医生职业道德培训

医生职业道德 医生职业道德培训 医生职业道德旨在通过培训使医生从思想观念发生质的转变，认识到职业道德不仅是对医院有利，对自身的更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业道德水准。每一位员工应遵守的职业道德:忠诚、爱岗敬业、团结互助、文明礼貌、责任、执行、创新～ 医生职业道德培训介绍 培训讲师:众卓咨询资深培训专家 培训时间:1-2天 培训电话:037I-8888I672 培训受众:基层员工、中层管理干部。 培训目的 1、通过培训强化提高员工的忠诚，敬业精神以及工作责任心; 2、通过培训了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等; 3、通过培训帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则，提高职业素质; 4、通过培训增强企业凝聚力，促使员工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守; 5、通过培训明确职业操守的特质，提高员工对职业理想、职业道德、职业责任的认识。 培训背景 企业的生存和发展，离不开各种规章的保障，也离不开职业道德这种特殊意识形态的作用。 职业道德是指员工在生产活动中所应遵循的、依靠人的内心信念和社会舆论、传统习俗等非强制性手段维系的、以善恶评价为标准的规范、意识和行为活动的总和。 随着现代市场经济的发展，职业道德以其独特的功能越来越广泛地被移植和融合于企业管理，在企业发展中扮演着越来越重要的角色，发挥着越来越重大的作用。企业管理伦理化已成为当代企业发展的一种必然趋势和选择。 医生职业道德培训大纲 第一章、从诚信谈起 第 1 页 共 5 页 诚信:从传统走向现代 中国传统“诚信” 传统诚信的游戏规则 为何“诚信为本”传统的中国商业严重的诚信缺失, 现代企业利润获取的来源和强弱，依赖于制度化的市场信用体系 :白银帝国赏析 案例:奶行业之殇 案例:诚信让企业渡过危机 第二章、如何恪守诚信, (一)诚信并不容易 诚信需要实力 诚信需要自信 诚信需要谋略 诚信需要坚持 (二)我们现在是否做到,能否做到, 游戏:红黑局 第三章、员工为什么要遵守职业道德, (一)道德是做人的根本 道德的内涵 道德是做人的根本 职业道德是协调与同事与领导间关系的法宝 (二)职业道德与自身发展 职业道德与人格 职业道德与职业 职业道德与成功 第四章、医生职业道德:个人与组织互动双赢的基石 职业道德内涵研讨 第 2 页 共 5 页 优秀企业认同的职业道德准则 影响职业道德水准的因素 十力融合铸就职业道德修养 从优秀到卓越，从技术到艺术 “企业道德、职业道德、社会公德”三位一体 第五章、医生职业道德之一:忠诚 (一)忠诚的魅力 忠诚是竞争力 忠诚是考察员工的首要条件 (二)忠诚于医院 维护医院利益 维护集体荣誉 危难是检验忠诚的最佳工具 (三)忠诚于领导者 别让上司靠边站 不要掩了领导的风采 把委屈咽下去 千万别得罪你的上司 (四)如何做到做到忠诚, 案例:《职业信仰》 第六章、医生职业道德之二:爱岗敬业 (一)敬业的内涵 敬业为谁 敬业必备五个C 不敬业的四种典型表现 敬业的四大特质 (二)树立理想企业目标一致的思想 (三)强化职业责任 第 3 页 共 5 页 (四)提高职业技能 (五)珍视每一个工作机会 (六)正确看待薪水 比薪水更可贵的东西 超越领导对你的期望 不计报酬而报酬更多 要做得多过报酬 案例:《哪个员工够职业,》 第七章、医生职业道德之三:团结互助(一)什么是团队精神 (二)团队精神的魅力 (三)如何做到团结互助 具备强烈的归属感 参与和分享 平等尊重 信任 协同合作 顾全大局 案例:《士兵突击》 第八章、医生职业道德之四:文明礼貌 仪表端庄 语言规范 举止得体 待人热情 第九章、医生职业道德之五:责任 (一)、责任感 工作就意味着责任 在其位，谋其事 第 4 页 共 5 页 从自身找原因 (二)做好本职工作 重视自己的工作 干大事从干小事开始 (三)责任不容推卸 最根本的人生义务 主动承担责任 (四)职业道德必须与社会道德同在 第十章、医生职业道德#培训# 第 5 页 共 5 页