你适合做公务员吗

你适合做公务员吗 （1）必须想明白的问当你准备报考公务员或者即将当上公务员时，亲友开心，邻 居羡慕，老师同学祝福，满耳都能听到赞美声。因为他们仿佛提前看到了你的美好生活和 远大前程。可惜，亲友、邻居们毕竟不是你的领导，更不能代组织意志，他们既左右不 了你日后的职场生涯，一般也无法在你遇到困难时恰到好处地帮你脱离困境。所以你的实 际道路注定要比他们一开始所想象、所期待的要坎坷。考公务员和做公务员，完全是两码 事。个中滋味，只有你自己知道，也只有你自己面对和承担。这些年，每当给亲友或者同 事的小孩辅导公务员考试，我都会首先问他（她）：“人生道路千万条，千万大军挤破独 木桥；能挤过独木桥，证明你很牛。但是，你有没有想过，考上之后，公务员的生活真的 是你想要的吗？”许多时候，这些兴致勃勃准备考公务员的年轻人，对这个问题表现得懵 懵懂懂。前几天，遇到一位学兄，四十来岁，在南方某省的一个富庶县工作，业绩卓著， 不时会在当地新闻节目中露脸。我们相识时间很长，见面并不多，只是在 QQ 上交流工作。 某天，他在 QQ上给我留言道：“我大学毕业快 20年了。选错了路，付出和回报不成比 例。我在乡镇四年，后在县委组织部，现在又当了十年局长，心里好委屈的。”我还有一 个朋友，30 多岁就干到某省省直机关的处级，每次到地市调研，无数人恭维他前程无量。 而他自己却这样看待自己的工作：“有一段时间，我特恨公务员工作，工作十几年了，一 直没有机会独挑一摊工作，空有一腔理想抱负；挣的还不如国企的一个零头多，养家困难， 自己真是白耽误青春了。我们官本位的思想耽误了很多人。”上面提到的二位，都还算官 场中的“成功人士”，仍发出“委屈”“特恨”的感叹——我特意翻查了与这二位的 QQ 聊天记录，保留留言的原样写在这里——由此可见，他们当初选择这个行业时，并没有深 入地了解自己为什么要选择当公务员。其实绝大多数年轻人在择业时，主观上考虑不周全， 客观上又没有其他更好的机会可供选择，因而选择了当公务员。他（她）只是在寻找一份 工作，有时偶尔也喊一两句感人的口号，但在他们内心深处，远远没有升华到把做公务员 造福百姓当成毕生事业，长久地保持着热情、热爱和灵魂的投入。若干年前，我自己也先 后报考选调生，参加省直机关干部招调，并考过国家机关公务员。当时的报考理由很简单， 第一回是想找一份工作，毕业了能立即工作，这样可以帮乡下的父母分担生活压力。第二 次报考，是想换一个更宽广的平台，寻找更适合自己的岗位。参加工作以后，我才发现自 己当初的想法太简单了。公务员这样的工作，并不是对每个人都适合。同样的工作环境、 同样的待遇、同样的工作，你和身边的某个同事甚至是同样的职务、同样的年龄、同 样的未来，可是，那个同事可能做得如鱼得水、开心快乐；而你却时常茫然、精神苦闷， 总觉得眼前的一切不是你想要的生活。正如天涯社区一位网名为 wallandroad的朋友，他 曾辛苦考上省直机关公务员，而后又主动离开机关。他感慨地写道：“公务员到底是什么 职业？同样一件事情，有人做得意气风发，有人做得灰心丧气，这中间有什么差别？和周 围人的相处很重要，如果你能和周围的人都融洽相处，特别是和领导融洽相处，那么无论 过程和结果，你都会比其他人好很多。但是这一点并不容易做到，有人的地方就有矛盾， 有利益的地方就有争斗，和同事相处不容易，能成为领导需要的人更是难上加难。这中间 有很多因素，性格上的、机遇上的、能力上的、习惯上的，造成了阻碍，拍马屁有时候也 仅仅是一种技巧而已。当公务员，有时工作是没有意义的，最有意义的事情就是和领导聊 天、沟通感情，尽管你能力很强，但要想安于这份工作，还是需要一些运气的。”经历了 前几年席卷全球的经济危机，2013届毕业生就业形势很不乐观，而近年来多个行业就业 压力、从业压力都很大，相比之下，国家机关、事业单位和国企却一路看涨，人们盲目地 向这些行业或领域靠近。但是，你在选择报考公务员之时，一定要考虑好以下这几个问题： ●你为什么要考公务员？●你对公务员这种职业了解多少？●如果考上公务员后你后悔了， 今后你会做怎样的打算？ （2）一个官运亨通的女同事 我记得刚调到县直后，和几个同事“下乡”，其中一位是年龄和我相仿，出身最普通 的农民家庭，当时职务比我低一级的女同事。所谓“下乡”，就是从县城出发，到某乡镇 转几个村子，了解政务公开、蔬菜大棚种植等工作的开展情况。在乡镇干部的陪同下，我 们转了三五个村子。每到一村，总有村干部前呼后拥。连午饭时间，都是乡村干部轮番敬 酒。那场面、那架势令我浑身不自在，坐立不安，饭菜无味，千方百计想寻个借口中途退 场，坐到村头的车上，拿本书边看边等他们结束。回县城的路上，我一路默默无语，而我 那位女同事却踌躇满志，一脸满足。此后，我发现，每当自己成为活动的焦点、会议的主 持人或者人群的中心，我都会浑身不自在，感觉那种众目睽睽就像一把把小刀剑从四面八 方袭来。而这位女同事告诉我，她的感受是：感觉这样很有成就感，对自己从事的工作很 知足。 人和人是有区别的。有的年轻人每遇到职务高的领导时，领导主动问一句，他（她） 被迫答一句。人家不说话，他就不知道如何搭讪。但我这位女同事就能很快地和领导建立 熟络关系，谈话热情活跃，逢年过节也懂得细致入微地联络感情。有一些干部，工作了十 几年，对朋友和下属们又大方、又懂得体贴关心，但在领导面前却躲躲闪闪，一辈子没给 任何领导送过一支烟、一瓶酒、一块钱，没请过一顿饭。也有另一些干部，情商极高，懂 得如何恰到好处地让领导及领导的家人满意。这些干部往往被视为“有能力”。不像企业 以可考量的贡献来评定“能力”，在机关内，能证明你“能力”的指标主要是：你的职务 和领导对你的认可。 时隔多年，我那位曾经平凡的女同事虽然有许多方面不如身边的人，比如学历、业绩、 资历等等，但她已经完成“三级跳”，从普通公务员做到了副处级。对一个县级机关来说， 30岁刚出头就担任县级重要职务，显然这已经是当地“领导人”了。我想问你的是：从 直觉出发，你欣赏我的这位女同事吗？如果欣赏，那么祝贺你，你很可能适合这个行业。 （3）本书只教考试，不教你升职 前面简要举了一个关于升职的例子。但本书不是教你如何升职，而只是教你如何应对 考试。 既然是化考试，就一定有技巧可言。本书作者经历过选调生、干部招调、国家公 务员等各种考试，并且均取得所报考岗位最好的成绩。此外，还曾指导多位亲友以及同事 的小孩参加这类考试，也都取得不俗表现，考中率接近 90%，这说明考试里面是有规律可 循的。而本书就是基于这种规律，把最直接的窍门告诉你——不教你为什么（why），只 教你怎么做（how）。 （4）心得分享 ●不是所有的人都适合当公务员。有独立思想和较强自我意识的年轻人，当公务员会 经历较长时间的一段适应期。 ●每个人的提职或晋升，都是因为功夫做到位了。年轻的时候踏实能干，有突出业绩， 肯定比学一肚子“潜规则”更有用。 ●千万别拿官场小说当“教科书”。官场小说会让你早早地失去斗志，满脑子潜规则， 不相信奋斗，不相信真诚，一门心思用来钻营；模仿书中的言行，会让你招致群众不满、 同事疏远、领导厌弃，最终把自己废掉了。