按照42元/平方给乙方。如中途退场则 按照35元/?结算。甲方强调，因圈梁和支持梁模板立拆单价比甲方代表 : 乙方代表: 较低，我方综合考虑主体和支撑梁模板统一按照42一平方，如乙方施工完圈梁支撑梁后主体没有施工，按照双方协议，结算按照35一个平方结算，双方无异议。 2.站台板和轨顶风道模板:45元/?(除木模外，含钉子、电焊条、榔头、手提电锯、冲击钻、斧头、雨衣雨靴等一切小材料)。乙方在施工结束完合同约定的工程情况按照45元/平方给乙方。站台板架子不计价，只计价模板，架子费用已经含在模板内，综合单价按照45元/平方计价。如中途退场则按照35元/?结算。甲方强调，如乙方施工完圈梁支撑梁后主体没有施工完，按照双方协议，结算按照35一个平方结算，双方无异议。 ?风道和出入口碗扣架子:搭、拆、运、堆、放、装卸车、材料吊装出基坑到甲方指定位置等支架:12元/立方米，乙方需保证质量安全。乙方在施工结束完合同约定的工程情况下结算12元/立方给乙方。如中途退场则按照10元/m3结算。 架子在边墙、中顶板、立柱等结构施工时总共只计一次数量且按照实际方量验工。(底板上翻量和柱子等方量结算时，予以扣除，因我方和所有班组结算都是一个模式。有低洼处，我方从新结算给乙方 以上人工费综合单价均包含模板、支架的制、立、拆、安、运、加固、堆、装卸车及木模板的加工(含零星小料)、钢模板涂脱模 油(含零星小料)等。水平施工缝和纵向施工缝止水钢板的焊接，诱导缝的橡胶止水带的安装均由乙方施工且含在模板支架综合单甲方代表 : 乙方代表: 价中，甲方不予验工。如乙方中途退场，安装的模板或者支架没有拆除和吊装上基坑，则模板按照35元/平方验工退场，架子按照10元/立方验工退场。 五、 支付方式: 5.1每月底乙方上报工程量，甲方复核。每个月底甲方给乙方结算一次，甲方给乙方支付每个工人的生活费，按照每个工人1000元一个月支付，乙方每个月给甲方提供工资表和，应支付工资减每个月支付的1000元生活费，欠支付工资等全部由乙方负责提供(具体见甲方提供的表格)待工程结束，无明显质量问题甲方给乙方支付到95%，待乙方和项目部业主验交合格后100%支付。 5.2若乙方提前退场，没经甲方同意，按甲乙双方协商的价格的75%结算，原因是前中期工程容易施工，后期难度大且散漫时，则由双方协商确定。 5.3工程量:以甲方通知乙方结构工程中实际数量但不超过设计数量为依据结算。另相关附属工程乙方应该按甲方要求施工，乙方不得拒绝，并比照相应单价办理。 六、材料、机具、浪费和损失赔偿 6.1 甲方把相应的钢管、扣件、模板等交给乙方，乙方有责任对 甲方提供的钢管、扣件、模板等按常规要求进行必要的养护(钢模板由于乙方原因导致的损坏乙方需进行校正、焊修、涂油，以甲方代表 : 乙方代表: 保证正常的运转)，劳保、雨衣、水靴、手套、电焊面具、铁锹、铁锤、铁钉等劳保和小工具乙方自理。 6.3 乙方施工时锯割木模、木支撑、竹胶板等，要事先请示甲方相关管理人员，要按照科学合理的计算进行小料，以减少不必要的浪费和损失。 6.4 乙方负责对甲方提供的机械进行保养和维护，甲方将相关良好机械交给乙方，由乙方保养维修，中途损坏或丢失均由乙方负责自费修理或赔偿。(例如:甲方将切割机交给乙方，中途有损坏甲方不负责安排人员维修，乙方自己解决维修问题) 七、工人工资:按月由乙方做工资表，按施工地市及项目部规定由项目部发到各工人手中，乙方剩余的月结算，由甲方直接支付给乙方，甲方没有责任给乙方预支生活费，乙方有足够支付生活费的能力。甲方由权监督按时把工人工资发到各工人手中，乙方按月需向甲方提供一份工人工资签收单原件。 九、甲方只提供照明用电及加工场地用电费，生活用品照明用电，甲方支出(空调电费除外) 十、甲方提供吊车给乙方，具体由乙方与吊车司机合理协调协商指挥。 十一、甲方提供住房、床、其余乙方自理，生活用具伙食自理。 十二、乙方需按照施工地市的相关规定给属下工人办理相应的手 续(暂住证、各类社保等)若由此引发的劳动纠纷及各类检查所 甲方代表 : 乙方代表: