应付职工薪酬练习

应付职工薪酬 一、单选 1.下列项目中，不属于职工薪酬的是（ ）。 A．辞退福利 B．职工福利费 C．医疗保险费 D．职工出差报销的飞机票 2.企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是（ ）。 A.借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目 B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目 C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目 D.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目；同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目 3.甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2010年1月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单件成本为1.2万元，市场销售价格为每件2万元（不含增值税）。不考虑其他相关税费，甲公司在2010年因该项业务应计入管理费用的金额为（ ）万元。 A．600 B．770 C．1000 D．1170 4.企业从应付职工工资中代扣的职工房租，应借记的会计科目是( )。 A.应付职工薪酬 B.管理费用C.其他应收款 D.其他应付款 5.下列事项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）。 　A、发放管理人员工资　　B、交纳生产工人的医疗保险费 　C、为管理层提供非货币性福利　　D、支付离退休人员工资 二、多选题 1．下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（  ）。 A．工会经费  B．职工养老保险费 C．职工住房公积金 D．辞退职工经济补偿 2.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（　　）。 A．支付的工会经费 B．支付的职工教育经费 C．为职工支付的住房公积金D．为职工无偿提供的医疗保健服务 三、判断题 1.企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。（　　） 2.将企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“累计折旧”科目。（ ） 四、计算分析题 大海公司为家电生产企业，共有职工310人，其中生产工人200人，车间管理人员15人，行政管理人员20人，销售人员15人，在建人员60人。大海公司适用的增值税税率为17%。2009年12月份发生如下经济业务： （1）本月应付职工工资总额为380万元，工资费用分配汇总中列示的产品生产工人工资为200万元，车间管理人员工资为30万元，企业行政管理人员工资为50万元，销售人员工资40万元，在建工程人员工资60万元。 （2）以其自己生产的某种电暖气发放给公司每名职工，每台电暖气的成本为800元，市场售价为每台1000元。 （3）为总部部门经理以上职工提供汽车免费使用，为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。大海公司现有总部部门经理以上职工共10人，假定所提供汽车每月计提折旧4万元；现有副总裁以上职工3人，所提供住房每月的租金2万元。 （4）用银行存款支付副总裁以上职工住房租金2万元 （5）结算本月应付职工工资总额380万元，代扣职工房租10万元，企业代垫职工家属医药费2万元，代扣个人所得税20万元，余款用银行存款支付。 （6）上交个人所得税20万元。 （7）下设的职工食堂维修领用原材料5万元，其购入时支付的增值税0.85万元。 要求：编制上述业务的会计分录。（答案中的金额单位用万元表示）