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生产工人工资计算及其相关会计处理

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生产工人工资计算及其相关会计处理生产工人工资计算及其相关会计处理 阴财会月刊?全国优秀经济期刊 生产工人工资计算及相关会计处理 皇甫亚楠 渊商丘职业技术学院 河南商丘 476100冤 一、生产工人计时工资的计算和会计处理 (2)每月按 20.83 天计算 。每 月按照 20.83 天,(365原52伊 1. 计时工资的计算。生产工人的计时工资,是根据考勤 2原11)衣12,计算工资的方法,是指职工的月工资仅指正常出 记录登记的每一位职工出勤或缺勤天数,按照规定标准计算 勤天的工资,双休日和法定节假日都不计工资,在这种方法 出来的。计算方法通常有两...
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生产工人工资计算及其相关会计处理 阴财会月刊?全国优秀经济期刊 生产工人工资计算及相关会计处理 皇甫亚楠 渊商丘职业技术学院 河南商丘 476100冤 一、生产工人计时工资的计算和会计处理 (2)每月按 20.83 天计算 。每 月按照 20.83 天,(365原52伊 1. 计时工资的计算。生产工人的计时工资,是根据考勤 2原11)衣12,计算工资的方法,是指职工的月工资仅指正常出 登记的每一位职工出勤或缺勤天数,按照规定标准计算 勤天的工资,双休日和法定节假日都不计工资,在这种方法 出来的。计算方法通常有两种:月薪制和日薪制,日薪制一般 下,职工请假时如果中间含有假期的话,假期由于没有日工 适用于企业的临时职工,月薪制工资计算方法分为每月平均 资,因此就不再扣发工资。 按 30 天计算和按 20.83 天计算。 小张日工资=1 200衣20.83=57.61(元/天) 例 1:生产工人小张的月标准工资为 1 200 元,2011 年 2 请两天假扣发工资=2伊57.61=115.22(元) 月在 17、18 日(周四、周五)请事假 2 天。 小张 2 月份的计时工资=1 200-115.22=1 084.78(元) (若小张请假日为 2 月1)每月按 30 天计算。每月按照 30 天计算工资的方法, 17 日 ~ 2 月 22 日 (周四 ~ 下周周 意味着职工正常出全勤,每天都有日工资,包括双休日和法定 二)6 天,请假日中的双休日不扣发工资,因此小张当月应发 节假日;如果职工请假未能上班,那么请假日的工资就要扣 的计时工资为 969.56 元(1 200-4伊57.61)。 发,包括请假为双休日和法定节假日。 通过两种计算计时工资的方法比较,在同一种请假方式 小张日工资=1 200衣30=40(元/天) 下,所得的计时工资不一定完全相同,这就要求企业在选定一 请两天假扣发工资=2伊40=80(元) 种计算计时工资方法后,不要随意改变其方法。 小张 2 月份的计时工资=1 200-80=1 120(元) 2. 计时工资的核算。计算出生产工人的计时工资以后, 若小张请假日为 2 月 17 日 ~ 2 月 22 日 (周四 ~ 下周周 要分析该生产工人生产产品的种类,如果生产一种产品(比如 二)6 天,请假日中包含的双休日也应扣发工资,因此小张当 小王,见 1),那么他的计时工资直接计入该种产品成本;如 月应发的计时工资为 960 元(1 200-6伊40)。 果生产多种产品(比如小张和小李,见表 1),那么他们的计时 债”400 万元,调减“盈余公 积”7.5 万 元,调 减“未分 配利润” (2)将“以前年度损益调整”科目余额 100 万元转入未分 67.5 万元。如果法院判决于 4 月 20 日发生,属于资产负债表 配利润:借:利润分配——未分配利润 1 000 000;贷:以前年 日后事项,调整的是 2009 年资产负债表这些项目的年末数, 度损益调整 1 000 000。 (3)因净利润减少,调减盈余公积:借:盈余公积 100 000; 这是二者的区别。于调整 2010 年利润表以下项目的上年数: 调增“营业外支出”100 万元,调减“所得税费用”25 万元,调减 贷:利润分配——未分配利润 100 000。 “净利润”75 万元。资产负债表日后事项调整的是年度数 2010 年 6 月 10 日后 : 借 : 应 交 税 费 —应 交 所 得 (2009 年),这是二者的区别。盂调减 2010 年所有者权益变动 税 250 000;贷:所得税费用 250 000。 表以下项目的年初数:调减“净利润” 万元“75 提取盈余公, 积”项目中“盈余公积”一栏调减 7.5 万元,未分配利润”一栏 2010 年财务报表相关项目的调整,只需改变“应交税 “ “ “ “ 调减 67.5 万元。资产负债表日后事项调整的是报告年度数 费”、所得税费用”、盈余公积”、未分配利润”的金额,其余 不变。 (2009 年),这是二者的区别。 四、前期事项调整的披露 2. 在所得税汇算清缴后发生的前期事项,应调整本年应 应当在本年度财务报告附注中披露以下与前期事项调整 交所得税和所得税费用。 例 2:例 1 中,如果法院判决在 2010 年 5 月 20 日所得税 有关的信息:淤前期事项的起因、最终结果和调整理由;于受 汇算清缴完成之后宣布,比如在 2010 年 6 月 10 日,无法调整 影响科目的名称和调整金额。 五、两点建议 2009 年的应交所得税和所得税费用,只能调整 2010 年的应 第一,在《企业会计准则第 28 号——会计政策、会计估计 交所得税和所得税费用。会计分录如下: 变更和差错更正》中增加有关“前期事项及其调整”的规定。 (1)将上例会计分录(1)中的第二笔分录删去,其他分录 保留。 第二,相关教材应在这一章中增加“前期事项及其调整” 的内容。茵 阴窑12窑 援上旬 全国中文核心期刊?财会月刊阴 工资就要采用一定的分配方法计入多种产品成本,在分配计 的工资,其计算方法与生产工人个人计件工资计算方法一致。 时工资时,通常采用生产产品的生产工时比例进行分配。现对 (2)生产工人集体班组计件工资的核算。生产工人集体班 小张的计时工资进行分配如下,见表 2(其他略): 组计件工资是根据每一种产品计算出来的,因此集体班组计件 工资不需要在各种产品之间进行分配。借:生产成本—基本 表 1 生产工人计时工资分配表 生产成本——B 产品 3 050;贷:应付职工薪酬——工资 3 050。 工人 计时工资渊元冤 生产品种和工时 计入产品的工资渊元冤 集体班组计件工资的核算虽然不需要在各种产品之间进 A 40 448 1 120 小张 行分配,但是上述 3 050 元的班组工资费用属于小赵和小黄 B 60 672 两人的共同工资,月末在进行职工工资核算时,要计算每一位 小王 1 460 C 80 1 460 职工的工资费用,这就涉及集体班组计件工资在生产工人之 A 50 650 1 820 小李 间的分配问题。 C 90 1 170 (1)生产工人集体班组计件工资在生产工人之间的分配。 合计 4 400 320 4 400 分配生产工人集体班组计件工资时,根据具体情况,采用一定 的分配方法进行分配。 小张计时工资分配表 表 2 生产工时 分配率 计入产品的工资渊元冤 产品名称 淤生产工人之间级别和工作时间大致相同时,可以平均 分配集体班组计件工资。小赵和小黄所得计件工资为 1 525 A 40 448 元(3 050衣2)。 B 60 672 合计 100 11.2 1 120 于生产工人之间级别大致相同,工作时间不同时,可以按 照生产工人的工作时间比例分配集体班组计件工资。 计时工资核算如下:借:生产成本—基本生产成本例 3:在上述加工 B 产品的工作中,小赵工作 300 工时, 小黄工作 200 工时。 A 产 品 1 098(448垣650)、——B 产品 672、——C 产品 2 630 —— 表 4 生产工人集体班组计件工资分配表 (1 460垣1 170);贷:应付职工薪酬—工资 4 400。 工人 工作时间 分配率 分配的工资渊元冤 二、生产工人计件工资的计算和会计处理 小赵 300 1 830 计件工资是根据生产工人(或集体班组)本月生产的实际 小黄 200 1 220 合格品数量和料废数量总和乘以企业规定的计件单价工资计 合计 500 6.1 3 050 算出来的,由于生产工人加工过失造成的废品,不发计件工 资。计件工资包括个人计件和集体班组计件。 盂生产工人工作时间大致相同,级别不同时,可以按照生 1. 生产工人个人计件工资的计算和会计处理。 产工人的月标准工资比例分配集体班组计件工资。 (1)生产工人个人计件工资的计算。生产工人个人计件工 例 4:在上述加工 B 产品的工作中,小赵月标准工资 900 元,小黄月标准工资 700 元。 资是按照每一个生产工人所生产出的产品产量为基础计算的 工资。 例 2:小杨和小王 2011 年 2 月加工产品数量见表 3,A 产 表 5 生产工人集体班组计件工资分配表 品单件计件工资为 2 元,B 产品单件计件工资为 5 元。 工人 标准工资 分配率 分配的工资渊元冤 小赵 900 1 715.63 表 3 生产工人个人计件工资计算表 小黄 700 1 334.37 工人 生产产品 合格品数量 料废数量 工废数量 单件工资 合计渊元冤 合计 1 600 1.906 25 3 050 小杨 A 600 10 2 2 1 220 A 400 4 1 2 808 榆生产工人工作时间和级别都不同时,在分配集体班组 B 200 3 2 5 1 015 小王 计件工资时要综合考虑这两个因素。 小计 1 823 例 5:在上述加工 B 产品的工作中,小赵月标准工资 900 3 043 合计 元,小黄月标准工资 700 元,小赵工作 300 工时,小黄工作 (2)生产工人个人计件工资的核算。生产工人个人计件工 200 工时。 生产工人集体班组计件工资分配表 资是根据每一位生产工人生产的每一种产品计算的工资,因 表 6 此生产工人个人计件工资不存在在各种产品之间再分配的问 工人 标准工资 小时工资率淤 工作时间 计时工资 分配率 分配的工资 3.75于 题。借:生产成本——基本生产成本——A 产品 2 028(1 220+ 小赵 900 300 1 125 2 007.79 2.92盂 808)、—B 产品 1 015;贷:应付职工小黄 700 200 584 1 042.21 合计 1 600 6.67 500 1 709 1.784 7 3 050 注院淤假设每月按 30 天计算曰于3.75=900衣30衣8曰盂2.92= 薪酬2. 生产工人集体班组计件工资的计算和会计处理。——工资 3 043。 (1)生产工人集体班组计件工资的计算。生产工人集体班 700衣30衣8遥 组计件工资是按照集体班组所生产出的产品产量为基础计算 援上旬窑13窑阴
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